首页 > 《留学生》 > 2010年3期 > 如何应对人才流失

如何应对人才流失

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要中国在阻止人才流失与吸引人才回流上也做了大量卓有成效的工作，这包括软的方面与硬的方面。

DOI 7j6q6m5q40/855818

作者白振国

机构地区不详

出处《留学生》 2010年3期

关键词人才流失人才回流中国人力资源管理

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2010年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1王海洋. 积极应对人才流失.人力资源管理,2007-05.
2杜耀彬. 发电企业如何防止人才流失.教育学,2015-11.
3黄维德. 人才流失：企业如何避免损失.产业经济,2003-12.
4童扬芬. 人才流失剖析.测绘科学与技术,1995-04.
5袁鹏. 强化酒店业管理，应对人才流失.产业经济,2011-08.
6苏红敏. 国有企业如何防止人才流失.产业经济,2005-04.
7马,霞. 铁路企业人才流失成因及应对措施浅析.建筑技术科学,2022-04.
8于宝华. 浅谈人才流失与管理　.统计学,2007-01.
9田德昌. 施工企业人才流失分析.劳动经济,2006-03.
10王金香. 国有电厂人才流失浅谈.电力系统及自动化,2020-12.

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人才流失人才回流中国人力资源管理

返回顶部