简介:党的十七大报告指出:"在新世纪新阶段,我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义事业新局面,关键是要抓好自身建设。"省军区系统作为领导国防动员和后
简介:抓好后勤机关和直属单位自身建设.是贯彻总部关于“机关做表率、直属队当样板”指示精神的实际步骤,各级应注重从三个方面做好工作。
简介:在思想政治教育工作中,教师的言传身教、敬业态度、政治理论修养、知识储备、仪表形象都会对大学生良好品质的形成产生深刻的影响。因此,在加强学生思想政治教育的过程中,不能忽视教师自身综合素质的提高。
简介:军事代表是装备建设中的"质量尖兵",是装备质量的"忠诚卫士",随着强军目标的深入实践,随着装备采购制度和军事代表制度调整改革的逐渐深入,军事代表的工作职能发生了新的变化,军事代表对装备承制单位质量管理体系运行、研制与生产过程、最终产品或服务等的质量监督工作任务越来越重,军事代表质量监督的责任越来越大。
简介:<正>企业形象所包函的内容很广泛,员工文化素质便是其中重要的一项。所以,在具体的形象建设过程中,必须注重提高员工的文化素质,以期从根本改变企业形象。一个企业的员工文化素质,是企业活的形象展台。员工的文化素质很大程度上造就了企业整体的文化性格。表面看起来相当个性化的人的行为,实际上有深刻的内在规定性,绝对受其文化素质的制约,粗鄙或优雅、庸俗或高洁,均是大多数人的文化素质的外化,久而久之,相互濡染渗透,就形成了某个类型的群体形象,最终反映到企业形象上
简介:贯彻落实新一代司令部条例,对于建设政治坚强、业务精通、作风过硬、反应灵敏、指挥高效的领率机关,具有重大的现实意义。作为领率机关建设主体的参谋队伍建设,显得更加突出和重要。我认为应在以下四个方面下功夫:
简介:校园文化是院校这一特定环境中形成的一种精神环境的文化氛围。它可以启迪智慧、陶冶情操、规范行为,深刻地影响学员的思想观念、价值取向以及行为规范,在学员素质教育中具有不可替代的作用。
简介:
简介:办学特色是办学风格和特点的长期积淀,是一所院校办学优势和实力的重要体现。我院作为武警部队唯一一所中级指挥院校,要想持续不断地提高办校治学的整体水平,力争在全军院校中占有一席之地,必须明确自身定位,突出办学特色。
简介:新世纪新阶段,我军新的历史使命和部队建设整体转型的伟大实践,对领导机关建设提出了新的更高要求。当前,各级领导机关建设的总体情况是好的,但也不同程度地存在一些问题。这些问题,都是与新形势和科学发展观的要求不相适应的。为此,必须以深入学习理解科学发展观的基本内涵和精神实质为先导,针对存在问题,认真进行检查分析和整改落实,努力建设高素质高效能的领导机关。
简介:专职人民武装干部是基层武装部的一线指挥员,是战时动员工作的重要力量,是我军预备役干部的来源之一,是未来高技术条件下以劣胜优、大打人民战争的后备力量。在世界新军事变革和经济全球化的新形势下,适应“市场”和“战场”的需要,全面加强专武干部队伍建设,有着十分重要的意义。
简介:我国民兵是中国共产党绝对领导下的群众武装,是我国三结合武装力量的组成部分,是维护国家安全稳定的一支战略力量,是进行现代条件下人民战争的基础。这是党和人民赋予的光荣任务。特别是在军事斗争准备中,回答和解决好“打得赢”、“不变质”两个历史性课题,必须按照“三个代表”要求,建设一支高素质的民兵队伍。
简介:办学之道,师资为本。近年来,学院千方百计地吸收、引进、培养和保留人才,在提高教员队伍的学历层次和业务素质方面进行了积极探索,使教员队伍整体素质的提高有了明显的成效。但从目前教员队伍素质的现状来看.由于教员来源比较复杂,其素质很不整齐。远远不能满足培养中级指挥人才和建设一流院校的需要。从部队选调的教员,大多没有受过系统的全日制学历教育,基本功不扎实,而且没有学过教育学、教育理论,没有教学经验,加之长期脱离部队,专业知识明显“老化”,而年轻教员又多是“近亲繁殖”,知识面较窄,理论功底较差,教学能力亟待提高;
简介:近年来,辽宁某预备役高炮团在开展思想政治教育中,坚持以科学发展观为指导,按照“三个紧贴”要求,认真贯彻《思想政治教育大纲》,严格执行上级有关指示精神,紧密结合预备役部队实际,积极适应新形势、研究新情况、探索新路子,增强了教育的主动性针对性实效性,有力地促进了单位建设又好又快发展。
简介:各级后勤官兵肩负着搞好部队后勤建设,组织实施后勤保障的重要职责,树立好自身形象十分重要。当前,后勤官兵树立自身形象要着力增强三个意识。一要增强服务意识。后勤官兵要端正服务方向和服务态度,坚持把基层官兵“高兴不高兴”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为服务保障工作的根本标准,
简介:管理教育工作是部队建设的一项根本性、全局性的基础工作,坚持用科学发展观指导管理教育工作,是新形势下加强部队全面建设的现实要求。省军区部队多数驻守城市,所属单位点多面广,外部环境复杂多样,必须立足自身特点,采取有效措施,积极推进科学管理。
简介:牢牢把握党在新形势下的强军目标,积极建设新时期军队院校任职教育优良学风,加紧培养大批"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的高素质新型军事人才,加快推进国防和军队现代化,是中国人民解放军培养优秀军队任职干部和士官的人才战略工程的关键,也是实现质量建军、科技强军的国防建设重任的关键。
简介:院校是人才培养的重要基地。没有一支高素质的师资队伍,就不会有较高的教学水平,也不可能培养出高质量的人才。本文就如何适应武警初级指挥院校现代化教学要求,对高素质教员的素质标准和基本要求进行了定位和探讨。
简介:党的十八大报告指出,要"培养大批高素质新型军事人才,深入开展信息化条件下军事训练,增强基于信息系统的体系作战能力",这既为我们培育人才提供了依据、指明了方向,又为我们培育人才明确了要求、寄予了希望。但对照实现强军目标的新使命新要求,客观分析基层人才建设形势,我感到还存在着一些矛盾和问题,主要表现在三个方面:一是思维理念还相对滞后,一
简介:山西某预备役团积极组织官兵参加抢险救灾、维稳处突、支持重点工程建设和扶贫帮困送温暖活动,不仅增强了部队的凝聚力,在驻地树立了文明之
着力加强省军区系统自身建设
谈后勤机关和直属队自身建设
提高教师自身综合素质与加强学生思想政治教育
论军事代表人才能力素质建设
员工文化素质与企业形象建设
浅谈建设高素质的新型参谋队伍
校园文化建设与素质教育
着眼自身特点扎扎实实地抓好汽车连正规化建设
明确自身定位 突出办学特色
努力建设高素质高效能的领导机关
全面建设高素质专职人民武装干部队伍
按照“三个代表”要求建设高素质民兵队伍
突破“瓶颈”求发展——对建设高素质教员队伍的思考
结合自身新特点 探索教育新路子
增强三个意识 树好自身形象
立足省军区自身特点 积极推进科学管理
积极建设任职教育优良学风 培养大批高素质新型军事人才
高素质教员的素质标准和基本要求
建设一支能打仗打胜仗的高素质人才队伍
严格强素质 精心谋打赢——山西某预备役团加强全面建设剪影