探析建筑施工企业人力资源管理前景

摘要随着我国市场化进程的不断深入，人力资源正在成为知识经济时代的第一资源，科学管理人力资源是企业发展的当务之急。建筑施工企业因大部分人员在野外施工，人员流动频繁、属动态管理，人力资源管理难度较大，也比较繁琐。本文作者结合多年的工作实践，就高速公路等建筑行业人力资源管理存在的误区、现状进行了分析，对现代建筑行业人力资源管理发展方向进行了深入探讨，总结了一些管理过程中的合理建议，以求共勉。

• 作者: 周筠
• 出处: 《建筑学研究前沿》 2012年7期
• 关键词: 人力资源 施工企业人力资源的特性 改善管理现状的建议 管理机制创新
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]