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《时事报告》
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2015年11期
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确保国有文化企业两个效益相统一
确保国有文化企业两个效益相统一
(整期优先)网络出版时间:2015-11-21
作者:
向勇
政治法律
>国际政治
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资料简介
在国企改革大框架下,充分体现文化例外要求,积极推进国有文化企业改革,确保社会效益指标考核权重应占50%以上,实现社会效益和经济效益相统一。
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在国企改革大框架下,充分体现文化例外要求,积极推进国有文化企业改革,确保社会效益指标考核权重应占50%以上,实现社会效益和经济效益相统一。
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