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25 个结果
  • 简介:企业规模、盈利和成长3方面出发,设计了中国装备制造企业竞争力评价指标体系。在此基础上,从地区分布、行业和所有制3个维度对2014年中国装备制造业上市公司的竞争力进行了横向比较,接着从整体、地区、行业和所有制4个维度,对2004—2014年中国装备制造业上市公司的竞争力进行了纵向比较,得出了深化产业结构调整、规避劳动力成本上升带来的负面影响、克服资源约束、充分发挥消费和投资的拉动作用、积极推行混合所有制改革等结论。

  • 标签: 装备制造业 上市公司 竞争力评价指标体系
  • 简介:实现通用的制造执行系统软件有一定的难度。通过对多种流程制造过程的研究,经过合理的抽象和约简,应用.NET技术,可以构造出一种准通用的面向流程制造业的制造执行系统。实际使用表明,该系统能够接受所在工厂各工序生产动态数据,实现班组和车间两级管理目标,并为ERP系统准时提供数据。

  • 标签: 企业信息化 制造执行系统 软件开发 约简
  • 简介:阐述敏捷制造的概念及原理,着重分析Internet电子商务给敏捷制造带来的影响,并探讨网络环境下敏捷制造技术的发展模式及相关技术.

  • 标签: 敏捷制造 服务商 协同商贸
  • 简介:为了实现对服务型制造研究的深入理解,通过整理大量文献分析了服务型制造的发展与研究现状,指出现有研究的不足以及未来研究方向。同时,按时间维和空间维提出了服务型制造的两种类型,强调了产品服务化模式的重要性,并进行了研究综述。

  • 标签: 服务型制造 产品服务化 产品服务系统
  • 简介:研究了半导体晶圆制造企业多厂区协同生产的订单分配计划问题,以产品的生产成本和运输成本之和最小为目标,构建了生产能力有限情况下的数学模型,提出了用于求解该问题的二进制粒子群算法方案,阐明了该算法方案的具体实现过程。对典型算例进行了仿真,结果表明,粒子群算法方案的有效性和可行性。

  • 标签: 半导体晶圆制造 多厂区 订单分配 粒子群算法
  • 简介:在零件加工前,对其可制造性进行评价是实现零件智能化加工的一个关键环节。针对STEP—NC新型接口标准引入数控加工后的可制造性评价问题,提出了一种面向STEP—NC数控加工的零件可制造性评价方法。在对STEP—NC数控加工程序中工艺信息描述进行分析的基础上,建立了面向STEP~NC的机床信息模型,阐述了零件的可制造性评价目标,提出了实现零件可制造性评价的具体算法。基于Solidworks三维CAD平台,开发了面向STEP—NC的零件可制造性评价模块,并通过实例对所提方法的可行性与有效性进行了验证。

  • 标签: 可制造性评价 制造特征 工艺信息
  • 简介:从坯料制造、成型锻压、红套技术、精加工及刀具要求等4个方面分析了曲轴加工的特点和难点,概括了国内船用曲轴制造的相关技术现状,并结合上海船用曲轴有限公司的制造工艺,介绍了大型船用半组合式曲轴关键制造技术。

  • 标签: 半组合式 曲轴 制造
  • 简介:根据未来20年中国电力发展预测,介绍电源和电网建设的发展重点和关键技术,并由此提出机械制造业的主要任务和技术发展方向,以便为中国电力工业提供合格的电力设备.

  • 标签: 机械制造业 电力设备 中国 发展预测 发展方向
  • 简介:由大电机杂志社出版的《江口电站贯流式水轮发电机组制造技术》专辑,已于2000年11月出版发行。江口电站是广东省西江支流贺江梯级开发的最后一个水电站,是一座.低永头、大流量河床式径流电站。电站总装机容量40MW.安装哈尔滨电机厂有限责任公司自行研制开发的2台转轮直径6.4m,

  • 标签: 贯流式水轮发电机组 电站 大电机 哈尔滨电机厂有限责任公司 转轮 大流量
  • 简介:通过2003年世界500强与中国500强的对比得出了国内企业差距的深层原因在于缺乏竞争力;在总体上对核心竞争力的概念、特征进行了描述;结合十六大报告的有关内容给出了我国企业培育核心竞争力的几种有益的途径.

  • 标签: 企业 核心竞争力 创新 知识产权
  • 简介:为完善企业共生理论,稳定企业共生关系,借鉴生物共生理论和微分稳定性理论,分析了企业共生系统的构成,划分了企业共生关系的类型,构建了企业共生的对称和非对称共生模型,并研究了这两种共生模型的稳定性问题。

  • 标签: 企业共生 共生系统 对称共生模型 非对称共生模型 稳定性
  • 简介:企业品牌的角度,中国企业跨国经营模式大致分成3种类型:创牌模式、借牌模式、混合品牌模式。从跨国经营风险、企业拥有的资源和能力、该模式有助于解决的问题3方面对这3种跨国经营模式进行分析。

  • 标签: 跨国经营 经营模式 风险
  • 简介:劳动供给曲线是一条在某个工资率之上向后弯曲的曲线,在关键点(C点)以上,提高工资会减少提供的劳动数量。当收入效应大于替代效应,即收入较高时,员工感到有能力享用更多的闲暇,即使每一增加的闲暇小时具有较多的用牺牲掉的工资来计算的代价。由此得出企业人力资源激励不能只用金钱,同时指出了SA8000标准对当代企业的要求,并提出了企业内部无薪激励的建议以及企业在无薪激励中应该注意的其他一些问题。

  • 标签: 劳动力供给曲线 人力资源 无薪激励
  • 简介:基于Bayrsian算法,运用Javamail技术设计了一款针对企业的电子邮件安全管理系统.设计中,在反垃圾邮件系统框架中增加了多个过滤层,提高了垃圾邮件的拦截率,并降低了误拦率.某企业使用该邮件安全管理系统进行邮件审计和垃圾邮件过滤检测后发现,该系统具有良好的个性化管理和垃圾邮件过滤功能,可以为企业用户提供良好的邮件安全管理服务.

  • 标签: 电子邮件 安全管理系统 动态黑名单 垃圾邮件 贝叶斯算法
  • 简介:在对某地区电力信息系统的网络状况及网络安全管理系统(NSMS)进行需求分析的基础上,设计出一种新的适合地区电力企业信息的分布式NSMS架构,构建了分布式NSMS的功能和逻辑结构,并概述了电力企业信息NSMS的网络安全技术部署与功能实现。

  • 标签: 电力企业 网络安全管理系统(NSMS) 构建 实现
  • 简介:在研究了传统的创新扩散模型上,提出了从微观层面构建的扩散模型方法。解决了Bass模型族作为宏观扩散模型无法和企业微观营销策略很好地结合的缺点,以消费者行为理论为基础,同时考虑了个体消费者微观决策的差异性,大大加强了这项研究的科学性。

  • 标签: 创新扩散 市场营销 个体决策 BASS模型