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  • 简介:作为全国涉外劳务输出基地县,涉外劳务经济已成为信阳市新县的一个重要产业支柱。近年,一部分人委托个人或不具备涉外劳务输出资质的机构,办理非法劳务输出,这不仅违反法律法规,由此引发的劳务纠纷和信访量也在不断增多。今年6月,新县人大常委会法工委与县法院组成联合调查组,对近年受理的69件涉外劳务纠纷案件进行了专题调查。

  • 标签: 劳务纠纷 涉外 新县 劳务输出 人大常委会 产业支柱
  • 简介:劳务派遣不仅仅在各类企业中广泛应用,也开始被高校所采用。劳务派遣的引入,对高校人事制度改革有着积极意义,但同时也存在各种风险。高校应当进一步转变人事管理理念与方法,采取措施对风险加以控制,才能最大化的发挥劳务派遣降低人力资源成本、提高组织效率的功效。

  • 标签: 高校 劳务派遣 风险控制
  • 简介:随着“走出去”战略的进一步实施,越来越多的中国工程企业走出国门,到世界各地开拓工程市场。与此同时,也有越来越多的中国建筑工人被派到国外项目上工作。选派合格的建筑工程技术人员,是保质保量完成国外工程项目的必要条件。

  • 标签: 建筑工人 劳务人员 选派 “走出去”战略 工程技术人员 国外项目
  • 简介:一、劳务派遣退回概述传统的劳动关系态势是由一个劳动者和该劳动者在一定条件下为其工作并获得报酬的一个雇主之间产生的关系。此类关系与其他领域的法律关系相区别的要点.也就是劳动关系的一个独有特征即从属性。根据法学界的通论,

  • 标签: 劳务派遣 制度研究 劳动关系 法律关系 劳动者 从属性
  • 简介:我们常见的涉外劳务犯罪主要表现为中介人员犯罪和劳务人员犯罪二大类,预防涉外劳务犯罪,  (三)劳务人员犯罪的特点

  • 标签: 劳务犯罪 对策分析 涉外劳务
  • 简介:摘要近年来,随着我国城市化进程的不断加快,建筑行业迅猛发展,各地劳务用工企业不断壮大。但由于建筑企业自身用工还存在很多问题,这给企业的长久发展埋下了巨大的隐患,也给企业造成了巨大的经济损失。因此,施工企业积极主动加强农民工和劳务队伍管理就显得尤为重要。

  • 标签: 建筑企业 劳务管理 新思路
  • 简介:摘要随着市场经济的日趋成熟以及用工制度改革的深度推进,劳务派遣用工形式成为了我国劳务经济中发展较快的一种新模式。但是由于派遣单位、用工单位以及劳务工特殊的三方关系,经常导致矛盾冲突,影响劳务工的利益。本文从用人单位和派遣单位两个角度分析如何加强劳务派遣及用工管理。

  • 标签: 劳务派遣 用工 劳务工 加强管理
  • 简介:托尔斯泰虽然很有名,又出身贵族,但他却喜欢和平民百姓交朋友,从不摆大作家的架子。有一次,托尔斯泰在一个火车站里等火车,因为他要坐的火车还要很久以后才来,他就来到月台上散步。这时,另一列停着的火车已经关上了门,马上就要启动了。忽然,一个女士从车窗里探出一个脑袋来冲托尔斯泰直喊:"老头儿!老头儿!我的包就在你身后,我忘记了拿上车了,麻烦你递给我好吗?"托尔斯泰闻言后,

  • 标签: 托尔斯泰 劳务费 火车站 出身 平民
  • 简介:摘要:近年来,经济社会的迅猛发展,逐步推动了建筑领域施工企业的壮大,但是从目前建筑施工企业实际发展情况来看,在发展规模逐步拓展的背景下,一些问题也日益凸显,而其中较为严峻的问题之一就是劳务管理问题。受这一问题影响,在一定程度上制约了建筑施工企业有序、稳健发展。基于此,在建筑施工企业后续开展管理工作时,应注重劳务管理工作的有效强化,通过组织方案的积极优化和改善,在发展过程中注重承包和管理机制改革的逐步推进,进而促使建筑施工企业劳务管理水平本质上得以提升,为建筑施工企业社会效益及经济效益的逐步提高奠定坚实基础。

  • 标签: 建筑企业 劳务管理 措施
  • 简介: 摘要:随着建筑行业的发展,如何规范建筑施工现场劳务务工人员的管理,是一项重大的管理问题。从长远来看,建立一套符合客观情况的“一条龙”管理体系有利于企业避免各种经济纠纷和法律风险。农民工是现在建筑施工行业的主要劳务人员,其文化层次较低、思想观念落后,加之现有的劳务公司管理水平和理念落后,导致劳务工人管理一直是个难题。文章浅析建筑施工现场劳务工人管理。

  • 标签:         实名制 管理效率 考核激励
  • 简介:摘要:在我国经济体系中,重要的支柱性产业之一就是建筑行业,同时建筑施工企业的劳动力也十分密集。因此,需要建筑施工企业注意强化劳务管理工作,针对劳动人员的培养加强力度,基于劳动人员整体服务意识的强化,加之有效优化和改进劳务管理工作,进而为建筑施工企业、建筑行业发展奠定坚实基础。在建筑施工企业强化劳务管理的过程中,应注重全过程劳务管理理念的贯彻落实,借助多样化措施促使劳务管理实效性充分发挥。

  • 标签: 建筑施工企业 劳务管理 有效方法
  • 简介:摘要:现阶段,我国的建筑行业发展迅速,在建筑企业中,劳务管理是非常重要的一项内容。在建筑行业内劳务分包属于重要分支,在新的经济和社会环境下,劳务分包管理工作出现了较多问题,给工程建设质量和建设安全的保证带来了一定隐患。文章首先分析了建筑施工企业劳务管理特点,其次探讨了劳务管理存在问题,最后就建筑施工企业劳务分包管理策略进行研究,以供参考。

  • 标签: 建筑施工企业 劳务分包 工程建设质量
  • 简介:摘要:党的二十大提出“人才是第一资源”的理念,这为劳务管理展现新作为、作出新贡献指明了方向、明确了目标、增添了动力。公司明确指出“依托劳务平台挖掘人力资源潜力,拓展优化配置方式和安置渠道,让合适的人干适合的事”。

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  • 简介:摘要:党的二十大提出“人才是第一资源”的理念,这为劳务管理展现新作为、作出新贡献指明了方向、明确了目标、增添了动力。公司明确指出“依托劳务平台挖掘人力资源潜力,拓展优化配置方式和安置渠道,让合适的人干适合的事”。

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  • 简介:美国注重对外民主输出的法律保障.目前,美国的对外民主输出已经形成了定位明确、层阶清晰、衔接严密、体系完备的法律体系.对外民主输出法律体系内容主要涉及国际援助、公共外交、贸易禁运与输出管制、国家安全与预防恐怖主义、反对共产主义等五个领域,尤以国际援助、公共外交、反共主义法律体系最为完整、全面.法律在美国民主输出中主要有明确功能定位、规范流程与运行路径、信息公开与监督和加强国际合作四个作用.冷战结束后,美国对华民主输出力度不断加大,涉华民主输出的法律内容几乎涵盖了中美冲突中的人权问题、西藏问题、台湾问题、香港问题及贸易禁运等所有重大问题.美国注重把美国的核心价值观作为制定法律法规的核心制度理念,民主输出法律服务于美国的民主输出战略和对外政策.针对中国等社会主义国家及发展中国家的民主输出法律,为美国反对、演变共产主义提供了合法性,保障了民主输出的长期性和稳定性.

  • 标签: 美国民主输出 法律体系 对华民主输出