简介：如何正确看待当前企业面临的困难？辩证看,转型升级并非“鸡犬升天”,优胜劣汰、“有死有活”才是市场经济;客观看,企业主体并非一片哀鸿,分化调整、“有喜有忧”才是市场现状;长远看,只要坚持转型升级,企业遭遇的困难只是暂时的,而市场机遇却是巨大的。一季度经济数据显示,新经济如火如荼,传统企业利润却持续下滑。

简介：<正>我会同北京市委工业工委一起于1999年3月至4月对全市有代表性的二十余家国有困难企业思想政治工作情况进行了调查。我们感到建设企业文化亦是脱困的手段之一。文化建设是企业综合实力的体现。思想政治工作作为党的政治优势,是一种重要的文化力,企业思想政治工作则是文化力在企业的重要表现。实践证明:企业文化建设是企业思想政治工作新的实践、新的载体,它使思想政治工作与经济工作结合得更加紧密,成为现代管理的最佳选择。在实现国有企业三年解困的目标中,这种文化力的作用更加突出,它

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简介：氧气有限责任公司在大讨论中以"企业有困难,我们多分担"为突破口,在转变职工观念上狠下工夫,使职工精神面貌焕然一新,为全年工作打下了良好的基础。1999年,氧气公司面临着前所未有的严峻形势:内部市场由于钢铁限产,氧气用量减少,销售额减少,动力费增加,生产成本不断上扬。外部市场,作为主导产品的液氩,由于市场疲软,在往年转旺时,却出现价格一路下跌的态势。职工是企业的主人,企业有困难,首先要让主人知道,只有主人知道了,才能振奋精神,用行动去做实实在在的努力。在大讨论的先期阶段,氧气公司将形势任务教育作为大讨论的切入点,利用报告会、例会、班前五分钟、黑板报等多种手段,大力进行形势

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简介：与国有企业相比，民营企业的产权是清晰的，那么，民营企业为什么也存在改制的问题呢？民营企业要改且必须改掉的是它的“家族制”。

简介：<正>近一段时间,甘肃省平凉市接连发生多次困难企业火灾,使本来就困难的企业遭受了不应有的损失,不景气的经济又雪上加霜。笔者参与其中多数火灾的调查,发现困难企业火灾隐患多,安全现状不容乐观:——消防安全责任制和管理制度流于形式,防火等安全措施无人过问。有的单位存在严重火

简介：写这篇稿件的时候，我在“百度”上做了个检索。我在搜索栏里输入“产品安全”这四个字，找到了相关结果约33，800，000个；输入“食品安全”找到相关结果约83，100，000个；而输入“燃气具产品质量安全”找到相关结果约402，000个。我心里先是一阵窃喜，后来转念一想，产品安全是包含了所有产品，搜索结果自然较多，而食品安全也涉及的行业范围很广，燃气具产品和食品的广义性相比，搜索结果少就理所当然了。

简介：近年来，河南省在落实“两个确保”和“三条保障线”、解决困难企业和困难职工生活问题方面，做了大量卓有成效的工作。2001年10月中旬至11月中旬，我们对全省466家国有困难企业和困难职工群体的生活状况进行了专题调查。从调查的情况看，仍然存在着许多不容忽视的问题。

简介：目前,国有企业的解困是经济体制改革的重中之重。国有企业是国民经济的支柱,国有企业的经济效益,关系到国民经济的持续稳定发展,关系到改革开放的成败。朱镕基总理在九届人大记者招待会上反复强调:我国要用三年的时间解决国有大中型企业的问题,使它们摆脱目前的困境。在九届人大二次会议的政府工作报告中再次强调,要大力推进国有企业的改革。那么国有企业到底困在哪里,产生困难的原因何在,应该采用什么样的措施使国有企业走出困境呢?

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简介：人总是要有一点精神。良好的精神状态是顶住压力、迎接挑战、克难制胜的内在动力和根本前提。特困企业要摆脱困境，闯出生路，解决的首要问题就是要有一种良好的精神状态。这是笔者最近对困难企业的调查中一个强烈感受。衡阳市湘中服装厂是家老企业，主要搞服装加工，在职员工180人，退休人员却有245人。激烈的市场竞争曾使这个企业一度陷入困境，至1994年底，企业全面停产，设备锈蚀，欠发职工工资13个月，唯一的一台汽车被债主扣押。在这种情况下，新一届领导班子不靠天、不靠地，靠自我努力。他们自己凑出8.6万元用于维修设备，启动生产，并一个个找职工谈话，以统一思想，凝聚人心，还与工人一样当搬运工、当操作工。广大职工则

简介：摘要：随着市场经济的不断发展和完善,企业之间的竞争更加激烈。目前在我国企业发展过程中存在诸多问题,不利于企业的健康稳定发展。企业的资产管理问题尤为突出,直接对企业的发展产生重大影响。在该背景下,如果提高企业内部金融管理以及资金配置水平已经成为每个企业都在积极思考的问题。本文通过对我国企业金融管理价值定位以及策略选择进行分析,并提出了相应的建议,希望能够帮助企业更好进行金融管理价值定位,为企业的健康稳定发展提供保障。

简介：“工业是国民经济主导产业，对经济社会发展具有重要而特殊的支撑力和社会影响力。推进企业社会责任建设，对战胜国际金融危机冲击、促进工业经济平衡较快发展，对构建社会主义和谐社会，具有重要而深远的意义。”

简介：分析我国小企业融资困难的原因,认为应采用多种措施解决该问题.

简介：构建和谐企业是实现企业发展的前提条件，在构建和谐企业的过程中，职工和企业劳动关系的和谐应该是最真实、最直接的和谐，是实现其他和谐的坚实基础。困难职工是企业里的特殊群体，是企业职工的一部分，本文把困难职工的困难和疾苦作为关注困难职工的出发点和落脚点，论述了关注困难职工对构建和谐企业有着不容忽视的现实意义。

简介：近日,重庆能源集团渝阳煤矿工会组织召开一季度员工困难补助讨论。讨论会前．许多基层工会主席忧虑重重：受金融危机影响，企业一季度经营亏损600万．领导在各种会议上反复强调，要紧缩银根。不知企业对员工困难补助还有没有承受能力？