简介:【摘要】 目的:观察医院门诊西药房退药情况,分析退药原因以减少退药情况发生。方法:回顾性分析我院2021年2月至2023年2月内的退药处方430张,通过对退药原因、退药种类等情况的分析找出退药的影响因素。结果:患者出现不良反应导致退药所占比例最大,之后所占比例从高到低依次是患者住院、重复开药、患者拒绝用药等;退药种类中抗菌药物所占比例最大,之后所占比例从高到低依次是心脑血管药物、消化系统药物、呼吸系统药物、内分泌系统药物等;退药科室中消化内科所占比例最大,之后所占比例从高到低依次是心血管内科、儿科、普外科、放射科、神经内科等。结论:完善西药房管理制度,提升医务人员的综合素质,优化流程,提高合理用药水平,建立规范化的退药制度,减少退药情况的发生。
简介:目的:探究持续质量改进在静配中心退药管理中的效果。方法:选择我院静配中心2021.4-2021.11施行静脉输液治疗患者共50例,实施常规管理(对照组),另外选取2022.2-2022.9施行静脉输液治疗患者共50例,实施持续质量改进管理(研究组),观察两组患者退药率和日均退药耗费时间情况。结果:研究组退药率显著低于对照组(P<0.05);研究组日均退药耗费时间短于对照组(P<0.05)。结论:在静配中心退药管理之中,应用持续质量改进有较好的成效,在降低退药率的同时,促进药品监管质量的提升,保障静配中心退药管理的良性发展。
简介:摘要目的分析医院门诊西药房退药原因,并提出管理措施。方法回顾性分析本院2017年1月至2019年1月发生的退药单206份,根据退药单写明的退药原因对分类、统计,并提出管理措施。结果医院门诊西药房的退药原因可归类为医师原因的有53例、病人自身原因的有43例、药物原因的有49例、药房原因的有35例、医保原因的有26例;有38例退药物是因发生不良反而退,其中发生率较高的药物有头孢他啶、舒血宁注射液、阿奇霉素、左氧氟沙星、头孢呋辛等,不良反发生率分别为18.42%(7/38)、10.52%(4/38)、15.78%(6/38)、13.15%(5/38)、10.52%(4/38)。结论为有效降低药物退药事件,医师和药师应提高对药品属性的认知,医院应建立动态的沟通机制,医师和药师随时进行沟通,确保药单的准确性,加强对药房的管理强度,减少门诊西药房的退药事件。
简介:摘要目的分析我院生殖医学中心专科药房退药原因,为维护药房工作秩序,保障用药安全,减少退药和规范处方提供参考。方法收集2014年3月—2017年12月我院生殖医学中心药房退药处方,并对相关数据进行统计分析。结果2014年3月—2017年12月我院生殖医学中心专科药房共调配处方344466张,其中退药处方336张,退药率为0.10%;退药原因由取消检查、患者依从性差、不良反应、家中有同类药、处方输入错误、药品短缺不足等。其中取消检查、处方输入错误、患者依从性差为我院生殖医学中心专科药房退药主要原因,共计270张,占生殖医学中心专科药房退药总数的80.36%。结论必须提高医护人员责任心,加强医师、药师、患者之间的沟通,规范执行用药退药规定,减少我院生殖医学中心专科药房退药事件的发生。
简介:【摘要】目的:分析持续质量改进在静配中心退药管理中的实施效果。方法:筛选于2020年4-12月期间静配中心退药管理收诊的700份医嘱,对其展开调查,将其设置成实施前,记录退药率,分析引发退药原因,由此制定管理方案。于2021年2-9月对静配中心退药管理实施持续质量改进,将其设置成实施后,观察前后的退药率。结果:从数据分析可知,在实施前,总计出现45例退药,出现退药的因素涵盖转院、出院、处方填错等等,实施之后,退药率得以明显降低,前后数据对比显著,满足P<0.05。结论:持续质量改进在静配中心退药管理中的实施效果显著,可以有效降低退药率,强化药品监管质量,对部门的发展具有一定的推动意义。
简介:摘要:目的:探究西药房处方退药的原因以及管理措施。方法:回顾性分析我院2020年2月~2021年2月期间200例退药处方,并制定针对性干预措施。结果:200例次退药处方记录中,居首位的112例患者退药原因主要为药物的不良反应,占62.00%;患者拒绝用药有24例,占12.00%;重复用药有31例,占15.50%;药房因素退药有15例,占7.50%;处方用药不当,有6例,占3.00%;因患者转住院治疗所占比例最少,只有2例,占1.00%。居首位的退药种类主要为抗感染药100例,占50.00%,其次分别为抗炎镇痛药34例,占17.00%,消化系统药20例,占10.00%,呼吸系统药11例,占5.50%,心血管药14例,占7.00%,以及调脂药13例,占6.50%。结论:门诊西药房处方退药的原因中,药物不良反应较多,并且多为抗感染药,因此应针对以上因素加强药学服务,降低此类事件发生率。
简介:摘要 目的:回顾性调查分析我院内科院区退药情况,探讨对退药过程存在的问题优化改进。方法:收集内科院区2022年退药处方,进行回顾性分析。结果:临床治疗方案修改,长期医嘱和临时医嘱变更,医务人员操作不规范,造成退药的占比明显偏高。结论:加强医务人员职业责任感,病区退药制度化管理,规范退药操作流程,提高药事管理效率和质量。
简介:摘要目的探讨流程重组在静脉药物调配中心(PIVAS)退药管理中对护士的工作质量及效率的影响,以确保患者的用药安全。方法2017年9月哈尔滨医科大学附属第一医院PIVAS将流程重组运用在PIVAS退药工作,分别收集流程重组前(2016年8月—2017年8月)和流程重组后(2017年10月—2018年10月)我院PIVAS退药护士工作流程中存在的问题,分析比较流程重组前后PIVAS中护士的工作质量及效率。结果流程重组后PIVAS工作人员退药工作质量评价中,核对错误(91.79±4.03)分、复审错误(91.23±5.91)分、退药归位错误(92.83±4.03)分,均高于流程重组前,差异有统计学意义(P<0.01);重组后PIVAS工作人员日均消耗工时比较,审方(4.12±0.71)min、审药(4.07±0.67)min、退药(3.99±0.59)min,均短于流程重组前,差异有统计学意义(P<0.01)。结论在PIVAS退药工作中应用流程重组,可有效改善PIVAS流程,增强人员专业素质,提高PIVAS中工作人员的工作质量及效率,保障患者医疗安全。