简介：

简介：“我们可以复制产品，却无法复制文化!”

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简介：摘要 一个成熟的、有生命力的企业都拥有很强的企业文化，其中也应包含企业档案文化，在开展企业文化建设时应统筹考虑把企业档案文化建设纳入企业文化建设总体规划中。目前，我国很多企业还没有形成企业档案文化建设氛围，对企业档案文化建设的意识还很模糊，本人作者根据自身在国有企业从事档案管理十余年的工作经验，来简单谈一谈企业档案文化建设与企业文化建设的关系，以及建设企业档案文化的意义及方法。

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简介：企业文化——一种新的管理理论和管理方式,引入我国企业界已有十数年的历史。它随着我国企业改革的深入而不断深化,伴同着我国社会主义市场经济的发展而不断拓展。企业文化在我国企业改革和企业发展实践中的深化、拓展有诸多表现,其中由单个企业的企业文化建设向行业系统的企业文化延伸,就是一个明显的表现。在90年代初期,钢铁、化工、石油、煤炭、铁道、邮电、商业等工业生产、商品流通和

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简介：一个企业要站起来，必须依靠企业文化；企业要生存、想发展、求辉煌，企业文化的意义也不言而喻。那么什么是企业文化？

简介：一般认为企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式具体包括：企业的指导思想、经营哲学、管理风貌价值标准、思想教育、行为准则道德规范典礼仪式、企业形象等。如果对企业文化之于企业作一句比喻的话那就是，资本是船晶牌是帆人才是本．而企业文化则是动力之源。

简介：摘要经济的发展带动了社会发展，企业为了在激烈的市场发展条件下，提升自己的综合竞争力，都在不断的通过各种方式来提升企业文化软实力。以当前企业新闻文化宣传工作开展的情况为基础，结合近年来的实际工作经验，简要阐述如何提升企业文化软实力，最终起到提升企业综合实力的作用。

简介：摘要面对竞争愈发激烈的市场竞争，做好企业的新闻文化宣传工作，对促进企业文化软实力的提升，营造企业内、外部的和谐发展氛围具有至关重要的作用价值。据此，本文将通过了解企业的发展规律、形成借力效应、重视品牌效应等几方面内容，来探究当前我国社会经济发展新形势下的企业文化宣传工作，应重点关注的几项重要内容，以期能为有关企业的新闻文化宣传工作提供一些帮助。

简介：摘要随着经济与科技的不断发展，文化软实力开始进入人们的视野，尤其是对于一个企业而言，人们对文化产业的需求日益增长。然而，尽管目前已有许多产业开始重视企业文化，但整体效果仍然很难令人满意。本篇文章将阐述提升企业文化软实力的基本意义，探讨目前一些企业在文化宣传时存在的弊端，并对于改善方面提出一些合理的见解。

简介：摘要：当今社会，经济社会发展节奏持续加快，经济发展形势复杂多变，对企业新闻文化宣传工作提出了更高要求，如何采取有效措施与策略，切实提高企业新闻文化宣传成效，提升企业文化软实力，已成为业内广泛关注的焦点课题之一。本文介绍了企业新闻文化宣传的重要性，分析了新形势下企业新闻文化宣传中存在的问题，并结合实践经验，分别从多个角度与方面，提出了强化企业新闻文化宣传提升企业文化软实力的有效途径，阐述了个人对此的几点浅见。

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简介：摘要企业文化是个开放的体系，它既继承了传统文化中勤奋、艰苦奋斗、勤俭节约、坚忍不拔、恪尽职守等美德，又与时俱进，不断吸取先进企业文化的精华，它与企业管理密切相关，从企业战略的实施、规划的制定，到企业价值观、团队意识的形成都有企业文化的参与。企业的文化管理促进企业文化的养成与丰富，企业文化的丰富又促进企业的文化管理。在以人为本的今天，创建企业文化就是创建人本文化，就是在创造和谐企业，创造美好生活。

简介：拿多少钱做多少事的年代早就过去了，在今天的物业管理市场，竞争迫使企业不得不去思考自己的筹码是什么，这就是——树立品牌，追求品质。物业管理，不仅仅要做“到”，更要未雨绸缪地做“前”和精益求精地做“好”，真正建立自己的品牌。这就要求物业管理企业必须注重建设企业文化与社区文化。

简介：摘要企业是社会经济的重要组成，在激烈的市场环境中企业自身实力也从某方面决定了市场核心竞争力，企业文化与品牌营销一直以来都是企业生产经营中不可缺少的商业理念，对企业市场地位有着决定性影响。特别是在当前社会经济飞速发展与科学技术水平创新突破下，越来越多的企业将经营理念从产品质量、服务营销等方面转变为企业文化与企业品牌的建设，通过制定科学的营销策略，在企业文化的引领下企业品牌内涵逐步形成，这也为企业在激烈的角逐竞争中能够占据一定的市场份额提供了基础保障。下面本文就对企业文化下品牌文化的建设展开探讨。

简介：“企业伪文化”是指一种表里不一、双重或多重标准。由企业所有者或核心管理者个人建立的、不为全体员工所认同并遵守的，与企业的实际经营管理行为不符或相背离的理念与行为方式的总和。这种文化在形式上包装得与真正的企业文化一样：有远景、宗旨、价值观、精神，

简介：企业文化,是企业的精神支柱,是企业两个文明建设的重要内容。它对于企业的兴衰成败起着重要的作用。一个企业的生存与发展需要有内外环境和多种因素构成的推动力。而这种推动力的形成,离不开人与文化这个根本

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