简介：摘要创新型人才的培养关乎着我国的进步和发展，要想建设创新型的国家，必须培养创新型的人才，以此来促进国家的建设，提高国家的整体素质水平，推动我国的发展。近年来，我国高职院校已将“培养创新型人才”作为重要使命，但是由于我国高等教育理念体质、实践能力、教师创新能力、校园文化环境、学生兴趣满足等方面存在问题，严重制约了创新型人才的培养。因此，要通过转变教育理念、夯实创新平台、健全激励机制、营造良好校园氛围等途径，构建出符合我国特色的高职院校创新型人才培养机制。

简介：美国科技决策权在政府,而决策依据则来自种类繁多的咨询机构,这便于理清决策的责任,也保证了决策的科学性、时效性。

简介：中国已经加入WTO，上市公司治理机制健全与否，是决定中国能否成功地发展具有国际竞争力的现代企业，以迎接经济全球化挑战的基本因素之一。中国上市公司治理模式的发展，面临着众多以现阶段国情为基础的制约因素。我们认为，目前可以考虑从以下几个方面着手，探索有中国特色的、比较科学有效的公司治理机制。

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简介：摘要院中国是世界灾害多发的国家之一，怎么建立适合中国目前国情的巨灾保险制度是本文研究的重点。文章提出了由政府通过税收建立巨灾保险专项基金的建议。

简介：随着改革的深化和经济的搞活，企业内部审计工作在企业经营管理中占据着重要的地位，它是现代企业管理体系的重要组成部分。内部审计不仅能够对企业进行宏观监督，而且也能为企业管理者决策担当参谋和助手。因此，必须在企业中树立审计权威，建立健全内部审计制度，充分发挥内部审计的监督职能，从而完善企业自我约束机制。当前企业内部审计存在的问题内部审计缺乏足够的独立性和权威性。我国现行审计法规确定内部审计具有“独立行使内部审计职权”，这明确提出内部审计机构的设置必须独立，不能附属于单位的其他职能部门。而一些企业片面强调机构设置权，将内部审计机构撤消，或附属于财务部门。这样，大大地削弱了内部审计在企业管理中的作用，更

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简介：福建省70％的出口产品最终输往欧盟和日、美等技术壁垒最多、标准最高的国家和地区，约占全省85％的轻纺、机电、农产品等三类出口产品也是国外技术壁垒的主要限制对象。产品能否突破技术壁垒，首先在国内要把好检验检疫关。福建省积极探索建立预警、源头监管、企业自律等新型机制，取得较好效果。

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简介：摘要我国正处于社会转型时期，各种深层次的矛盾累积未决影响社会长治久安。而学校近年来则成为深层次矛盾引起的泄愤者首选目标。2010年连续暴发的校园血案再次警示了学校安全管理工作的缺漏与脆弱性质。学生伤害事件对学校安全管理的理念、目标及其责任提出了新的、更高的要求。学校安全管理工作当前最紧要的是要建立起学生伤害事件预防机制。治校理念的“以人为本”、学校内部的“责任到人”以及对校外暴力侵害的“防治结合”，应当成为防范学生伤害事件应对机制的核心内容。

简介：税收效应是税收理论研究的一个重要方面，各种税收理论的分析都离不开税收效应的分析，而且税收效应是连接税收和经济学的纽带，因此对税收的研究必须从税收效应入手。设计一种税收制度时，必须分析该税收制度对行为主体的影响，以及行为主体对该影响所做出的行为反应，也就是分析该税收制度的效应，从而设计出能够实现社会福利最大化的税收制度。因此任何与税收有关的法律、法规等制度的制定必须从税收效应分析人手，在此基础上提出改革或改良方案，对企业税收制度的研究同样也要以税收效应的研究为核心，分析企业在面临税收时做出的行为选择以及政府面对企业的这种选择如何进一步优化安排企业税收制度，实现企业税收制度的优化和企业制度的完善。

简介：独角兽成长机制可以概括为“T”是指洞见,是独角兽企业爆发成长的内在动力。洞见发现并引领着企业的战略发展方向,在扩展企业家视野的同时提供企业精神动力;洞见能够让企业家看到未来趋势,不局限于眼前格局,着眼企业愿景,克服眼前困难,全力以赴,始终坚持道路不偏离。

简介：摘要公立医院具有提供基本医疗服务、承担突发公共卫生事件的救治、支撑医学科技发展的重任，公立医院公益性不能淡化，必须拓宽补偿渠道，进一步强化公立医院的公益性。公立医院的经济补偿是一个涉及到医院、政府、患者三方之间利益关系的重大问题。建立和完善公立医院的补偿机制一直是医院的生存和发展的重要内容，只有在不断完善补偿机制的基础上加大政府的投入，才能保证公立医院可持续发展，有利于医疗卫生改革健康有序地进行，有利于医疗卫生事业的健康和谐发展，有利于社会的安定团结。

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简介：素质教育势在必行。这是目前摆在教育战线面前的头等大事和紧迫任务。这是经济发展、强国富民的需要,是提高民族素质振兴中华民族的需要。所谓素质教育,就是要求我们的教育重点不是为了几个“尖子生”,而是面对全体学

简介：摘要21世纪是知识经济的时代，也是社会信息化程度不断提升的时代。信息化时代的到来带动了社会档案信息资源的急速增长的同时，传统的档案信息服务模式也必然会受到挑战。为了顺应社会发展，满足社会需求，档案信息服务部门应该构建先进的服务模式，本文正是基于此，对信息化社会背景下，档案信息服务部门的服务机制构建进行一定的探讨。

简介：摘要院本文通过剖析特定层次的学校人才培养模式，探索企业兼职教师的培养机制，寻找学校、企业以及兼职教师的共建、共用、共享机制，为促进高职院校的师资队伍建设、提高教育教学质量、推进高职教育健康快速地发展起到促进作用。

简介：金融作为现代经济的核心，为产业发展提供着不竭的动力和血液．创造了极其重要的经济和社会价值。加快科技创新与金融创新的结合，尽快建立和完善各级科技金融体系，实现科技资源与金融资本多层次、多形式的合作，有利于促进以增强自主创新能力为核心的创新驱动发展战略的实施。本文运用系统思维与平台思维，基于科技金融供给主体（政府、金融机构、中介机构）与需求主体（高新技术企业）构建了科技金融运行机制，该机制包括公共服务平台、投资平台、风险分担平台、融资平台四大平台，它们相互作用，共同提升科技金融的结合效率．

简介：摘要本文通过对格雷欣法则及其经济现象的解释，分析了企业选人、用人、留人机制中存在的“劣币驱逐良币”现象，并从人力资源规划、人才激励、绩效考核、薪酬管理等方面，提出遏制这种现象的对策。