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404 个结果
  • 简介:面向对象技术具有封装性,抽象性,继承性及多态性,用这种方法表示模型可支持模型的共享与重用,尤其是支持渐近式构模,文章提出用面向对象方法表示模型,将管理科学的各种模型定义成模型类,实现模型与方法的封装,借助于模型装配语言(MAL)定义复合模型类,解决因模型部件,方法部件和数据部件的分离带来的特性不匹配。

  • 标签: 决策支持系统 建模支持系统 面向对象技术 模型类 复合模型类
  • 简介:“班班通”是在“校校通”和“农远工程”的基础上发展起来的现代化信息教育手段。根据对屏南县“班班通”装备、使用情况调研结果分析,因为不想用、不会用、用不好、不能用等主客观原因,造成“班班通”应用频率低、利用不充分、效果不理想等问题。需要对“班班通”实施县校两级常态化管理,包括后勤保障、信息沟通、培训提升、考核评价等工作常态化,以实现“班班通”设施和资源的有效利用。

  • 标签: 农村中小学 班班通 使用 常态化管理
  • 简介:摘要近年来,电力能源需求量呈逐年增加趋势,随着国民经济发展,给电力企业带来了很多机遇。在电力体系改革期间,做到经济效益以及社会效益二者互相兼顾已经成为电力企业管理的重要课题,在新形势下,电力企业务必要把社会效益作为中心,积极地做好电力安全生产管理工作,以便迅速地契合我国经济发展新常态的总体态势,推动我国整个电力产业能够更加良性地进行互动以及可持续性地发展。

  • 标签: 电力安全生产管理 问题 措施
  • 简介:摘要虽然目前烟气处理技术较成熟,但是针对煤矿的中小型锅炉烟气处理设施良莠不齐,存在不少问题,主要有设施陈旧不能满足《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2014)的要求、脱硫循环液处理效果差、升级改造面临问题多、运行管理水平有待提高。通过分析总结,提出了措施与建议进行烟气处理设施提标改造,采用袋式除尘器,利用原有湿式除尘系统,采用碱法脱硫,完善循环液系统,建设脱硝站等工程措施;强化招标管理、引入专家评审制度,重视预付款与进度款等管理措施,提高煤矿锅炉烟气处理工程质量。

  • 标签: 煤矿锅炉 烟气治理 提标改造 项目管理
  • 简介:人力资源管理是高校管理的重要组成部分.本文简要介绍了高校人力资源的状况,讨论了模糊综合评判理论在人力资源管理中的应用.

  • 标签: 高校 人力资源管理 模糊综合评判
  • 简介:摘要随着社会经济的发展,各行各业对电能的需求也越来越大。面对用电过程中出现的各种问题,供电企业需要采取有效的措施加强对电能的监管。本文通过分析供电企业用电检查管理模式中存在的问题,进一步阐述了供电企业用电检查管理与营销策略。

  • 标签: 供电企业 用电检查 管理 营销策略 问题
  • 简介:摘要目前在企业发展的同时,企业党建工作成为一项十分重要的内容,在促进企业高速发展的同时具有较为重要的作用。实施精细化管理,能够提高企业党建工作的质量,能够促进各项工作得到全面的发展。本文针对企业党建工作的精细化管理措施进行了论述,以供参考。

  • 标签: 企业 党建工作 精细化管理 措施
  • 简介:摘要随着科学技术的迅速发展,信息系统的应用也更加地广泛。尤其是在电力行业,电力用户信息采集系统的诞生以及广泛地应用对于电力企业来说影响力十分巨大的,对于电力企业的营销管理而言,它可以通过为企业带来大量而准确的信息,使得企业营销管理的工作更加高效和准确,还可以为电力企业的营销管理提供更多的便利以及发展机会。电力用户信息采集系统的应用可以从本质上提升企业营销管理准确性与高效性,是企业营销管理未来发展重要方向之一,对提高企业服务质量与推动企业技术发展有重要意义。

  • 标签: 用电信息 采集系统 营销管理
  • 简介:摘要随着我国国民经济的增长,人们生活质量的提升,对电网供电需求不断提升。近几年,电网覆盖率逐渐提升,尤其是10KV配电线路,受其实用性较强、稳定性较高的特点,经过发展在配网中起到至关重要的作用。但是,在运行过程中,往往会出现跳闸的现象,引发故障,该故障现象在整个电网中的比例达到20%。其安全运行受到人们高度的重视,随着配电网工程改造,增加了相应的配电设备,但是对其有效的运行、检修以及管理等具有一定的影响。鉴于此,该文的研究工作势在必行。

  • 标签: 10kV配电设备 安全运行 检修维护
  • 简介:摘要互联网的普及和技术应用的不断深入,将人类社会向着自动化、信息化、智能化的方向发展。智能变电站依据国际统一标准建设,集自动化、信息化、智能化于一体,极大地提升了电力系统的交互性,使电力系统的运行稳定性和运行效率大幅提升,而为了保障这种稳定性,就需要正确地进行智能变电站的运行维护管理工作,对出现的问题进行正确的解决。

  • 标签: 智能化 ?变电站 ?运行维护
  • 简介:摘要近年来,我国对电能的需求不断增加,供气企业有了很大进展。供电企业在完成核算电费与电量这一基本业务时,需要同时做好相应的电费与电量管理工作,利用创新机制,来考察新时期形成的全新管理诉求,强化核算管理系统的可行性,找出电费控制管理过程中的问题,给电费核算相关工作部门提供更多的支持,本文结合供电企业的经营条件,从管理层面出发,分析创新电费与电量管理手段的方法与实践情况。

  • 标签: 电量电费 核算管理 创新 实践
  • 简介:卫星工程项目科学管理是卫星研制成功的一个重要保证,本文对卫星研制过程进行了分析,介绍了用于卫星工程项目管理和方案论证的决策支持系统(SDPS),并给出了系统的结构、基本功能、系统流程和实现方法。

  • 标签: 卫星研制 项目管理 决策支持系统
  • 简介:针对客户时间窗变动对原物流配送车辆调度方案造成干扰的问题,运用干扰管理思想,分析干扰事件对路径、成本和服务时间三个方面的影响,对其干扰程度加以度量;以该干扰事件对原方案造成的广义费用偏离最小为目标,建立客户时间窗变动的干扰管理模型,通过判断客户时间窗变动对原方案是否产生影响进行干扰辨识,并基于该干扰辨识结果,设计基于禁忌搜索新的调度算法;算例不仅验证了模型和算法的有效性,而且,敏感性分析也验证了其对各种不同价值货物的适用性。实验结果表明,本文提出的干扰管理模型可以全面地刻画干扰对原方案的影响,干扰处理方法优于全局重调度方法,且能够在更短时间内生成满意的物流配送车辆调度调整方案。

  • 标签: 管理工程 车辆调度 干扰管理 时间窗变动 禁忌搜索
  • 简介:摘要电网的正常运行和变电运行之间有着密切的关系,电网的运行状态和人们的日常生活紧密相关。如果电网在运行中出现安全问题,会对人类的生命造成不可估量的损害,给人们的财产造成无法挽回的损失。因此,在电网运行过程中应该对安全性进行分析。通过引入科学的管理理念,在第一时间内发现电网变电运行中存在的安全隐患,更好地解决危险。文章主要通过对电网变电安全运行存在的问题进行简要分析,提出了现阶段保障电网变电运行的具体管理措施。

  • 标签: 电网 变电运行 安全性分析 管理措施
  • 简介:摘要近年来,国内经济发展态势大好,在市场化经济的形成与壮大的历程中,社会迈入了全新的经济时代,新经济时代的到来为我国企业带来了新的发展契机并提出了新的挑战。薪酬管理作为企业人力资源管理的重点内容,在经济转型发展的新形势下,企业要想在经济市场站稳阵脚,取得长久、稳定的发展,就必须进行薪酬管理的革新,实施有效的薪酬管理策略,以稳定员工队伍,维持经营实力。在实际工作中,由于受到薪酬分配、薪酬激励性不足等一系列因素的影响,薪酬管理工作中仍然无可避免地存在许多难以忽视的问题,长此以往,势必影响到企业人力资源管理工作的质量。鉴于此,新形势下,开展关于加强人力资源薪酬管理的研究工作,将有着十分必要的现实意义。

  • 标签: 企业 人力资源 薪酬管理 探索与思考
  • 简介:摘要目前,我国的电网运行过程中非常容易引发故障,这是因为输电的电缆一般是设立在户外,这就使得电网的运行条件不能得到保障。因此,为了确保高压电缆可以完成输电任务,保障高压电网能够有效运行,就一定要科学分析目前我国高压输电中存在的问题,并尽可能地避免不良事件的发生风险,有效解决相关问题。本文将从我国高压输电电缆在运行过程中出现的常见故障出发,提出相应的安全管控策略。

  • 标签: 高压输电 电缆安全 安全管控
  • 简介:摘要近年来,我国对电能的需求不断增加,变电站建设越来越多。变电站的运行管理,不但会涉及到非常多的专业,还有着非常高的技术要求,稍有疏忽便会产生非常大的损失。其中,因为无人值守管理模式的应用,解决了很多以往存在的问题,使得运行管理的效率得到了进一步提升。因此,本文针对变电站运行管理无人值守创新背景以及管理创新措施等进行了详细的分析。

  • 标签: 变电站 无人值守 创新背景
  • 简介:摘要随着我国社会经济的飞速发展,为了更好地满足人们生产生活对电力的需求,当前配电网建设规模和资金投入不断增多。在配网工程施工中,配网工程全过程管理是保证配电网建设质量,提升配网综合效果的有效途径。落实配电网全过程管理的核心是全面管控,重点是源头管控,源头就是从工程可研设计,全过程就是设计、投资计划下达,配网工程现场施工安全质量,工程竣工投运,以及审计归档等。面对配网工程建设的众多环节,配网建设管理人员要直面配网建设困难,采取有效措施各个击破。本文主要分析探讨了电力工程配网建设的全过程管理情况,以供参阅。

  • 标签: 电力工程 配网建设 全过程 管理
  • 简介:摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下,对人力资源(简称HR)的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用,然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况,并提出了科学的教育培训对策。

  • 标签: 供电公司 HR管理 教育培训 作用 对策分析