简介:摘要企业文化理念作为员工管理的核心,在激发员工创造力等方面占据着举足轻重的位置。因此,在企业员工管理过程中,要将企业文化理念与管理相结合,指导管理工作,并立足于企业员工需要,坚持以人为本的理念,通过合理规划职业发展道路、构建良好工作氛围等措施,激发员工创造力,提高管理水平,从而有效提升企业综合实力。
简介:摘要班级文化建设直接影响和决定着班级的全面发展,也直接关系到一个学校教育教学质量水平的提高。因此,在大力提倡自主化管理的前提下,班级文化建设应当从注重学生能力建设、注重学生核心团队建设、注重个性差异评价、注重隐性文化建设等方面建设一个具有学风优良、学生主动积极向上、人人都有特长的和谐的班集体。