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  • 简介:乡镇行政体制改革,不仅需要付出巨额成本,而且需要付出长期努力。乡镇行政体制改革的方案如何选择,在一定程度上取决于改革成本大小及相关方面支撑能力。本文以湖北省乡镇综合改革试点县(市)——安陆市为分析样本,以孝感市所辖县(市)为佐证参照,并根据乡镇改革成本的主要特征,试算乡镇改革的机会成本,据此提出乡镇行政体制改革目标及配套改革建议。

  • 标签: 乡镇行政 体制改革成本 分析阶段性
  • 简介:一般人认为,公司理财是指有关公司的资金筹集、投放与使用、分配的管理活动,与财务管理并没有内容和实质的区别,甚至与企业管理中部分内容和实质没有本质区别。这种模糊认识在实

  • 标签: 公司理财 理财目标 目标之我见
  • 简介:目标是指激发人们行为、预期要求达到的目的或结果。具有预测性、可计量性,有形性和激励性等特点。政府采购目标是人们从事政府采购实践活动所追求和希望达到的预期结果。政府采购目标是关于政府采购所要达到的境地,它具有将政府采

  • 标签: 政府采购目标 目标研究
  • 简介:财务公司是我国一类特殊的金融企业.我国企业集团财务公司的经营目标是发展成为综合性的金融公司,而不仅局限在企业集团内,与此相应,总体财务目标是促进国有企业理顺财务治理结构,辅助国有企业实现产融结合,以实现国有资产保值增值.具体财务目标是提高集团资金运转效率,加强对成员单位的财务监督,开拓多样投融资渠道,控制成本等.

  • 标签: 财务公司 沿革 经营目标 财务目标
  • 简介:财务管理目标是财务管理理论界讨论较多的一个话题,本文主要是回顾了我国近几年财务管理目标研究者的一些贡献,讨论了财务管理目标确立的原则、财务管理目标分层次的问题、财务管理目标的演进,以及出现这些财务管理目标的原因.

  • 标签: 目标 原则 层次
  • 简介:法律解释的目标不在于探求法律文本的原意。而在于将立法中抽象的正义转化为适合于个案判决的具体的正义。税法解释的最终目标是具体的税收正义,而此最终目标必须通过基本目标、规范性目标和法律滥用禁止目标等次级目标的视域融合而实现。据此,税法解释应当遵循以合法性解释为基础。以合目的性解释为补充。以法律漏洞填补为例外的原则。

  • 标签: 法律解释 税法解释 目标 具体的税收正义
  • 简介:衡量一个企业经营业绩的重要指标之一是成本的控制与管理,而经济环境和经营环境条件不断发生着变化,这就要求成本核算的方法也不断地进行创新。成本是执行一切经营管理决策前首要考虑的问题。当今世界经济格局趋于一体化、市场化,同时在科技革命推动之下,企业的成本结构发生了重大的变化,这些变化从而要求企业的生产方法与之适应,进而要求企业改进成本控制管理方法。所以企业应当采用合理的成本管理制度,使其能够提供有价值的成本信息,以寻求降低成本的有效途径。

  • 标签: 标准成本法 作业成本法 成本管理
  • 简介:<正>纳税成本,是指纳税人在纳税过程中所发生的直接或间接费用,包括经济、时间等方面的损失,例如税务登记、纳税申报、税款缴纳、税务检查等整个纳税过程中的时间耗费及纸张、记录等方面的费用,此外还包括纳税人的心理压力等。西方经济学家在税收成本理论中常把这部分费用称为“奉行纳税费用”、“履行纳税义务费用”、“税收奉行费用”等。一、纳税成本的特征纳税成本与“税收负担”相比具有明显不同的特点,主要表现为:1、范围广。纳税成本除了包括正常的税收负担外,还包括税收滞纳金、罚款、办税费用、咨询费、税务代理费、额

  • 标签: 纳税成本 税收负担 税务检查 税收成本 履行纳税义务 税收滞纳金
  • 简介:中国公有制企业在步入市场经济后的最大转变,就是要时时围绕市场转而不是围绕上级领导转。在当前学习邯钢经验的过程中,许多企业借鉴邯钢的作法,按照市场价格标准设定了企业产品成本防线,这对于严格企业内部成本控制,完成既定的目标利润指标无疑是重要的。然而,我们...

  • 标签: 产品设计阶段 成本控制 设计方案 企业成本管理 产品成本 公有制企业
  • 简介:企业要有持久的竞争优势,成本领先战略是最基本的竞争战略。成本领先战略创造了一种有利条件,而要使这种有利条件变成现实,则依赖于企业专业化分工协作,制定科学、高效的成要管理系统,特别要考虑成本管理的特殊性和发挥企业在其中的主导地位。

  • 标签: 企业 成本管理 对策
  • 简介:目标岗位责任制,已被一些企事业单位实践证明是成功的经验。对于我们税务部门同样是加强机关建设的有效载体,它对于提高人员素质和征管质量,有着其他方法不可替代的独特作用。在规范化管理中,实行以事定岗,以岗定人、以人定责、以责定分、以分定绩,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标,让每个干部职工明白干什么、管什么、怎样干、怎样管,干与不干,管与不管,达到什么标准、达不到标准怎么办,是防止疏于管理、淡化责任的良策。目标岗位责任制,顾名思义就是工作达到什么标准,每个岗位要负什么责任,形成一种制度。这项工作做好了,能使每个干部职工找准自己的工作坐标,清楚自己的工作方向,从而调动全员的工作主动性和积极性。作为单位

  • 标签: 工作目标 岗位责任 不良现象 竞争激励机制 人员素质 规范化管理
  • 简介:税收是国家凭借政治权利,按照法律的规定,强制、无偿地参与社会产品分配而取得财政收入的一种规范形式。税收具有形成收入的职能。因此,长期以来我们就存在模糊认识:把完成税收收入计划作为税收管理的目标,在实践中表现为完成收入任务的好坏作为考核税收管理部门工作业绩的主要指标。现代条件下我国税收管理的目标是什么,如何实现管理目标,这是本文要探讨的问题。

  • 标签: 税收管理 管理目标 中国