简介：Shazam新增视频识别应用成立于2008年的音乐识别应用Shazam拥有2．5亿用户，它最近增加了对电视节目和广告的识别。、让Shazam“看一会儿”电视，然后它就能告诉你这个节目的演员表、与这个节目相关的新闻和Tweet等信息。

简介：“创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”推动经济发展和结构调整必须依靠体制创新和科技创新。深入贯彻五中全会精神,在全社会树立创新意识,全面实施科教兴国战略,加速科技进步和社会主义市场经济体制的完善,对于保证我国现代化建设第三步战略目标的顺利实现和在新世纪的伟大进军是有着重要意义的。

简介：【摘要】 科研院所是科技成果的主要诞生地 ，需要充分 发挥 科技宣传 独特而又重要的作用。 论 文 基于北京市农林科学院科技宣传实际，分析了 科技宣传的有利做法和存在的问题 ，从提升宣传意识和能力、 运用新理念指导、 健全制度机制、拓展宣传渠道等方面提出建议，提升 科技宣传助力科技创新 效果。

简介：

简介：

简介：1科技金融理论综述1．1科技金融的内涵“科技金融”，作为上世纪八九十年代才开始在中国政府公文中出现的一个新概念，是我国在实施自主创新战略、建设创新型国家的实践中，对科技创新领域资金投入与金融相关服务的归纳式总结；也是新经济时代“围绕产业链部署创新链，围绕创新链配置资金链”、构建创新驱动型经济发展模式的一种理论与实践创新。

简介：2018年7月12日，特斯拉全球副总裁任宇翔在位于北京华贸中心的特斯拉中国总部接受新京报记者采访时介绍，特斯拉（北京）科技创新中心已设立在北京，主要包括电动汽车及零备件、电池、储能设备及信息技术的研究、开发等。

简介：团队列名法是在融合多种培训方法的基础上形成的一种教学研讨方法，此方法可以发挥教学团队的力量，增进教员与学员、学员与学员的互动，锻炼学员独立思考、分析、归纳、表达能力，提高问题研究的广度与深度。同时要避免出现部分教员和学员重视不够，研讨过程中出现非正规化操作，问题研讨的广度易得深度难求等问题。

简介：企业如何才能更加具有适应力、创新力和活力？要提升这些品质，管理者需要做（或者停止做）什么？

简介：摘要一个项目的成功离不开一个好的团队，团队管理在项目的实施过程中起着非常重要的作用。而在团队管理过程中，团队成员所具备的素质是最根本也是最重要的。本文主要从项目经理应具备的素质和团队成员应具备的素质两大方面论述了项目团队应具备的素质，从而顺利的组建一支高素质的项目团队。其结果是形成一个高效的项目团队。

简介：摘要科技人力资源作为创新型人才成长的重要基础，是促进科技发展和增强区域科技创新能力的核心科技资源。文章以区域科技创新活动中的科技人力资源为研究对象，实证分析了中部六省科技人力资源集聚和优化配置的现状，并且提出相应对策和建议。

简介：

简介：摘要文章选取了2000年至2007年的数据，从科技创新投入能力、科技创新产出能力、科技创新经济绩效三个方面，对山东省科技创新能力与江苏、浙江、广东等发达省份的状况进行了比较分析。结果显示，山东省科技创新能力相对比较落后。因此，山东省应加大科技创新投入，促进产学研结合，提高科研产出水平，从而促进技术创新的快速提升。

简介：九届全国人大五次会议和全国政协九届五次会议已经落下帷幕,但″两会″激起的阵阵春潮,正把我们这个古老的民族带上了实现复兴伟业的新航程。新的目标已经确定,新的任务重担在肩,新的号角正在吹响,新的征程开始起步,春风浩荡的神州大地上,″两会″精神正得到积极的宣传贯彻和落实。最近,参加会议归来的九届全国人大代表、柳州化学工业集团有限公司董事长廖能成就如何把会议精神落实到本企业的改革发展中,提出了自己的一些思路。

简介：

简介：经过12年的发展，清华科技园已经聚集了四个世界一流。一流空间聚集：清华科技园占地25公顷，聚集了69万平方米的建筑，营造了世界一流的环境。

简介：金融作为现代经济的核心，为产业发展提供着不竭的动力和血液．创造了极其重要的经济和社会价值。加快科技创新与金融创新的结合，尽快建立和完善各级科技金融体系，实现科技资源与金融资本多层次、多形式的合作，有利于促进以增强自主创新能力为核心的创新驱动发展战略的实施。本文运用系统思维与平台思维，基于科技金融供给主体（政府、金融机构、中介机构）与需求主体（高新技术企业）构建了科技金融运行机制，该机制包括公共服务平台、投资平台、风险分担平台、融资平台四大平台，它们相互作用，共同提升科技金融的结合效率．

简介：摘要院本文首先从背景和意义入手，对当前我国高校科技成果转化的现状进行了分析，之后通过对分析结果的研究提出了一些改善措施，以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴，更好地促进相关工作的改革和发展。

简介：摘要院本文着眼于构建符合唐山市经济社会发展需要的科技创新人才型战略这一重要问题，应该围绕如何解决当前唐山市科技创新型人才短缺，充分让其发挥最大创新能力这一核心战略目标，对今后如何构建适合唐山市的科技创新型人才战略提出了合理化建议。

简介：摘要改革开放三十年，尤其是加入WTO的几年来，随着中国对外贸易持续稳定高速的发展，中国与其他国家和地区的贸易摩擦频繁发生，针对中国商品倾销的投诉逐年上升，成为中国跨国企业发展的一大瓶颈。建立一个成功的领导团队，需要在日常管理中规范企业制度，与客户建立良好稳定的关系，强化创新意识，重视核心竞争力的培养。同时，面对反倾销的投诉，必须要有足够的魄力与远见，团结企业内外力量，争取到国家和行业协会的支持，以成为企业在反倾销路上最有力的保障。