简介:《大众日报》2007年12月10日报道,中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡日方目前在上海表示,“民工荒”从珠三角蔓延到中西部,意味着经济发展过程中刘易斯转折点(即劳动力过剩向短缺的转折点)的到来,中国劳动力供给将不再是无限的。
简介:本文针对目前存在的对劳动力无限供给的机械性理解,即认为中国的劳动力供给是绝对性的无限,指出其中存在的理解误区,反对盲目套用刘易斯模型,并得出中国劳动力无限供给具有相对性和有条件性这一结论。
简介:劳动力特别是农村廉价劳动力供给出现短缺,是刘易斯拐点到来的重要标志之一。在经济新常态背景下,南通经济发展由高速转入中高速,随着人口老龄化加速,面对南通的劳动力供求现状,南通在经济转型发展上可提高劳动者素质,使全要素生产率成为经济增长的主要来源,通过体制机制的创新扫除生产要素的供给和配置上的障碍,挖掘传统动能,延长人口红利。
简介:
简介:改革开放30年,中国的企业家们从来都以为中国得天独厚的丰富人力资源可以无限供给,因此并不重视人力资本。但是现在这个问题开始改变了,劳动力的短缺可能是未来中国企业必须面对的一个问题,而且是一个长期的结构性的问题。
简介:长期以来,人们一直将“劳动力商品”视为资本主义社会的特有现象,认为在以公有制为主体的社会主义社会不存在生产关系意义上的劳动力所有制问题,劳动力不可能成为商品,否则,就会动摇劳动者的主人翁地位,甚至改变社会主义经济制度的性质。笔者认为,这种观念不克服,就会成为培育劳动力市场乃至建立和发展整个社会主义市场经济体系的思想障碍。
简介:苏北农村劳动力流动引发了生产要素的全面流动及组合,对农村经济发展有着至关重要的影响。对此,本文基于产业转型背景,从劳动力供给侧视角入手,分别从农业、农民收入、城乡统筹三方面,详细深入的探究了苏北农村劳动力流动对农村经济结构所产生的相关影响。旨在能够为推动苏北农村经济发展提供有效建议和参考。
简介:中国现代工业发轫后,江南成为国内工业最发达的地区,上海、无锡、常州等地发展成繁荣的工业中心,这些中心提供了大量的就业机会,从而形成多层次的劳动力市场,吸引江南本地农村人口急剧向这些城市移动。江南本地人口离开土地进入城市,很容易寻找到具有一定技术成份的工作、管理工作和其它报酬相对较高的工作。江南地区城市中的体力工作及农村中的许多农业工作,则吸引了大批苏北等地的劳动力。随着苏北及内地其它地区的开发,以上海为中心的智力劳动者和技术工人又大量向外围层层扩散,成为苏北及内地的技术骨干,对内地经济的发展,贡献尤大。
简介:摘要:工程施工中的劳动力成本与劳动力管理是一个至关重要的领域,直接影响到项目的成功和可持续性。本文旨在深入探讨劳动力成本的重要性,以及如何有效管理工程项目中的劳动力资源。将讨论劳动力成本的构成要素、影响因素以及优化方法,同时探讨劳动力管理的关键策略和最佳实践。通过深入研究这些问题,工程管理者可以更好地掌握劳动力成本,提高项目的效益,实现更好的质量和进度控制。
简介:本文以马克思劳动价值理论为基础.从一个新的视角对劳动、劳动力的价值和使用价值等进行了研究。得出了劳动力的价值不仅仅是由生产、发展、维持和延续劳动力所必须的生活资料的价值组成,还应包括家庭对其抚养教育的活劳动,特别是还包括劳动力自己的活劳动等重要结论。
简介:摘要养老保险是现代社会保障制度的重要组成部分,虽然由于各国国情的差异,养老保险制度的设计存在很大不同,但是,作为一项与劳动力市场密切相关的社会政策,它对劳动力供给的影响是普遍存在的,而且这种影响必然不是中性的。本文尝试从养老保险模式、年龄构成、基金运营模式等角度对劳动力供给影响做简要综述。
简介:摘要: 本文旨在探讨中国劳动力工作时间的供给的影响因素,结合微观经济学的劳动供给和工资率的决定理论和中国居民收入消费的相关数据和图表分析实证,我们发现劳动力年龄和收入及消费对工作时间产生了显著影响。随着年龄的增长,个人的工作时间往往呈现出先升后降的趋势;年龄开始与收入成正比关系,然而,当达到一定年龄后,由于生理和心理的变化,工作的变动等,个人的工作时间可能会受到限制,收入也会出现增长缓慢或下降的趋势。因此,为了提高生活质量和个人满意度,个人应在不同的年龄段做出合理的规划和决策。
简介:<正>《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,第一次明确提出了要培育和发展“劳动力市场”。为什么需要明确提出“劳动力市场”这个概念?高尚全同志发表文章指出:
简介:至去年底,中国有劳动力逾8.4亿。这是中国劳动和社会保障部、国家统计局日前在1997年劳动事业发展统计公报中发布的。据统计,1997年底,全国劳动力资源总数为8.457亿人,全国从业人员为6.96亿人,比上年增
简介:湘兰在6月19日的《中国改革报》上撰文指出:中国社科院日前发布报告认为,我国正在由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变,其拐点将在“十一五”期间出现,确切的时间可能是在2009年,并认为我国的人口红利将被耗尽。不可否认,劳动力短缺会带来社会发展的阶段性阵痛,但它未必全是坏事,我们应从中看到机遇:劳动力短缺,直接受益者就是广大劳动者,因为他们的工资将上涨,能分享到应有的经济增长红利。
简介:劳动力市场具有很强的流动性。一方面,工人总是在寻求更高薪水的工作,另一方面,企业总是要寻求最廉价的劳动力。随着世界经济形势变化,近20年来国际劳动力流动更加频繁,根据联合国《国际移民存量报告》,欧洲外来人口比例由1990年的6.9%增长至2010年的9.5%;同期,加拿大外来人口比例由16.2%增长至21.3%,而美国外来人口比例由9.1%增长至13.5%.
我国劳动力无限供给时代将结束
关于劳动力无限供给的经济学新思考
南通市劳动力供给与经济转型发展研究
劳动力市场
劳动力拐了
只有劳动力成为商品才能培育劳动力市场
劳动力市场建设
市场--劳动力市场
产业转型背景下苏北农村劳动力流动对农村经济结构的影响——基于劳动力供给侧视角
近代江南地区劳动力市场层次与劳动力循环
工程施工中的劳动力成本与劳动力管理
劳动与劳动力价值新论
养老保险的劳动力供给影响——偏重退休行为的角度
关于中国劳动力工作时间供给的影响因素实证分析
试论发展劳动力市场
2001:劳动力大反串
要培育“劳动力市场”
中国劳动力知多少
如何看待劳动力短缺
语言与劳动力流动