简介：固定资产管理是财务管理的重要环节,也是薄弱环节。市县气象部门资产管理过程中存在职责不清、帐实不符、配置不合理等问题,究其原因,主要是重视不足、制度不健全等原因。因此,明确职责、健全制度、资产管理和预算相结合、加强考核有助于提高资产管理水平。

简介：探讨UPS不间断电源的日常管理与维护工作、操作注意事项，降低或避免UPS不间断电源故障的发生，确保单位电源供电的稳定与不间断，延长设备的使用寿命。

简介：加强和创新社会管理是一个历久弥新的话题，是经济社会发展到一定程度的必然要求。加强公共气象服务和气象社会管理对加快转变气象事业发展方式、保障气象事业持续稳定健康发展具有至关重要的作用。笔者从实际工作中暴露出的气象社会管理现状与经济社会和谐发展不相适应的问题出发，从加强气象社会管理与转变气象事业发展方式的关系角度，阐述了气象部门目前面临的社会管理问题。作为创新社会管理的试点城市，笔者结合宁波公共气象服务和气象社会管理活动的探索实践，从思想观念、体制机制、能力建设、开放合作、基层建设等多个角度提出对加强公共气象服务和气象社会管理的思考。

简介：本文在大量调研、走访和讨论的基础上，分析当前基层防雷工作存在对防雷减灾工作形势分析不到位、认识不到位以及管理不到位等方面的问题，从加快构建“政府主导、部门联动、全社会共同参与”的防雷减灾机制、加大社会宣传力度、加强规范性文件建设、提高防雷减灾工作科技含量、促进防雷减灾规范化以及加强人才队伍建设等六个方面提出了做好基层防雷工作的思路，介绍了基层防雷减灾工作实践的一些做法以及初步取得的一点成绩。

简介：本文以人民银行GL中支为研究对象,运用COSO内部控制理论,概述了其内部控制现状,梳理了在内部控制建设和实施过程中存在的问题,并提出了改进建议,为GL中支和其他分支机构规范内部管理、提高履职效能提供了一定的参考和借鉴。

简介：立足于基层台站人才队伍现状，遵循“人人可以成才”的思想，以开发现有人员的潜力和主观能动性为出发点，提出了根据不同岗位建立考核评价体系和等级薪酬标准。

简介：自然环境是人类赖以生存的空间，环境可分为原生环境和次生环境，原生环境包括属

简介：在基层气象行政执法实践的基础上，介绍了基层气象行政执法的主要做法及工作着力点，分析了基层气象行政执法存在的主要问题，提出了加强基层气象行政执法的对策和建议。

简介：本文阐述了做好气象行政执法工作的重要意义，分析了现形势下制约做好基层气象行政执法工作的因素，就如何做好新形势下基层气象行政执法工作进行了思考和探讨，提出了做好基层气象行政执法工作的几点思路。

简介：随着综合气象观测系统运行监控平台（ASOM）的投入和使用，该系统的设备监控管理和信息填报工作已经纳入平时的业务工作中。通过对台站填报工作进行详解，以便更加完善填报信息。

简介：对由于人类活动而引起的低幅度的、渐增的、累积的和长时期的生物圈变化--环境蠕变的研究将有助于政府避免为应对将来生态危机所要付出的高昂代价.1992年6月召开的地球峰会,意味着对于环境的变化全球开始采取行动.如果各国政府希望社会可持续性发展,那么环境蠕变问题是必须面对的挑战.

简介：由中国、澳大利亚、巴西、加拿大4国合作的计划——“全球环境变化遥感对比研究计划”（ABCC计划）2009年5月25日在北京启动。未来4年，4个国家将利用空间对地观测技术开展全球环境变化要素监测和对比研究，为全球环境变化研究做出贡献。

简介：为了保证探测业务在应急气象保障服务或突发事件中应能够反应迅速,并且连续、有效地开展工作,根据地面观测业务特点,对值班过程中可能出现的问题进行了总结,主要从硬件和工作流程制度等方面进行分析,本着早做准备,早做部署、科学指挥调度的原则,以期对观测业务的制定应急预案有所帮助。

简介：1基层党支部建设取得的成效与经验海东地区气象部门坚持以党的十六大、十七大精神和"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕新时期基层党的建设总目标,认真贯彻中国气象局党组《关于加强和改进党的建设,提高党组织战斗力的意见》,抓基层,打基础,使基层党支部建设得到了不断加强,保证了党的路线方针政策在基层的贯彻执行,促进了中心任务和气象业务工作的完成,基层党组织建设也积累了一些经验。

简介：

简介：根据中国气象局党组关于开展基层气象台站综合改革调查研究工作的要求，湖北省局进行了认真研究，制定了调研方案，从6月至8月，由局领导带队先后到13个台站进行了蹲点调研，并对面上情况进行了调查统计，在此基础上形成了综合调研报告。

简介：探讨了在市县级基层台站这个特定环境下，如何打造出新时期气象青年人才，提出了基层台站人才要注重引导与使用，重在培养各方面的素质。就如何建立一个良好的评价体系推动青年人才的培养，提出了看法。

简介：我国基层气象部门尤其是经济欠发达地区的气象部门，由于历史原因和事业单位长期处在计划经济体制下形成的人事管理的思想和方法，使得大多数单位的人力资源管理工作，无论是在理念上还是在操作上都存在诸多问题，从而形成了制约事业发展的樊篱。因此，必须清醒地认识目前基层气象部门人力资源管理中现有矛盾，牢固树立人力资源是气象事业快速发展的第一资源理念。本文针对目前基层气象部门人力资源管理的新变化以及存在的矛盾进行了分析，提出了解决问题的六点建议。

简介：近百年来,全球气候正经历着一次以变暖为主要特征的显著变化,全球气候与环境的重大变化对中国的气候与环境演变也产生了重大影响.来自气候、环境、海洋和经济社会科学等领域的百余位专家和学者对中国气候与环境的演变及其对自然生态系统和社会经济部门的影响进行了评估,在此基础上,提出了适应和减缓气候变化的对策.本文主要阐述在全球气候变化背景下中国气候与环境的演变,并对未来气候变化的趋势做出了预测.

简介：基层气象台站业务学习与业务工作有着同等重要的地位。业务学习与业务工作相辅相成，不可偏废。基层气象台站业务学习在“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则下，不断改进学习方法，创新学习思路，增强学习效果，更好地为气象业务工作服务。现就基层气象台站业务学习问题作一点探讨。本人认为，为切实保证业务工作顺利运行，要提高基层气象台站业务学习质量，要注意“六忌”。