简介：摘要图书馆知识管理理念将知识与管理有机结合，使图书管理得到全面的创新。图书馆知识管理利用网络技术和先进的管理手段，提高了图书馆知识资源的共享性和利用有效性，并为图书馆读者用户提供全新的知识资源提供服务，从图书馆的管理理念、内容、服务等方面推进了图书馆管理的创新。本文将对图书馆知识管理的特征和图书馆知识管理对图书馆管理创新的相关内容进行探究。

简介：

简介：这种体育科技化、专业化使体育知识产权成为体育工作者的主要权益,出现了运用自己知识和技能并专门进行体育教学、训练、竞赛、研究的专职教师、教练员、运动员、科研人员,　　　　3.3　在球类、体操、游泳、跳水、长跑等项目的训练方法创新上有重大突破　　我国体育工作者把军事训练的原理移植到运动训练中

简介：这种体育科技化、专业化使体育知识产权成为体育工作者的主要权益,出现了运用自己知识和技能并专门进行体育教学、训练、竞赛、研究的专职教师、教练员、运动员、科研人员,　　　　3.3　在球类、体操、游泳、跳水、长跑等项目的训练方法创新上有重大突破　　我国体育工作者把军事训练的原理移植到运动训练中

简介：摘要：知识产权在现代社会中所占的权重越来越大，它体现着知识经济劳动者的主要权益。只有拥有知识产权，才能够进一步完善发展内容。随着我国不断提高运动的知识创新水平，进一步加强创新，这项运动已经发生了质的变化。现代体育工作者利用知识和技术来改造运动使体育作为其主要的知识产权的同时，其产生的知识产权鼓励生产创造性思维的现代体育工作者。本文将重点放在体育知识产权的产生与我国体育知识创新的方面进行分析，希望能够进一步加强人们对于体育知识产权的认识以及不断进行创新的能力。

简介：“火警电话119，全家老小要记牢”、“烟头随意乱丢弃、引发火灾是常事”……这些吸引人眼球，用一句甸通俗易懂的提示语触动人心。以漫画形式出现的消防知识扑克牌，近期将与涪陵市民见面。

简介：这种体育科技化、专业化使体育知识产权成为体育工作者的主要权益,出现了运用自己知识和技能并专门进行体育教学、训练、竞赛、研究的专职教师、教练员、运动员、科研人员,　　　　3.3　在球类、体操、游泳、跳水、长跑等项目的训练方法创新上有重大突破　　我国体育工作者把军事训练的原理移植到运动训练中

简介：创新是一个民族的灵魂，原始性知识创新是创新型国家建设的重点和核心部分。在阐述世界主要创新型国家原始性知识创新的相关政策、研究成果以及政府、高校、科研机构关系的基础上分析了我国原始性知识创新中的问题，提出了相应的决策建议。

简介：康比特作为中小型的高新技术企业，在发展中也遇到了一些困难和瓶颈。2007年，康比特公司与交通银行三元支行合作，通过商标和专利质押取得贷款1000万元。在贷款过程中有一些感受。

简介：随着互联网的日益普及,读者获取知识越来越容易,但是伴随互联网“爆炸式”的海量知识泛滥,不仅增加了读者的阅读量,而且需要读者花费更多的时间和精力去发现和吸收。如何管理多样化的海量知识,从中挖掘内在的价值并了解其内容的规律性,以促进科技创新,变得越来越重要,也吸引了图书情报和知识管理学者的浓厚兴趣。文章以大数据和云计算作为基础,采用机器学习等先进的与计算机人工智能相关的技术,通过获取读者的知识获取行为日志、知识内容大数据、分布式关联规则云计算,最终形成基于机器学习的知识管理与科技创新服务系统应用与示范平台。以机器学习为主的计算机人工智能技术的广泛应用为知识管理和科技创新服务领域提供了新的发展思路,其已成为行之有效的方法之一。

简介：进入21世纪,知识管理理念的出现为图书馆文献传递服务找到了新的发展方向。图书馆在传递文献的过程中,应该以知识管理为依据,对一系列的文献传递服务进行不断的创新和尝试;不断优化整个文献传递服务流程,提升文献传递服务的绩效水平;进一步扩展多个图书馆联盟之间的合作服务范围,为读者提供更加便利的阅读环境;整合文献传递服务过程中产生的信息资源,进而优化图书馆馆藏框架的建设;开展多元化的阅读培训活动,推动知识的传播;树立主动服务的意识,强化知识服务的理念。

简介：摘要：随着社会的不断进步和发展，知识经济时代的到来给人们的生活带来了很多的影响，也使得企业在管理创新方面面临着巨大的挑战。但是，知识经济时代下，企业要想实现自身的价值，就必须要加强对企业管理创新工作的重视程度，不断进行企业管理创新工作，提高自身的竞争力。但是，在进行企业管理创新工作时，企业往往会面临着很多的问题和困境。因此，在当前社会背景下，企业必须要对自身管理创新工作进行分析研究，然后制定出科学有效的管理创新方案和策略。本文探讨了面向知识经济时代下企业管理创新主体，希望可以给相关工作人员提供一些借鉴和参考。

简介：摘要：于知识共享的人力资源管理成为了一种创新的路径，通过促进知识的流动和共享，充分发挥组织内外所有成员的智慧和才能，进而提高组织的创新能力、竞争力和效率。但是依旧存在着文化变革、知识保护和风险管理以及技术支持和平台建设的挑战。因此，基于知识共享的人力资源管理创新路径更要围绕内部知识共享平台、内部培训和学习社区以及跨团队合作和项目协作展开。

简介：摘要院科技创新平台对区域的科技创新发展以及核心竞争力塑造尤为重要。本文通过研究发现，平台参与各方来自不同的利益集团，如何让不同的参与方充分发挥自身的积极性以及主动进行知识、资源共享成为一个难题，因此本文引进知识管理模式来促进科技创新平台内部的良性共享，进而带来平台发展效率的提升，促进平台各方的发展。发现平台发展动态演化中存在的问题，建立相应的模型，提出合理化建议，进而为科技创新平台的发展提供借鉴。

简介：摘要经济快速发展环境下，企业为生存发展与提高市场竞争力，更注重从管理角度进行创新。然而值得注意的是，当前企业管理创新活动中，网络密度、知识流入等带来的影响极为明显，其中不仅有积极影响，也有一定的消极影响，要求企业做好影响分析，行之有效的管理创新策略。本文将对企业管理创新的内涵与特征、网络密度与知识流入对企业管理创新的影响以及企业管理创新相关建议进行探析。

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简介：摘要在经济时代的背景下，图书馆知识管理是知识经济时代图书馆内部管理必然的选择。图书馆知识管理的重要内容分为显性知识的管理和隐性知识的管理。隐性知识的管理是图书馆知识创新的源泉，它直接影响着图书馆的工作质量和服务水平。图书馆知识管理内容之一就是要挖掘存在于图书馆员个体的隐性知识，并通过共享机制，使隐性知识与其最需要

简介：摘要随着我国现代化经济的迅猛发展，使得市场竞争环境越来越猛烈。大部分企业在这样猛烈的市场竞争环境下，企业内部所使用的管理思想和管理模式都面临着残酷的挑战。知识管理是企业管理思想中一种新型管理模式。目前，在企业管理模式中，需要创建以知识管理为核心的创新体系，使得知识管理贯穿到整个企业，成为文化和制度管理的主要工作。本文主要阐述如何从知识管理的角度来提高企业的创新能力。

简介：摘要：在知识经济时代，由于资本的投入是以知识为切入点，促使产业经济得到发展，因此，整合和转化知识的产权成果将成为一个国家或企业经济增长的关键因素。对于企业来说，企业知识产权管理作为一种无形资产，相比于劳动力、货币、能源等有形资本而言，其作用远超过这些生产要素，已成为企业转型发展、企业经济增长的重要资源和决定力量。对于这一重要的资源，企业必须建立一种有效的知识产权管理协同创新关系网络来保证企业资产的投入、产出和利用，使企业在市场竞争活动中处于优势地位，增强企业的科技发展水平。

简介：２１世纪人类社会将迈入崭新的知识经济时代，这是人们难以回避的事实。本文拟就知识经济与知识经济教育的内在关系，提出我国建筑管理教育的新模式