简介:【摘要】:目的:探讨于消毒供应室中应用前瞻性护理干预的临床价值。方法:2020年1月至2020年12月,从我院消毒供应室选取34件器具及物件和34例运用对应器具及物件的患者作为对照组,实施常规护理干预措施,2021年1月至2021年12月,从我院消毒供应室选取34件器具及物件和34例运用对应器具及物件的患者作为观察组,实施前瞻性护理干预,比较两组各项目护理处置质量调查结果。结果:手处卫生、器具消毒、物件灭菌、物件清洗、器具及物件包装等各项目护理处置质量调查结果评分观察的组均高于对照组(P<0.05)。结论:于消毒供应室中应用前瞻性护理干预的临床效果突出,可提升各项目护理处置质量调查结果评分。
简介:[摘要]目的 探讨对孕妇产后尿潴留中予以前瞻性护理措施的临床应用效果。方法 选取在2021年1月至2021年10月期间来我院进行住院分娩的120例孕妇作为研究对象,按照随机表法将患者分为对照组和观察组,每组各60例。对照组实施常规护理,观察组在常规护理的基础上实施前瞻性护理。比较两组孕妇尿潴留发生率以及产后不同时间排尿例数等临床指标。结果 对照组患者尿潴留发生率为3.33%,明显低于观察组的13.33%;且观察组患者的产后排尿时间(<3h)占有率明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 前瞻性护理的应用能够有效地降低产妇产后尿潴留发生率,缩短产后排尿时间促进尽快产妇排尿,在临床上有很大的推广价值。
简介:【摘要】目的:探讨前瞻性护理管理理念在消毒供应中心管理中的应用有效性。方法:从本院于2021年1月至2023年1月间在消毒供应中心管理中的工作人员中,抽选20名进行研究,以时间段进行分组,2021年1月至2022年1月间为对照组(常规护理管理),2022年1月至2023年1月间为实验组(前瞻性护理管理理念),比较两组应用效果。结果:实验组的护理管理效率、护理管理不良事件、护理管理考核均高于对照组(P<0.05)。实验组的护理管理内容、护理管理方式、护理管理效果均高于对照组(P<0.05)。结论:在消毒供应中心管理中,实施前瞻性护理管理理念,其效果显著,值得推广。
简介:加强后勤管理人才培养是促进和提高后勤人员文化素质的有效途径,培养新型的复合型后勤管理人才,要始终坚持以人为本,紧紧围绕医院后勤工作实际,加快后勤管理人才队伍建设,推动后勤人员文化素质提高,更好地传承医院历史文化,用医院丈化团结人、教育人、凝聚人、引导人,以形成有利于医院改革发展,有利于后勤人员队伍建设,有利于提高后勤人员文化素质的良好局面。医院后勤管理人才培养工作是医院人才队伍建设的重要组成部分,也是医院后勤管理实现科学管理,促进和提高后勤人员文化素质的关键。医院后勤人才管理培养工作要紧紧联系实际,适应医院改革和后勤发展的需要,更好的为医教研管理服务,建立起立足长远,面向未来,高效、多功能、多样化的医院后勤人才管理模式,使医院后勤管理人才培养工作持续健康发展。医院后勤管理人才培养工作规范既是工作标准和尺度,又是一种管理行为。要使医院后勤人才培养工作规范趋向于科学化、系统化、规范化、制度化,以实现后勤人才培养的常态长效管理。后勤管理人才培养工作对医院人力资源开发具有十分重要的意义,是医院发展面临的新课题。医院后勤工作标准规范就是要把后勤管理人员共同利益、共同目标转化为共同的行动,并付诸于实践。当前,重点要抓好后勤工作标准的治标和达标工作,把工作标准化为每位后勤职工的自觉行动。人才成长要靠培养教育,开展人才培训教育是开发智力,培养人才的一个重要途径。通过培训教育,使后勤管理人员进一步明确肩负的历史责任,扎扎实实练好内功,努力建设一支高素质的后勤管理人员队伍。医院文化是医院重要的精神力量,也是员工的群体文化。后勤部门通过培育医院文化,增加医院文�
简介:摘要目的探讨前瞻性护理管理理念在消毒供应室护理中应用效果。方法将2015年1月—2016年12月间本院妇科、儿科中38例患者及60件消毒供应室护理物品作为对照组,采用消毒供应室常规管理方法,将2017年1月—2018年12月妇科、儿科中40例患者及62件消毒供应室护理物品作为实验组,采用前瞻性护理管理理念,观察两组护理物品管理合格率及院内感染发生率。结果实验组护理物品管理合格率优于对照组,比较差异具有统计学意义(P<0.05);实验组院内感染率为2.6%,对照组13.2%,两组院内感染率比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在消毒供应室护理中运用前瞻性护理管理理念,提高了消毒供应室物品管理合格率,降低了院内感染率,保障了各项诊疗活动的安全进行,值得采用。
简介:摘要目的研究分析对于骨科疾病进行手术后卧床的患者使用护理干预的护理效果。方法选取2013年10月~2015年01月入住我院接受治疗的骨科疾病手术后卧床的患者100例作为研究对象,将其临床资料进行回顾性分析。并按照随机对照的原则分为使用护理干预的护理组50例和使用传统护理方法的对照组50例。护理后,对两组患者的便秘情况进行统计分析。结果护理组患者便秘数8例16%(8/50)。对照组患者便秘数16例32%(16/50)。两组进行对比,其差异具有统计学方面的意义(P<0.05)。护理组患者48例满意96%(48/50),2例较满意4%(2/50),0例不满意。护理满意度100%(50/50)。对照组患者41例满意82%(41/50),5例较满意10%(5/50),4例不满意8%(4/50)。护理满意度92%(46/50)。两组进行对比,其差异具有统计学方面的意义(P<0.05)。结论对于骨科疾病进行手术后卧床的患者使用护理干预,其护理效果显著且安全性高。
简介:摘要:目的 探讨网格化管理模式在神经内科护理质量管理的应用,落实以患者为中心的护理质量检查,提升护理质量管理,提高患者满意度。方法 2020年1月至12月根据科室制定的网格化质量控制计划,每月组织各层级人员进行网格化质量控制自查与互查,比较应用网格化管理模式前后护理质量评分和患者的满意度。 结果 应用网格化管理模式后1年,护理质量中基础护理得分从97.02±1.05提高到98.28±0.73,健康教育得分从96.27±1.06提高到97.68±0.97,护理安全管理得分从96.45±1.37提高到98.03±0.84,责任护士对病人病情掌握情况得分从97.25±1.23提高到98.36±0.45,P
简介:摘要:空分装置是炼油,乙烯工程的配套装置。该装置筹建过程中在严格按照石化行业质量管理要求的同时,实践中运用了很多创新的方案,即保证了工程质量又加快了工程进度。并且在装置投产运行期间,本单位组建了QC攻关小组对装置的遇到的实际问题做了深入的分析,并取得了很好的效果。
简介:摘要:目的 对前瞻性护理管理理念应用于消毒供应室护理中的价值进行讨论和分析。方法 选择某院消毒供应室的21名工作人员,作为研究样本,对应用前瞻性护理管理理念前后的清洗、杀菌、包装、发放180个医疗器械的合格率进行记录,并调查工作人员的调查满意度。结果 在引入前瞻性护理管理理念后,工作人员清洗、杀菌、包装、发放的合格率,均有显著提升,组间对比具有统计学意义(P<0.05);同时,满意度从66.67%上升至95.24%,组间对比具有统计学意义(P<0.05)。结论 前瞻性护理管理理念在消毒供应室护理中具有较大应用价值,可以显著提升针对医疗器械各项工作的合格率以及工作人员满意度,并降低感染率,值得在后续的消毒供应室护理中广泛推广。