简介：新医改方案在强调改革公立医院运行机制时，提出“推行聘用制度和岗位管理制度，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，有效调动医务人员的积极性”。因此，探索建立科学有效的岗位绩效评价系统，制订切实可行的岗位设置方案，开展岗位管理是改革公立医院内部运行机制的落脚点。

简介：摘要：大数据时代的到来，促进我国各行业深入发展。为更好顺应现代发展趋势，医院应加强服务水平的提升，其中就包括内部管理的完善，确保财务管理有效性，科学构建具有创新性的财务管理模式。基于此，本文立足大数据背景下深入探究当前医院财务管理存在的问题，并提出具体的创新模式。

简介：摘要：生物医药产业作为一个战略性新兴产业，在全球范围内备受瞩目。中国作为世界上最大的人口国家之一，具有巨大的市场潜力和科研实力，在生物医药领域具有显著的竞争优势。然而，要实现可持续的创新发展，中国生物医药产业必须面对众多挑战，如科研投入不足、创新环境不够友好、人才缺乏等。因此，制定明智的政策和采取有效的对策至关重要。本文旨在探讨中国生物医药产业创新发展的关键对策，以推动该领域的可持续增长。

简介：摘要：医院干部人事档案是医院选聘人才的重要参考根据，做好档案管理工作能够提高人力资源管理的效率，也有利于医院提高服务职能，为患者服务，增强医院的核心竞争力，当前我国医院的人事档案管理工作思想不端正，资源投入缺乏，工作方法因循守旧，档案管理工作人员缺乏专业性。以上这些情况都会导致干部人事档案管理效率下降，无法发挥出其真正的价值。本文围绕着医院干部人事档案管理创新路径展开论述。

简介：

简介：摘要：近年来，我国科学技术水平不断发展，对药品质量要求也在不断提升，制药工程新技术也有了新的标准。在制药工程发展过程中，需要对当前的制药工艺创新技术进行深入分析了解，提出制药工程制药工业发展水平的相关策略，才能够推动我国制药行业的长远发展。

简介：摘要：为了适应老龄化社会现状，提高老年人的生命质量，提升医疗服务高质量发展。结合智慧医疗时代背景，对医疗器械产品现状进行分析，探索利用人性化设计、无障碍设计和安全性设计的方法，创新适老化的医疗器械产品。将医疗器械产品作为智慧医疗的老年用户终端载体，围绕适老化目标进行产品创新，有助于推动智慧医疗的发展。

简介：摘要：随着经济的迅猛发展，创新能力已经成为当前社会、民族以及国家进步发展的动力所在，“新医科”的推出，对培养医学生创新能力提出新的标准要求。因此，注重医学生创新能力的培养和提升，成为当前医学事业发展的必然趋势。全文围绕“新医科”，对提升医学生创新能力的具体策略进行探讨，以便于更好的推动医学事业的进步发展。

简介：摘要：随着科技进步，医药行业面临着技术革新等一系列问题，对此，在传统工艺基础上，需要将智能化设备、自动化设备应用于中药水的提取生产，提高生产效率。本文就中药水的提取工艺、生产线流程等方面探讨自动化、智能化设备的应用，以期能够创新中药水提取生产模式。

简介：摘要：医院档案是医院建院以来的各类原始记录，是医院宝贵的资料。长期以来，医院的档案主要以纸质资料为主，在管理过程中，容易出现退化、损毁、腐烂等问题，一旦破坏将无法复原，给医院造成无法弥补的损伤。传统医院档案管理主要以人工管理为主，需要投入大量的人力、物力进行维护保养，操作不当易出现遗失、损毁等现象。互联网应用普及，纸质档案逐渐向数字档案方向转变，因此必须转变档案管理方式，才能为医院、患者、社会公众提供优质的档案服务。

简介：摘 要：本文主要从数字环境与高校图书馆服务的影响作用入手，分析了现阶段高校图书馆服务中存在的不足，并在此基础上进一步完成了对数字环境下高校图书馆服务创新思考研究，旨在为高校图书馆的服务工作的创新发展提供更多的思路，进而更好的推动数字环境下高校图书馆的稳步发展。

简介：[摘要]目的：研究探讨中医妇科临床教学在理疗事业发展视阈下的创新措施与应用情况。方法：从我院中医专业中抽选40名学生参与临床教学研究，时间为2020年06月至2021年06月。随机分为两组，常规组（20例）实施传统临床带教模式教学，试验组（20例）实施理疗事业发展视阈下的PDCA模式教学，观察分析两组学生的教学情况。结果：经过统计，在理论、操作以及总考试成绩方面，试验组均高于常规组，P＜0.05。结论：中医妇科教学在理疗事业发展视阈下实行PDCA管理模式教学创新，教学效果显著，具有较高的临床应用价值。

简介：

简介：摘要：从事生物医药行业的专业人士需要拥有扎实的生物学知识，并采用前沿的生物技术来处理生物原料，进而生产生物药物。随着社会经济水平的不断提高，人们对于药物生产的要求也越来越高。这意味着从业人员不仅需要具备扎实的理论知识，还需要拥有丰富的实际操作经验，并能够灵活运用各种技术手段来解决制造过程中遇到的各种问题。

简介：摘要：目的：探讨基于患者需求的延续护理创新模式的研究与应用。方法研究于2023年1月至12月间，选取了90例患者作为研究对象，采用对比法进行分析。结果基于患者需求的延续护理模式在提高患者满意度和护理质量方面取得了显著效果。通过深入了解患者的需求和意愿，护理团队能够提供更加个性化、全面的护理服务，有效提高了患者的生活质量。与传统护理模式相比，基于患者需求的延续护理模式在改善患者护理体验和促进患者康复方面表现更加突出。结论基于患者需求的延续护理模式是一种创新的护理模式，有助于提高患者满意度和护理质量。在未来的护理实践中，可以进一步推广和应用这一模式，为更多患者提供个性化、全面的护理服务，实现以患者为中心的护理理念。同时，需要加强对护理团队的培训和指导，提高他们对患者需求的敏感度和理解能力，以确保延续护理模式的有效实施和持续改进。

简介：摘要：目的：本研究旨在探索内镜中心肿瘤筛查工作模式创新及效果评价

简介：摘要：在新时期，随着信息技术的快速发展，医院医疗档案管理也面临着新的挑战和机遇。为了适应信息化时代的要求，医院纷纷开始进行医疗档案管理信息化建设创新。本文阐述了医院医疗档案管理信息化建设的意义，探讨了新时期医院医疗档案管理信息化建设的创新措施。

简介：摘要：在事业单位发展的过程中，人力资源管理为核心的组成，不仅有助于满足各个岗位对人才的需求，还有助于使事业单位获得可持续发展条件，更好地实施本身的工作职能。在新时期背景下，事业单位所面临的内外部形势发生了一定的变化，与之匹配的内部管理模式，也要进行不断的创新，因此各个事业单位纷纷加强对人力资源管理模式的有效创新，为事业单位稳定发展提供重要的保障。

简介：【摘要】目前在经济快速发展与人们高质量生活水平的影响下，人们对身体健康越来越重视。为强化医疗工作质量与疗效，我国不断进行优化与改革医疗体系。本文主要对大数据技术置入医院人力资源管理，探讨该技术对加强人力资源管理的影响，并对出现问题给予完善举措，进而为医院发展与医疗水平的提升发挥重要作用。

简介：今年，是2009年启动新一轮医疗体制改革后的第6年，药品价格能否有进一步下调的空间、公立医院改革能否加速推进、饱受争议的药品招标采购会否有实质性转变、创新药是不是可以得到更多奖赏和市场回报，越来越步入深水区的医疗体制改革，如何让市场在资源配置中起决定性作用，同时又发挥好政府的作用等，再次成为新一年“两会”中代表和委员们最关心的话题。