目前,物业管理行业收入水平偏低,招聘难已是老生常谈。而且行业人才流动率高,对企业的人才储备及管理带来难题。基于这种情况,公司除了改善用工环境,提高企业待遇,提高企业人才竞争力,还通过“校企合作”模式发掘和有系统地培训人才。
现代物业:新业主
2010年10期