简介：一是依法大力推动“两个普遍”工作。认真落实《2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划》、《2011-2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》的目标要求，进一步创新建会的思路和方式方法．针对“盲区”和“空白点”．加大重点对象、重点领域工作力度；针对普通职工、农民工、劳务派遣工以及困难企业职工工资收入低、增长慢等突出问题，集中研究提出工资标准、支付办法、拖欠工资惩治等一整套的政策措施，加以推动解决。二是继续深入开展有关活动。

简介：工资集体协商工作是一项涉及党、政、工各方的系统工程,需要借助社会方方面面的力量形成合力,突出重点、破解难点,不断提高工资协商新起点,构筑党委领导、政府主导、工会力推的工作格局,推动工资集体协商工作更加广泛深入的开展。

简介：公共危机治理体系的架构公共危机治理体系的塑造，并不仅仅是一种静态合作关系在结构上的构建，也不是低层次的机制运行，而是一种体制的变革，以此从更深层次上为应对危机提供保障和支撑。在现行公共危机的组织管理体系中，需要在构建平战结合、统分结合的权力配置体制和分级分类、

简介：我们党总是在重大历史转折时期,更加突出地强调和抓紧作风建设,为取得革命、建设和改革的胜利提供了强有力的保证。党的作风建设的核心是密切联系群众,推进重点是围绕密切党群关系,坚持拒腐防变,始终保持党的先进性和纯洁性本色,要围绕改善党群关系弘扬和培育党的优良作风,不断创新党的群众工作,继续探寻从源头上治理腐败的治本之举,要加强党性修养、强化制度和纪律约束。

简介：从2011年开始我党根据形势任务的变化,大力加强和创新社会管理工作。在推进过程中,有必要对加强和创新社会管理的涵义和意义,加强和创新社会管理面临的诸多挑战,社会管理重点领域的创新等问题加以正确认识和决策部署,因为这是我们加强和创新社会管理的重要前提、关键环节和迫切要求。

简介：只有对形势的发展变化及其对职工队伍、劳动关系和工会工作等带来的影响有一个全面正确的认识，才能制订正确的工作思路、明确正确的工作重点，不断破解工作中的难题，增强工作的预见性和主动性，在党和国家工作大局中更好地发挥工会的作用。

简介：今年是国家实施东北老工业基地振兴战略的第十个年头,值此之际对东北振兴战略的实施情况进行回顾和总结,对下一个十年深入实施东北振兴战略的思路与举措进行研究和探讨,意义既重大又深远。

简介：文章对当前我国土地整理的背景和定义做了一定梳理,以山西省翼城县南唐乡土地整理项目为例,肯定了土地整理在经济、生态、社会方面的积极作用,同时也指出土地整理过程中存在的一些问题及应对的措施建议,作为推动今后土地整理实践活动顺利进行的指导。

简介：2011年12月18日晚,由省委宣传部、省精神文明办、省广播电影电视局、省总工会、团省委、省妇联和黑龙江日报报业集团联合主办的2011'感动龙江'年度人物(群体)评选活动颁奖晚会在省电视台演播大厅举行。省委常委、宣传部部长张效廉,省人大常委会副主任陈述涛,副省长程幼东,省政协副主席陶夏新等领导为获奖人物(群体)颁奖。

简介：＂文革＂结束后,抓经济成为党内高层的共识。到1978年9月,邓小平在＂北方谈话＂中郑重提出了党的工作重点转移的问题,认为要从根本上转变党的政治路线乃至思想路线。随后,此议题成为中央工作会议的议题,与会代表就此问题进行了深入的讨论。应该肯定,粉碎＂四人帮＂后的两年是为实现历史转折做准备的两年,没有那两年的筚路蓝缕,就不会有中国特色社会主义理论的形成。

简介：传销是一种严重扰乱经济秩序,影响社会稳定的非法经济活动。传销参与者大多具有年龄、性别及职业等社会特征,同时也具有一定的认知特征与人格特质。传销组织者往往运用各种心理控制手段,如需要与动机诱导、动机激发与维持、情绪调控、认知改变、群体影响等等,对参与者进行心理控制,从而扩大传销组织,牟取巨额利益。

简介：转型期,民生问题突出,社会矛盾频发,传统社会治理模式在此背景下逐渐失灵。故在总结反思我国社会各历史阶段治理模式的基础上,社会治理法治化模式的重构应当是我们的必然选择。在现代法治理念的指引下,逐步实现社会治理的良法之治、民主之治、正义之治和服务之治。

简介：我院警务化管理卓有成效,但也暴露出一些与教学管理脱节、易流于表面形式、不利于学生的全面发展等问题。对此,我们必须建立一支富有朝气和活力的专职学管干部队伍,坚持学校的育人特色,强化思想政治教育,坚持"以人为本"的管理理念,实现警务化管理和教学管理的有机结合,使之更能适应我校升本后发展的需要。

简介：随着多元主体的参与,电子政务的发展呈现出治理的特征。电子技术在社会治理中的运用受制于制度。欧盟各成员国电子治理的发展,在目的、进程、内容、动力等方面均受到有关制度的决定性影响。通过对欧盟电子治理发展的制度分析表明,电子治理是一项具有明显政治性或由政府相关制度推动的行为,制度建设是电子治理发展的关键。

简介：人既是制度主体，又是制度客体，人与制度密不可分。人性与制度的关系问题，是制度哲学的基本＋题，是制度哲学的逻辑起点。对各种关于制度的“人性假设”，应采取科学理性的态度，既不要绝对肯定，也不要绝对否定，而应该进行辨证的分析和综合，吸取合理的成份，抛弃不合理的成份，坚持科学的制度人性理论。

简介：灵渠和都江堰是我国古代水利科学的智慧结晶和杰出代表，其开凿年代相近，结构形制相似，分沙泄洪原理相同，具有一定的相似性。但两相比较，又各具特色。二者匠心独运的设计理念、施工原则和开创的诸多治水用水先例，奠定了它们在世界水利科学发展史上的地位。因此，探寻彼此之间的共性与个性，总结并认识工程所具的科学性和创造性，对于我们领略中华民族的辉煌历史以及发掘人类文化遗产，具有重大的现实意义。

简介：我国公务员数量问题的研究一直充满争论。近代以来,公务员数量的增长是一种趋势。目前国际比较方法、历史比较方法和GDP比较方法等公务员数量比较方法都存在这样和那样的缺陷。未来的研究需要在公务员绩效考核方面努力,从科学和定量的角度为公务员数量比较研究提供依据。

简介：改革开放后，传统单位制度下承担的多项职能在政府的主导下逐渐向社会转移。然而近期一些事件的集中发生却表明原先的弱化过程呈现出较为明显的回潮现象。本文通过对近期单位回潮现象的概述，探讨了现象背后由于市场化不彻底等引起的深层原因，并对单位回潮现象所带来的后果做了正反两方面的分析，考察其中产生的问题，最后对政府的处理思路提出了建议。从单位这个见微知著的缩影中加深对政府与社会关系的把握，为全面了解传统单位制度及其变迁过程提供相关资料。

简介：2010年以来,银根收紧效应传导,中小企业过长冬。在信贷额度受限的情况下,银行首先减少贷款,中小企业融资成本增加,加剧资金链断裂的风险。钱荒、电荒、用工荒和高成本、高税负影响伴随着油荒、气荒、煤荒以及水荒困扰着当下的中国经济,政府应将更多精力与资源用于解决中小企业的制度困境。

简介：在技工学校从教10年来．发现无论是哪个年级的哪个班．都有一些厌学的学生。他们日常表现为不遵守校纪校规、不遵守课堂纪律，对学习失去兴趣：不认真听课，不完成作业；甚至恨书、恨老师、恨学校。旷课逃学：严重的还发展到当老师在课堂上管教他时．他能公然反抗甚至辱骂、殴打老师。那么，学生产生厌学情绪的原因是什么．又该怎样消除厌学情绪呢？