简介：一位好的校长就是一所好学校，校长在学校管理中的地位和作用极为重要。好校长体现在具有较强的执行力，因此校长必须加强自身的执行能力建设。校长执行能力建设要与时俱进，在建设特色学校实践中展现。

简介：摘要员工是企业最宝贵的财富，企业的一切活动都是要通过员工来实现，员工执行力是企业高效、高质量完成各项生产经营活动的根本保证。通过建立和完善企业各项制度，加强目标管理，增强员工责任意识，提高内部管理水平，提高员工执行力。

简介：执行力是制度、人员、文化等要素的综合体现，学校执行力是通过一套有效的体系、组织、制度、文化或技术操作方法等把学校办学理念、发展规划、学校计划、学校决策转化成为学校发展、教师成长、学生成才的能力。

简介：加强和改进党的群众工作，党群沟通制度建设是关键。提高党群沟通制度执行力，重点要从科学地构建制度、严格地执行制度、切实地监督制度和营造执行文化四个方面，不断提高党群沟通科学化水平。

简介：大部分人对执行力会有一个比较通俗的理解就是执行并完成任务的能力，还有比较学院化的理解是执行并实现企业既定战略目标的能力。其实执行就是做，只不过要做的事因复杂程度不同，需要的做事能力也不同而已。就个人而言，就是把想做的事情做成功的能力。在工作和生活中，我们经常可以看到这样的现象：有些人常常把某某事情挂在嘴边说马上要做，结果好长时间过去了，事情还是没有做成，这就是一个有关执行力的问题。

简介：执行力，在管理界提及率很高。一个企业做得不好，老板会把主要原因归咎于中层和基层的执行力差。老板们心里挺委屈的，自己的战略那么富有洞察力、前瞻性，就是执行不到位，眼高手低的毛病总是发生在自己的企业中。于是乎，管理大师们投其所好，什么执行力就是竞争力、

简介：摘要 : 近年来，高校 越来越重视行政和业务能力建设。优秀的行政管理是高校 行政管理 有效有序运作的保障。行政部门是高校 建设和发展进程的重要组成部分，对高校 的行政机构的运作所产生的问题进行全面研究，并探索新的有效方法，对于提高高校 的管理能力，加强高校 的基本竞争力，实现高校 的发展目标，都是至关重要的。因此，本文 提出了改进高校 行政管理的想法和战略，重点是鉴于目前高校 行政管理方面的差距，改进高校 行政管理工作中的不足 。

简介：摘 要：高校行政管理工作的有序开展，对于人才培养、科学研究、社会服务以及文化传承等都有着重要的促进性作用。高校行政管理执行力的构建不仅关系到高校各方面工作的有序、高效开展，而且是实现跨越式发展的重要保障。在新时期新形势下，行政管理工作在高校内部占有的位置日益提高，本文也是对其进行分析，找到管理改革创新方式，希望能够最大程度地发挥出行政管理工作的优势，以此保证高校教育教学质量的可持续发展。

简介：和谐社会需要先进文化的支撑,企业强盛同样需要优秀的企业文化提供保障。当前在一些企业管理中的各个层面都存在着不执行或执行不到位的现象：有的人把企业制度和要求放在文件中不去执行,有的人在执行过程中敷衍了事,有的人在执行中遇到困难就停止不前,强调客观因素过多却不从主观上找原因等,

简介：

简介：班组作为生产任务最终的执行集体，其执行能力的高低直接影响运输任务是否能安全完成。为此，针对铁路的工作特点，对影响班组执行力的因素进行了分析，提出了段科室加强沟通调研、车间科学合理引导及班组自身能力提升等方面提高班组执行力的措施，从而保证铁路运输任务的安全完成。

简介：今年，是市国土房管局党组确定的“作风建设年”。作风建设与制度建设密切相关，切实加强制度建设，促进作风转变。

简介：

简介：摘要：人员执行力可以有效提升团体的效率，促进企业的发展，想要提升人员执行力是一个系统全面的工程。本文主要分析了提高人员执行力的主要几大途径，首先简要阐述了执行力的基本特征，在此基础上分别从人员激励、优化沟通、岗位配置、共同愿景、时间管理入手，重点提出了提高人员执行力的五条途径，以激励的方式来提升他们的动力，以合理的岗位配置发挥出他们的创造力，以良好的沟通来加速人员的合作，做好人员的时间管理，以及为共同的愿景而努力。

简介：

简介：摘要：基层统计工作是有关统计信息的根源和基础，只有做好了基层统计工作，才能从根本上保障统计数据的质量。这就要求基层统计部门必须构建健全的基层统计网络系统、做好扎实的统计基础工作、制定规范的基层统计制度等，才能切实保障整个统计工作运转的高效性，真正提高统计系统的执行力和最终的基础数据质量。但在基层统计部门的实际工作中，还存在不少问题和漏洞，本文将针对这些问题进行探讨分析，提出个人认为有效提高基层统计执行力的关键性措施办法。

简介：摘要当今是一个信息化、网络化高速发展的时代，针对当前我国突发事件处于频发阶段以及复杂的应急环境，地方政府在应急管理的过程中如何更好地发挥主体和主导作用，将危机事件造成的损失降到最低，更好的保障人民的生命财产安全，不断维护良好的社会秩序，从而提高政府的公信力，这些都将与地方政府的应急执行力的强弱有关。为此，如何提高地方政府的应急执行力成为学者关注的热点问题。

简介：摘要当今是一个信息化、网络化高速发展的时代，针对当前我国突发事件处于频发阶段以及复杂的应急环境，地方政府在应急管理的过程中如何更好地发挥主体和主导作用，将危机事件造成的损失降到最低，更好的保障人民的生命财产安全，不断维护良好的社会秩序，从而提高政府的公信力，这些都将与地方政府的应急执行力的强弱有关。为此，如何提高地方政府的应急执行力成为学者关注的热点问题。

简介：基层政府作为新农村建设的主导者,其执行力不足的问题已经成为制约我国新农村建设各项政策目标有效实现的巨大障碍。由于形成基层政府执行力问题的原因是多方面的,文章试图从执行主体层面进行分析。通过研究新农村建设中基层政府执行力问题的具体表现并从执行主体层面剖析问题产生的原因,进而提出了提升我国基层政府执行力的对策。

简介：【摘要】医院管理对于医院的长远发展，有着重要意义。在医院管理中，决策力、执行力建设，是促进医院长远发展的重要方面。本研究阐述了决策力、执行力；医院在决策力、执行力方面存在的不足；影响医院决策力、执行力提升的原因（传统思想观念影响、绩效任务量化考评不完善、管理人员不专业）；提高医院决策力、执行力的方法（坚持发展、坚持改革、坚持第一标准）。通过本文的阐述，希望为这方面的研究提供一些思路。