简介:
简介:介绍了中国石油四川达州销售分公司对构建HSE预警观察体系的探索。通过分析影响人的不安全行为的态度、知识技能、生理、心理、环境和管理等因素,构.建预警观察标准体系,创制“HSE行为预警观察看板”,快速测评人的不安全状态,直观反映导致不安全行为的原因,通过干预控制,防止不安全行为的发生。
简介:加油站是石化销售企业的窗口,加油工的言行举止反映着企业的精神风貌,故规范加油工的行为是非常重要的。
简介:道路交通中紧急避险行为的认定赵炳强,桑有亚在道路交通过程中,驾驶员或其他交通参与者遇到突然危险时,往往会采取紧急措施躲避危险,因此而造成交通违章或交通事故,致使自己或他人的人身或财产受到损害。在此情况下,对这种紧急避险行为的处理与一般的交通违章或交通...
简介:阐述了加油站员工习惯性违章行为的表现,习惯性违章行为形成的原因,重点介绍了纠正习惯性违章行为的措施。
简介:在交通事故处理中,时常发现一些肇事者考虑到被害人的医疗费用、自身的经济承受能力及怕与被害人纠缠不清等原因,“希望”或“放任”被害人死亡而“见死不救”,从而导致被害人死亡。这种交通肇事后肇事者既没有逃逸行为,也没有进行救助,即“见死不救”的行为如何定性,法律没有明确的规定。为此,笔者拟对这种情形作一探讨。
简介:分析了加油IC卡套现产生的原因、形式和危害性,中国石化股份公司与持卡人的法律关系,从犯罪的构成要件分析了IC卡套现行为的法律责任,分析了持卡人维权时可能选择的方式,提出了对IC卡套现行为的防范思路。指出利用加油IC卡套现达到起刑金额,即构成盗窃罪,企业法人需承担相应民事责任,有关加油工和管理者要为此付出代价。
简介:分析了石油库工作人员产生不安全行为的原因和不安全行为的表现形式,提出了针对性的防范控制措施。
简介:根据中国石化集团公司关于新型经营管理体制的要求,阐述了片区经理的角色定位,要从传统的行政经理向销售经理转变,从传统的决策者向执行者转变,从传统的企业领导者向团队教练员转变;片区经理的行为导向要包括市场导向、业绩导向和品牌导向,在市场上塑造一个良好的品牌,在经营上不断地追求销售量和市场份额的扩大,实现企业价值的最大化;对片区经理的素质要求是有较强的营销、管理执行、创新和自主的终身的学习能力,不断地适应企业发展的需要。
简介:纠正同一连续交通违章行为应依法行政山东□尚陆军于鹏工作研究在道路交通管理工作中,作为公安交通管理部门,对同一连续交通违章行为,应该如何依法行政?众说纷纭。有的认为,只能处罚一次,再罚款就是重复罚款,乱罚款。也有的认为,随着时间地点的转移,可以再次给予...
简介:1.严禁汽车油罐车装、卸油品时,不有效连接静电接地线和防溢油装置进行作业;严禁汽车油罐车装、卸油品后,不按规定对油罐车设置铅封(含电子封签)即驶离油库或加油站,违者给予行政处分,造成后果的,予以开除并解除劳动合同或辞退。2.严禁加油站卸油作业时利用收油罐进行加油作业;
简介:介绍了企业执行力的概念,指出了企业执行力不强的表现形式,分析了缺乏执行力的原因,认为提升执行力要注重决策的可操作性,关注执行过程,着眼员工素质的提高,以及提升执行力的要求。
简介:介绍了中国石化南通石油分公司关于发挥企业文化营销功能的做法和体会:强力打造品牌是发挥企业文化营销功能的根本;密切关注热点是发挥企业文化营销功能的关键;精心构思,独特创意是发挥企业文化营销功能的基础;努力满足客户需求是发挥企业文化营销功能的归宿;真诚提供附加利益是发挥企业文化营销功能的保障。
简介:综述了国有企业管理创新的范畴,要求,途径和作用,指出管理创新是指将新的管理或管理要素进行组合,纳入企业管理系统,使之具有新的功能,以达到提高企业整体管理水平的目的。管理创新必须以规范化管理为基础,以质量导向为主线,管理创新包括管理机制,管理思想,管理方法,管理手段等方面进行一系列创新。
简介:[本刊讯]为深入贯彻落实集团公司和股份公司安全生产禁令,针对销售企业经营管理和安全生产中存在的突出问题,油品销售事业部日前印发了《中国石化销售企业安全纪律(试行)》(以下简称纪律)。
简介:OEC管理是海尔集团推行的一种现代企业管理模式,OEC管理关键在于管理严格、说到做到、公开透明、指标量化。石油销售企业推行OEC管理,是企业不断提升现代化管理水平的有效途径。
简介:简要地介绍了人类安全文化的形成和发展过程,以及安全文化的概念和定义。石油销售企业在安全文化建设上要注重提高全体员工的安全文化素质,加强全体员工的安全教育、安全培训,建立和落实HSE管理体系,处理好物质安全文化和精神安全文化的关系。
简介:根据石油销售企业的实际和安全生产的需要,强调了安全教育的重要性,并指出做好石油销售企业的安全教育工作,首先要做好企业领导的安全教育工作,只有领导重视了安全教育工作,才能保证安全教育所需的人力、物力和财力,安全技术人员、油库、加油站等一线工作人员的安全教育才能更好地开展。做好安全教育工作还要提高师资队伍的理论与实践水平并有一套符合石化销售实际的培训教材。
简介:存续企业要想生存发展,必须努力发挥有效资产的创效能力,抓好关联贸易,自主开拓新市场,使存续企业走上健康发展之路。
简介:从成品油的性能特点和成品油船舶运输的损耗环节入手,分析了损耗产生的原因,介绍了分环节定额损耗管理和保量运输综合考核管理两种管理模式,并对两种模式进行了比较分析,明确了两种模式的基本特点和适用范围,指出引用竞争机制和严格考核制度是油品销售企业降低船舶运输损耗的有效措施。
浅析良好路况事故多发主因
实施HSE行为预警观察,防止人的不安全行为
加油工行为规范初探
道路交通中紧急避险行为的认定
加油站习惯性违章行为剖析
浅谈交通肇事后“见死不救”的行为定性
对IC卡套现行为法律责任的探讨
油库不安全行为的识别与防范措施
片区经理的角色定位、行为导向与素质要求
纠正同一连续交通违章行为应依法行政
中国石化销售企业安全纪律(试行)
打造卓越的企业执行力
浅论企业文化的营销功能
浅谈国有企业的管理创新
《中国石化销售企业安全纪律(试行)》出台
试论石油销售企业如何推行OEC管理
石油销售企业构建安全文化
浅谈石油销售企业的安全教育
存续企业生存与发展的几点思考
油品销售企业船舶运输损耗管理探析