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《三晋测绘》
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1995年4期
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人才流失剖析
人才流失剖析
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摘要
人才流失剖析童扬芬某单位去年分去四名大学生,不到一年的时间,几乎全走光!为什么?人是有生命的高级动物,人才更是难以多得的宝贵财富。然而,测绘系统的人才难以留住,外流到其他系统后往往又成为其他系统的主要骨干,而在本系统却难以发挥作用,何故?值得深思。笔...
DOI
pj0krx9v4y/1909551
作者
童扬芬
机构地区
不详
出处
《三晋测绘》
1995年4期
关键词
人才流失
青年知识分子
测绘系统
大学生
地形图数据库
制图工作
分类
[天文地球][测绘科学与技术]
出版日期
1995年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
三晋测绘
1995年4期
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