简介：全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军在介绍《劳动法》颁布实施20年来我国劳动关系的总体状况时认为，在部分企业中，超时加班问题相当严重。郭军介绍说，超时加班问题上，一些企业违反《劳动法》规定，存在严重的超时加班现象。一些企业不按法律规定支付加班工资，一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时，且很少有正常的休息日。一些民营企业、中小企业未执行带薪年休假制度。

简介：随着网络、智能手机、数字传媒等新兴媒体的迅速发展和广泛普及，“所有人对所有人传播”的新媒体时代已悄然来临。新媒体以其丰富多彩的形式、独特的功能，渗透到人们生活、工作等各个领域，同时也为工会工作提供了新视角、新理念和新方式。这就需要工会组织特别是企业工会因势而谋、顺势而为，充分利用新媒体快捷、生动、交互等特点，对企业工会工作的内容、形式、方式方法、手段等进行改进，推动工会工作不断创新发展。

简介：学习借鉴国际企业社会责任运动的成熟经验,有效维护职工的合法权益和推动实现体面劳动,不断完善我国依法协调劳动关系的体制和机制,改善职工群众的心理预期和就业心态,是全面深化改革和全面依�

简介：企业文化是企业所创造的独特的物质财富和精神财富的总和,一个和谐企业的形成,离不开先进企业文化的熏陶和引导。最近,笔者对平湖市的一些非公企业文化建设进行了调查,对存在的问题做了分析。问题认识不到位。调查发现,有些企业家对企业文化建设的认识存在一些偏差;一是把企业文化政治化,认为企业文化单纯就是企业的思想政治工作;二是把企业文化口号化,认

简介：加强以职代会为基本形式的民主管理制度,保障职工参与管理与监督的民主权利,是贯彻落实党中央和北京市工会十三大会议精神要求,全面促进职工民主参与,寻求“促进企业发展,维护职工权益”让二者互为促进、融合共生的方法和机制,从而探索、构建“职工代表参与”和“职工自主参与”相结合的两条路径.

简介：劳动竞赛是是工会落实科学发展观,动员广大职工为实现中国梦、铁建梦、实现员工价值与企业发展双赢的一项有效举措。一是竞赛要搞好与员工的思想政治工作相结合。二是竞赛要与提高员工的素质相结合。三是竞赛要与多种创建活动相结合。此外,为了实现劳动竞赛效益的最大化,企业还要关注和保证竞赛的连续性和持续性、竞赛参与的广泛性和全员性、竞赛过程中经济效益与社会效益的统一性等重要问题。

简介：近年来,北车长客股份公司克服了重重困难,实现了引进消化吸收再创新的发展目标,建设了世界上最先进的高速动车组研发平台,实现了由研制传统铁路客车到登顶世界一流的完美蜕变。在这个过程中,企业涌现出许许多多感人事迹和各类先进人物、先进群体。从他们身上展现出来的＂学习创新、技能报国,为中国梦提速＂的中国第一代高铁工人精神,及其＂感恩报国、爱岗敬业、开放包容、勤奋好学、严谨精细、创新超越＂的品格特征,与社会主义核心价值观实现了高度吻合,

简介：密切党群关系,是保持党的先进性本色的必然要求,也是发挥党的文化引领示范作用、构建和谐企业的重要途径。企业应当坚持群众路线方针,用党的先进性理论武装自己,构建和谐、以人为本的企业文化。

简介：中央企业是由中央政府监督管理的国有企业,是中国国有企业的重要组成部分。中央企业海外基层党组织建设主要指中央企业在海外机构中设置的基层党组织建设,包括组织制度建设、组织活动方式以及干部队伍和党员队伍建设等内容。中央企业海外基层党组织建设的特点主要有:组织管理属地化、党务干部设置非专职化、党员队伍的分散性和强流动性、组织活动方式灵活多样。

简介：小微企业在调整经济结构、促进基层就业、活络经济、改善民生等方面起着越来越重要的作用,但由于员工较少、企业凝聚力弱、竞争力缺乏等问题,小微企业时刻面临着生存和发展的考验,已成为政府和社会密切关注的问题之一.在人力资源作为企业竞争力第一竞争资源的时代背景下,小微企业招聘管理体系构建包括人力资源规划、工作岗位分析、招募、甄选,但也要注意人职匹配存在动态平衡等几个问题.

简介：小微企业青年创业者有特定的困难与需求,需要外界施以相应的帮助。本文立足＂最近发展区＂理论,以嘉兴P镇小微企业为例分析小微企业青年在创业过程中面临的困境以及对提升创业能力和优化创业环境等方面的需求,在此基础上提出了以创业项目及商业计划比赛、创业论坛和创业联盟优化、创业生存训练＂三位一体＂方式为载体构建学习者共同体;通过构建青年创业者多方助力的＂支架＂优化创业环境等措施帮助小微企业青年实现成功创业。

简介：发展红色旅游，是推动革命老区经济社会发展和人民生活水平提高的有效举措。桂西地区是第二次国内革命战争时期党在祖国西南边疆最早创建的革命根据地——左右江根据地所在地，红色旅游资源非常丰富；桂西又是新时期国家扶贫开发重点地区。加快该区域红色旅游资源开发，对革命老区脱贫致富意义重大。文章以河池市为例，通过对桂西红色旅游开发的优势、劣势分析，提出发展思路及其对策建议，旨在为发展桂西红色旅游、造福老区人民提供借鉴。

简介：2014年以来，首农集团共青团深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，在共青团北京市委和首农集团党委的领导下，以成立首农青年智库为契机，整合集团公司内外部智力资源，将青年智库打造成一个凝聚青年智慧、助力首农发展的青年工作平台，将团的组织优势转化为推进首农集团跨越式发展的正能量，取得了新的进步。

简介：中国高层在对外交往中，尤其是在与邻近国家的交往中常常援引丝绸之路和郑和下西洋的历史事例，以求说明中国与外部世界和平共处与友好交往的传统。笔者认为，郑和下西洋在行为性质、时代背景、出使目的、客观效果和历史影响等方面颇多负面资产，并不符合当前我国对外交往合作的诉求与目的，援引此事作为中国与他国和平友谊的象征，恐难起到预期的作用。丝绸之路则在长期历史中以正能量为主，体现着中华民族历史上的世界眼光、开阔胸怀、进取精神和务实态度，与今天的中国外交诉求有更多契合。因此，在我国对外交往中不妨少提郑和，多谈丝路。

简介：SDPR-2015-0530001鲁中小企局字[2015]32号各市人民政府,省政府有关部门:《山东省小微企业发展考核办法》已经省政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2015年6月3日山东省小微企业发展考核办法小微企业是经济社会发展的新动力,是考量一个地区经济活力、推动转方式调结构、促进社会就业和民富程度的重要标

简介：在国企改革大框架下，充分体现文化例外要求，积极推进国有文化企业改革，确保社会效益指标考核权重应占50％以上，实现社会效益和经济效益相统一。

简介：尽管民营经济已成为我国国民经济发展的重要组成部分,但民营企业目前正面临着转型升级难题。在新常态下,企业文化建设肩负着为民营企业转型升级注入更强大的精神动力的重要使命。当前民营企业文化建设存在很多问题,特别是文化建设意识缺失、投入少、形式化、员工认同度低等老大难问题亟待解决,因此,在党和国家鼓励全民创业政策环境下,民营企业要结合企业实际,提高文化建设意识,提升企业创新文化理念,构建人本化管理文化,循序渐进地推进企业文化系统化发展,以便适应新常态形势,顺应全面深化改革时代发展潮流,获得转型升级的文化新优势。

简介：

简介：改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,但是仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题.随着党的十八届三中全会提出进一步深化国有企业改革,2015年9月出台的《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》使国企改革的措施更加细化,并提出要稳妥推动国有企业发展混合所有制经济.在我国已经进入经济发展新常态的局面下,如何通过深化改革,在建立一批具有较强创新能力和国际竞争力的骨干企业的同时,不断提升国有经济在我国经济发展转型中对其他性质企业的带动和引领作用,将国有企业的企业性和公益性统一起来,是摆在我们面前的一个重大问题.

简介：中国国有企业的改革经历了一个漫长的历史过程。文章在简要回顾国有企业改革历程,总结国有企业改革取得的成就的基础上,分析了现阶段国有企业改革存在的主要问题,并提出了解决国有企业改革问题的对策。