简介：随着中国企业实力的不断增强,企业集团成为了众多企业选择的企业形式。那么,一个具有一定规模的企业集团如何进行资金管理才能保证企业资金链的顺畅呢,如何才能让一个企业集团做到大而不乱呢？本文针对这一问题,基于对S集团的资金集中管理模式的研究,从资金池和内部银行两种模式进行了分析。一方面探究了S集团实现两种资金集中管理模式并行的原因,另一方面探究了其模式推广的可能性。

简介：在进行土木工程建造的时候，因为施工技术起到了关键性的作用，特别是在进行工程施工的过程当中，施工技术的优势充分体现出来。施工技术在创新方面会在一定程度上对其工程的进度质量带来一定的保障，而且可以有效提高项目工程的经济效益。因为土木工程施工的过程当中会受到相关固定性影响和流动性等因素的影响，所以如果是土木工程和相关产业，能够更好地满足现代建筑工程质量的需求，就必须对土木工程进行有效的施工，必须寻找新的建筑材料，使得施工技术得到更加完善的体现。

简介：作为一种互动媒体、信息渠道和生活平台，网络改变着人们生活，给高校思想政治教育带来了新的挑战，也创造了新的机遇。高校“形势与政策”课教学必须争取网络阵地声动权，创新多维教学模式，实现实体课堂与虚拟网络两个课堂的互动。

简介：随着移动互联网的快速发展，越来越多的中小企业开始接触移动互联网营销。基于阐述移动互联网营销的内涵与特征，对移动互联网营销形式及存在问题进行分析，提出移动互联网时代中小企业网络营销策略创新对策建议：加强对移动互联网营销的认知，校企合作共同培养移动互联网营销人才，根据消费者需求开展个性化精准营销。

简介：开拓进取发展创新──鸡西市土畜化工进出口公司我公司地处黑龙江省东南部，毗临密山、虎林两个国家一类口岸，且公路畅通、通讯设施先进，可为您发展贸易、沟通信息提供有力的保障。由于我公司地处农业发达地区，具有经营土特产品得天独厚的优势，现在经营项目有粮油类、...

简介：创新是引领发展的第一动力,技术创新在出口贸易发展中发挥着重要作用。近年来,山东省技术创新投入及技术创新成果数量均居全国前列。作为全国出口贸易大省,山东省出口商品结构、区域结构和市场结构逐渐趋于优化。但与广东、江苏等发达省份相比,在高科技产品出口规模上还存在一定差距,存在技术创新投入不足、创新人才匮乏、技术创新激励和约束机制不健全等问题。为促进出口贸易更好更快发展,山东省应在技术创新方面下足功夫,建立健全科技资金投入机制,打造一支善于组织技术创新的企业家队伍和科技队伍,形成企业技术创新的有效内部机制。

简介：随着社会经济发展速度的不断提升,作为经济发展的重要资源,人力资源管理正逐步从传统人事行政管理职能向战略性人力资源管理职能转换,已经成为企业发展战略实现的重要保障.现阶段,人力资源管理体系还不完善,为实现企业人力资源管理创新,可选取柔性手段,建立绩效评估体系或健全人力资源管理制度等,同时在对国外先进经验充分吸收的前提下,需构建符合中国国情、企业发展的人力资源管理创新体系,只有这样才能提升企业管理水平,才能推动国民经济快速增长.

简介：随着全球经济化的发展,我国的企业面临着更复杂的经营环境和严峻的市场挑战.在新形势下,如何对企业的经济管理加大创新力度,已经成为企业管理者重点关注和急需解决的问题.不断对当前企业的经济管理策略进行完善和创新,使其更好地适应当代环境的发展,能够更好地促进企业自身的进步,使其在激烈的竞争当中立于不败之地.本研究主要就新形势下企业经济管理的创新策略进行探析,希望所在内容能够为相关领域提供有价值的参考.

简介：电站集团的技术创新的三次跨越上海电气电站集团在五十多年的发展过程中，几代人前赴后继．凭借着强烈的民族自尊性，凭借着宽宏的胸怀，凭借着聪明和智慧．为中国电力装备制造技术的发展做出过卓越的贡献。尤其在改革开放后，上海电气电站集团在发电设备技术创新的道路上，曾有过三次成功的跨越。

简介：3月11日-15日,第四届联合国环境大会在位于肯尼亚首都内罗毕的联合国环境规划署总部举行,主题是“寻找创新解决办法,应对环境挑战并实现可持续消费与生产”。来目全球的4700余名政要、商界人士和民间机构代表提出变革蓝图,呼吁各国加快转变发展模式,以实现联合国2030年可持续发展目标。

简介：党的十七大报告指出“创新利用外资方式，优化利用外资结构，发挥利用外资在推动自主创新、产业升级、区域协调发展等方面的积极作用。戗新对外投资和合作方式，支持企业在研发、生产、销售等方面开展国际化经营，加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌。”改革开放以来，我国抓住经济全球化深入发展机遇，充分利用国际国内两个市场、两种资源，

简介：不断实现技术创新．发展自主知识产权的高端产品．是顺应社会发展的需要．也是企业持续发展的生命线。上海机床厂有限公司通过经营理念和体制、机制的不断转换与创新，在”十一五”期间实现了高速发展。企业的产品销售额等相关经济指标比“十五”初期翻了两番。

简介：金融创新使实际投资对利率的敏感程度下降，使金融资产之间替代转换程度提高，交易成本降低，全融资产价格对利率变化的反应程度提高。从而提高了交易效率和速度：其结果是，IS曲线变得更加陡峭，LM曲线变得更加平缓，致使货币政策利率渠道和信用渠道的传导机制和效果减弱，但信用渠道仍具有比较优势。因此金融创新条件下的货币政策执行更应关注银行的改革与证券市场的发展问题，同时为稳定经济，不可盲目快速推进金融创新。

简介：在国家实施创新驱动发展战略以及“大众创业、万众创新”的背景下，高校创新创业教育迫切需要解决与专业教育结合不紧的问题。本研究立足工商管理专业，通过访谈调查和问卷调查的方式，分析当前高校创新创业教育和专业教育的现状与不足，试图在建构主义学习理论的基础上，探索课程设置、教学方式改革，运用案例分析和情境模拟等研讨式教学方式，通过创设和模拟企业情境，来触发学生的自主学习，重点培养学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，寻求专业教育和创新创业教育的协同发展路径，构建学生“素质型”创新创业能力结构。

简介：自2006年起,中国移动立足央企定位、全面实施战略性社会责任管理、结合业务特点持续深入履行社会责任,取得了长足进步。2018年,中国移动已连续12年发布可持续发展报告,连续"年开展优秀企业社会责任实践评选。过去这一年也是中国移动的丰收年,先后获得"责任十年.国企十佳”"可持续竞争力典范企业奖”“实现可持续发展目标2018企业最佳实践”等奖项。在当今可持续发展潮流之下,中国移动的做法和经验值得学习和研究。

简介：本文以长三角地区342份制造型企业的调查问卷为样本数据，分析了技术融合过程中心理契约、员工知识共享意愿及融合模式对员工创新绩效的影响机理。结果表明：团队成员型心理契约和关系型心理契约对员工创新绩效有正向的促进作用，而交易型心理契约对员工创新绩效没有显著的负向影响。员工知识共享意愿在团队成员型心理契约和关系型心理契约影响员工创新绩效的过程中扮演了中介角色，技术融合模式对员工知识共享意愿的中介效应具有调节作用：突破型融合模式的调节作用最强，利用型融合模式的调节作用最弱，拓展型融合模式的调节作用介于二者之间。

简介：具体分析湖南省武陵山片区发展及文化产业融合情况，发展武陵山片区文化创意产业融合成长趋势不断加强，但同时该地区文化创意产业融合成长的组织创新受到经济发展水平落后，文化创意产业地区发展失衡，创新观念不强，缺乏主动性等因素制约，提出应在组织文化、组织经营理念、组织管理方式几方面内容创新并选择合适的组织创新模式。

简介：2006年，与中国有外交关系的全部48个非洲国家的众多首脑和代表共聚北京，这一年恰逢中国同非洲国家开启外交关系50周年。也正是这一年，北京中软冠群软件技术有限公司（以下简称“中软冠群”）开启了中国软件技术进入非洲市场的复兴之路。

简介：我国商业银行在外汇业务上的竞争，推动了商业银行通过使用各种金融衍生工具在外汇领域的创新．如新近推出的代客理财、代客理债、外汇结构性存款和代客进行直接的外汇衍生工具的交易等，这些产品满足了客户的不同需求。同时在从事这些产品时，商业银行可能要面临新的风险。所以，我国在鼓励商业银行进行相关外汇业务创新的同时，还要通过中央银行的监管和商业银行的内部机制及风险管理体系控制风险。

简介：人力资源作为企业的第一资源,在知识经济时代其所起的作用也会越来越大,将会直接决定企业核心竞争力的打造,改善现有人力资源管理中的不足之处,加快人力资源适应性创新,是企业保持竞争优势的前提条件.人力资源管理的创新涉及多方面内容,企业要依据自身实际情况与需求进行有针对性的调整,使人力资源管理具有获取、整理、保持、激励、控制、调整、开发等基本功能,并在观念、模式、手段、形式与方法方面进行多元化创新,才能使人力资源创新适应时代发展,使人力资源创新推动企业健康、持续发展.基于此,本文将着重分析探讨新形势下人力资源管理的发展趋势及创新,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.