简介:年轻,并非人生旅程的一段时光,也并非粉颊红唇和体魄的矫健。它是心灵中的一种状态,是头脑中的一个意念,是理性思维中的创造潜力,是情感活动中的一股勃勃的朝气,是人生春色深处的一缕东风。
简介:时间过得很快,当我还在怀念夏日姑娘们的短裙时,秋风已起,落木萧卜,虽然即使飞雪连天的时候也可以看见穿短裙的姑娘,但不管她穿得再怎么风骚,也穿不出夏天的味道。
简介:2003年11月24日,2003年中科院院士增选结果揭晓,中科院金属研究所研究员、37岁的卢柯成为改革开放以后当选的最年轻的中科院院士。而且,值得骄傲的是,纳米专家卢柯是地地道道在中国打造出炉的。
简介:<正>在最新的美国财经杂志《福布斯》刊登出的全美富豪排行榜上,一位脸上总是挂着招牌式微笑、穿着随意的年轻人作为一名新贵受到了世人的关注。这位刚过而立之年的莫斯科移民,就是美国最年轻的富豪——Google的创始人谢尔盖·布林。
简介:王育是天狮集团有限公司全球最大的经销商。她的业务遍布世界的许多国家和地区:从东南亚到非洲,从欧洲到拉丁美洲……。她是公司最早的一批业务员,百折不挠,和公司一起成长,迎来辉煌。
简介:<正>几千人对战只为一个岗位,前几年公务员考试的盛况还历历在目,不过今年一些公务员偷偷投简历给猎头机构,加入了跳槽大军。在杭州冠程人力资源开发有限公司负责人方垚的简历库里,今年出现了不少公务员的身影。"都比较年轻,年龄在30岁到35岁之间,普通科员。"方垚说,"教育背景都非常不错。毕业于名校,学历很高,研究生居多。"
简介:<正>为解决年轻干部总量偏少、结构性矛盾较为突出的问题,根据省委、市委关于递进培养优秀年轻干部和人才工作的总体安排和部署,巴中市巴州区"高标准、严要求、重实效"扎实开展遴选优秀年轻干部和人才工作,加大年轻干部人才培养力度,加速年轻干部成长成才。严把"三关",高标准遴选一是严把资格审查关。公开遴选领导小组对报名人员进行初步资格审查,做到关口前移、重心下移,认真核验考生身份证、学历证书、户口
简介:<正>内江市东兴区根据年轻干部人才成长规律和特点,推行"2+3"模式科学配置优秀年轻干部人才党校理论学习阶段培训营养套餐,扎实推进优秀年轻干部人才递进培养计划。"专家讲坛+领导授课",主打菜系五味俱全。结合年轻干部人才成长需要,开设时事政治理论、经济社会发展重大问题研究、实践应用技能训练、个人品行修养等培训板块。特邀3名省
简介:经济全球化的基本特征经济全球化是指经济技术资源在全球范围内的优化配置.即资本、技术、信息、人才等生产要素突破国界,在全球范围内加速流动与组合.它有以下6个方面的基本特征:
简介:
简介:摘要近几十年来,小班化教学在教育教学领域得到实践和推广,在实际教学过程中,逐渐显示出诸多优势。小班化教育是一种教学班学生数量较少,利于学生的全面和谐发展和个性充分发展的教育组织形式。小班化教学使师生关系发生改变,有利于营造民主、平等、愉悦的教学情境,落实因材施教,可以促进探究性学习的展开,促进学生个性的健康发展。本文主要探讨如何挖掘“小班化”教学的优势,以提高教育教学质量。
简介:随着我国经济的发展,各大高校对办公室内部管理尤为重视,办公室是各大学校行政机关管理机构,对学校各项事务能否秩序发展起到了关键性的作用。高校办公室在进行管理时有很强的组织性,采用科学化的管理结构,办公室内部管理工作需要很高的制度、人员素质和管理人本化理念。本文主要阐述高校办公室管理的科学化和人本化。
简介:中国平安保险集团是中国第一家以民营经济为背景的综合金融服务集团,1988年在深圳蛇口成立之初,总资产只有0.5亿,员工仅13位;到2012年,已经发展为拥有超过51万寿险营销员,19万员工,28,433亿总资产,并覆盖全国约1000个城市的一家集保险、银行、投资业务的集团。从地方小公司到世界500强企业,20多年来的跨越式发展表明,“人才国际化是支撑公司快速、稳健发展的重要原因”,平安集团王利平副总经理如是说。可以认为,平安的发展史,就是一部不平凡的引智史。
简介:很多人都不愿意面对危机,甚至于谈“危”色变。事实上,危机中也有机会,只要善于巧妙应对,就能化解危机而走向成功。靠200元本金养鸡起家,到如今个人财富超过30亿元的雏鹰农牧集团股份有限公司董事长侯建芳,就成就了一个危中求机的成功传奇。
简介:“开拓者索尼把最大限度地发掘人才、信任人才、鼓励人才不断奋进视为自己的第一生命,让每一个人都尽其所能、百炼成钢、奋勇开拓。”这是记载索尼发展历程的《源流》中的一句话。曾经负责索尼(中国)有限公司人力资源发展部的张燕梅说过:“无所不在的索尼,无所不在的机会,喜欢做索尼人的感觉,因为索尼是个可以实现梦想的地方。”“索尼就像是一个宽阔的机场,至于每架飞机能飞多高多远,那就全看自己了。在索尼,主动很关键。”
简介:<正>经理让新来的实习生复印一堆文件,实习生手脚利索,很快就把复印件交到了经理的面前。经理看后,却大为不悦,一句"毕竟是刚进社会的大学生呀,就是不够职业。"原来,那个实习生复印完毕后,并没有把文件整理、装订,而是将一大堆复印件一咕脑儿地给了经理,似乎暗示说,复印的任务我完成了,剩下的你自己来吧。
简介:本文从数字化测图工作的外业、内业以及测量成果表现形式上,对数字化测图与模拟法测图的特点进行了对比分;分析了数字化测图质量评价的内容和特点;结合数字化测图的工作实践,主要介绍野外数字化测图。
简介:摘要唐代以前,“知道”是一个动宾式短语,主要表示“通晓天地之道,深明人世之理”,也又“识路”之义。唐代“知道”在“道”的义素脱落的基础上完成词汇化,后面可带宾语,一直沿用到现在。
年轻
别得瑟,因为你们也不会年轻很久
卢柯:中国最年轻的中科院院士
谢尔盖·布林:用google催生的美国最年轻富豪
天狮英雄榜之二 王育:年轻的事业
杭州年轻公务员向猎头投简历多高学历低职位
巴中市巴州区扎实开展遴选优秀年轻干部和人才工作
内江市东兴区“2+3”模式科学配置优秀年轻干部人才教育培训营养套餐
经济全球化和人才国际化
公共文化服务的精准化均等化和数字化研究
移民儿童“美国化”之后
浅谈小班化教学
浅谈如何实现办公室管理的科学化和人本化
爱心化春雨真情撑蓝天
平安的国际化之路
巧化危机才能创造机会
索尼人才国际化扫描
做好职业化的自己
浅谈数字化测图
“知道”的词汇化过程浅析