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建筑企业人力资源管理探析

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摘要摘要人力资源作为企业中的轴心，对提升企业管理的水平以及企业长远发展有着深远的价值。在现阶段，绝大多数的建筑已经意识到提升人力资源管理水平的战略性意义，并且为此采取积极措施。本文就结合作者的实际工作经验入手，对建筑企业人力资源的管理进行分析，以供参考借鉴。

DOI lj1255pgdv/4096868

作者杨国栋

机构地区中交三航局第三工程有限公司江苏南京210011

出处《北方建筑》 2016年12期

关键词建筑工程施工企业人力资源管理

分类 [文化科学][]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）