简介：摘要本文从企业文化和企业思想工作的内涵和主要功能入手，阐述了企业文化与企业思想工作的相互关系。建设企业文化不仅丰富了企业思想政治工作的内容和形式，而且适应了社会主义市场经济发展的需要，增强了思想政治工作的时代感和实效性；有利于企业价值观的确立和企业精神的培育，提高员工素质，增强企业凝聚力，提高企业的竞争力。企业文化和思想政治工作是相辅相成的两个方面，二者相互作用、相互促进、缺一不可。

简介：摘要企业是社会的细胞，因此，构建和谐企业也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是落实科学发展观、实施党中央重大战略决策的重要实践。在新形势下，如何加强国有企业党的建设工作，发挥企业党组织的政治核心作用，促进企业持续快速稳定健康发展，努力构建和谐企业，成为当前国有企业党组织在企业改革和发展过程中的重大课题。本文从政治保证、思想保障、经济基础、组织条件、文化建设等方面加强企业党的建设，促进企业和谐发展。

简介：摘要近年来，烟草行业取得了长足进步，企业文化建设、品牌建设也为更多的企业所重视，成为企业应对国际挑战、布局长远战略的重要一环。如何认识和处理文化建设与品牌建设的关系？笔者从文化功能的角度分析了文化建设与品牌建设的关系，并探讨基于企业文化的品牌建设途径。

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简介：摘要卫生监督档案是卫生监督事业履行职能和活动管理的全面记录，是一项多层次、多领域的工作，能够全方位规范和督促卫生监管事业，提高工作人员的工作热情，为工作开展和人员考核提供重要依据，进而促进卫生监督档案管理工作的持续发展。本文对卫生监督管理的定义、存在的现状和对策进行研究分析，让卫生监管档案更好地发挥作用。

简介：［摘要］近年来，婚姻登记档案在赋予传统功能外，又与婚姻当事人购房、出国等需求等取证联系日益增多。这就要求婚姻登记机关科学规范做好结婚登记办理、婚姻撤销、离婚登记、婚姻登记证补发等工作。文章认为，婚姻登记档案作为具有公信力的凭证记录实施科学化、规范化管理有着十分重要的意义，能够更好地服务于民生。

简介：摘要中国属于人口大国，人口数量在世界范围内一直处于领先地位，这也为相关单位部门的管理工作带来难度。随着我国计划生育体制不断完善，先关工作也逐渐变的更加规范化、法制化，在这种社会大环境下，人口的计生档案管理工作也就需要强化自身管理，严格把控工作流程。在完成本职工作的同时，如何通过提高人口计生档案管理能力，促进服务功能的提升，就成为需要面对的重要问题，本文将针对如何有效提升人口计生大难管理和服务能力进行分析，给出相应的改善策略。

简介：摘要随着事业单位改革进程的实施，事业单位人员承担起更多的服务民生职能，同时，人员流动呈现加快趋势，人才档案管理的必要性与重要性日益显现。文章认为，事业单位要顺应时代发展潮流，充分认识做好事业单位人事部门档案管理的意义，建立健全各项规章制度，不断提高人事档案工作人员的素质，建设一支强有力的人事档案工作队伍，创新档案管理方式，重视人事档案材料的收集和档案信息开发，从而更好地服务民生，发挥人才作用。

简介：档案信息化建设能大大提高档案服务的效能,创新档案工作模式。目前,我国档案信息化建设取得了一定的成就,但也应认识到在档案信息化建设中还存在一些问题亟待改进。本文主要从我国档案信息化建设的现状入手,分析我国档案信息化建设中的问题,并深入探讨我国档案信息化建设的对策。

简介：医院人事档案是对个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作实际等内容的真实记载和反映,所以,加强医院人事档案的管理,充分发挥其利用价值,才能更好地为党组织、人事部门工作,为职工本人服务。

简介：在互联网与多媒体普遍应用的背景下,信息化的建设与发展对各行各业都产生了一定的影响.作为行业服务基础工作的档案管理工作,建立档案管理信息化是提升行业管理效益,适应时代发展需求,必不可少的存在.本文以分析档案管理信息化建设的意义为基础,从而研究档案管理信息化建设与发展的策略,进而确定档案管理信息化未来的发展方向,为档案管理工作信息化的实施提供参考依据.

简介：摘要随着社会信息化进程的加快，电子档案逐渐成为一种重要的档案管理方式，档案文件实现电子化管理势在必行。在小学的档案管理工作中，在不完全排除传统纸质管理方式的前提下，实现档案电子化管理的转变，是跟随中学教育发展的脚步，符合网络信息时代的发展规律。小学档案电子化管理，相对传统的纸质管理占绝对优势，是档案管理的一大创新和发展，是目前学校档案工作人员值得关注的热点，有着推行的必要性

简介：《江南》:首先祝贺你的《暗算》获得了茅盾文学奖。《暗算》和《解密》一样,都属特情小说,请问,两者算不算姊妹篇?麦家:姊妹篇谈不上,但《暗算》取材和《解密》一样,都是写特别单位701的,关注的都是一些天才人物的命运故事。如果说是姊妹篇,《解密》是姐姐,《暗算》是妹妹。妹妹比姐姐有运道,有出息,就像金姬和银姬一样。也许只有我知道,701有很多人物和故事天生的是写小说的上好素材,《解密》是我以

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简介：摘要人力资源是当前社会重要的资源之一，对社会发展有着重要的意义，因此在当前的企业管理中，需要重视人才储备，提高人才管理意识，保证企业的人力资源不受到影响。当前社会快速发展，人们也更多的关注自身的身体健康，所以医院是较为重要的企业之一。因此在医院的管理过程中，首先需要提高对人事资源方面的管理，为医院单位储备人才和管理人才。其次在医院的人资管理过程中，应建立完善的人事档案，整合所以档案信息进行集中管理，保证信息不可以出现任何错误。最后在医院的人事档案管理中，需要选择合适人才，保证管理人员的基本素质，提高人事管理水平。

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简介：摘要在新形势下，档案科学化管理至关重要，而档案管理人员自身素质的高低和档案管理工作质量密切相关。因此，要加强档案管理人员素质教育的管理，不断提高档案管理人员整体素质，努力培养一支一批政治素质过硬、创新意识超强、业务能力过关、科学理念新颖、信息化素质高的档案管理人才队伍，才能不断推进档案事业持续、健康、稳定向前发展。