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施工企业人力资源管理优化探析

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摘要摘要：施工企业是指从事建筑工程施工、设计、咨询等一系列工作的企业。人力资源作为企业最基本的生产要素之一，对企业的发展具有重要意义。通过分析现有的人力资源管理制度、人力资源配置情况和员工满意度等方面的情况，确定目前施工企业人力资源管理存在的问题，并提出解决方案，为施工企业的人力资源管理和发展提供有价值的参考。

DOI 0dpolrxkxj/8113293

作者张晶晶

机构地区中铁隧道集团一处有限公司

出处《中国经济评论》 2024年3期

关键词

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年03月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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