对企业人力资源战略模式的研究

摘要将人力资源管理提升到战略管理水平是现代人力资源管理的一个重要特征。企业根据公司的战略目标和竞争地位考虑人力资源活动，将人力资源战略与企业战略相配合，可提升企业竞争优势，提高企业组织绩效，帮助企业实现其战略目标。本文简要介绍企业建立人力资源战略模式的背景、原因、方法、特点及指导作用，并对此战略模式做着重分析。

• 作者: 山崴
• 出处: 《中国科技教育》 2013年1期
• 关键词: 人力资源战略 战略模式 竞争优势 核心竞争力
• 分类: [文化科学][]