简介：摘要：在国企党建思想政治团队建设工作中，其主要强调的内容是如何更好地规范党员的思维，确保党员的思想境界有所提升，尤其是保证其自身具有坚韧刻苦的精神，能较好地应对工作中的难题，尤其是不被市场经济中的不良思想所干扰，不计个人荣辱得失，一心一意地为国有企业的发展贡献自己的力量，同时，将为人民服务、为社会发展添砖加瓦作为自己的主要动力。但目前来看，我国的国企党建思想政治团队建设工作还需要一定的调整，随着时代的进步，其原本的内容在某些情况下难以发挥核心的效果。所以，基于时代的特性，相关的工作内容必须作出改变和调整，要确保团队建设工作能融合时代的特征。

简介：摘要：在快速变化的商业环境中，企业团队建设与绩效提升策略显得尤为重要。从工商管理的视角出发，这两者不仅是企业持续发展的核心动力，也是提升整体竞争力的关键所在。本文旨在探讨在工商管理理论指导下，如何有效构建高效团队，并通过科学的管理策略实现绩效的显著提升。

简介：摘要：本论文深入探讨工程项目中人力资源动态配置与团队建设的重要性与挑战。通过对人才招聘、技能匹配、团队沟通等方面的分析，揭示了工程项目管理中的人力资源管理面临的诸多挑战。应对策略包括灵活招聘、技能培训和团队建设等方面。未来，随着科技和管理理念的不断发展，我们期待在人力资源管理领域取得新的突破，实现工程项目的高效运作与可持续发展。

简介：

简介：摘要：本文首先对团队协作与沟通的意义进行阐述，分析了在单位办公室文明创建中团队协作与沟通存在的问题，提出了加强策略，从而提高文明创建的效率和质量，促进团队成员之间的合作与交流，营造良好的工作氛围。

简介：从创业投资的行业分布来看，2002年85．8％的创业投资集中在了高新技术产业，例如软件、一般IT行业、医药保健、新材料、制造业等；从创业投资的阶段分布来看，无论是投资项目数，还是投资金额分布情况，我国创业投资主要集中在了“中间阶段”，而两端投资普遍较小，这种创业投资的阶段分布与国外大体相当。总体上，目前的创业投资属于承担风险意识较弱或者风险规避意识比较强的一种行业。这也是创业投资根据目前市场和政策环境所做出的一种适应性选择。

简介：市场里人人都叫杨欣“小胖”，听说她做姑娘的时候可是个玲珑的小美人，可自从结婚生了孩子，整个人就变成了“小胖子”。不过胖归胖，人还是一样的聪明伶俐，看到找工作既要长相，又要文凭，压着各种规章制度，还只能赚那点死工资，真没什么意思，还不如自己当老板。

简介：从创业团队层面的情景因素出发,将伦理管理融入团队管理,提出了用以衡量和评价创业团队伦理氛围的概念——创业美德。基于初创企业＂四方位模型＂,从创业个体、创业组织、创业环境和创业过程的视角出发,依据社会契约理论和利益相关者理论,以创业美德的本质、结构、问题和挑战为主要研究问题,提出了创业美德的多层次形成及作用机制模型,阐述了该研究架构的理论依据和需要验证的假设命题,以期为研究创业美德形成的主要影响因素及其作用机制奠定坚实的理论基础和形成具体可行的研究思路。

简介：安徽省和皖江城市带特别是铜陵市应该坚持多条腿走路，重点搞好东向发展融入长三角、扩大对境外开放和国内其他地区开放、鼓励全民创业启动民间投资发展民营经济这三项工作，并以全民创业配合推动前面两项工作取得更快进展。文章重点分析了全民创业的必要性，并在借鉴其他地区经验的基础上，就如何推动全民创业工作提出系统的对策。

简介：当今世界,俨然已经进入了一个创新与创业的崭新时代。而与其他国家和地区相比,尤其与近乎"日有所新、夜有所创"的中、美两国——身为发达经济体"老大"的美国和作为新兴经济体"领头羊"的中国相比,实际上,欧盟已经进入了堪称无甚创新和创业的时代。那么,究竟是什么原因导致在历史上原本是世界上创新与创业发祥地的欧洲大陆,会"落魄"到了今天创新创业捉襟见肘的窘迫境地呢?在笔者看来,欧洲大陆国家的创新和创业之所以难以在世

简介：为全面落实科学发展观，认真贯彻国务院《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》，积极应对就业形势，完善相关金融改策体系，助推国家有关就业政策的顺利实施，鼓励有创业能力及创业愿望的下岗失业人员及农民工等就业困难群体自主创业和自谋职业，促进社会和谐稳定，银监会与全国总工会决定开展工会创业小额贷款试点工作。现将有关事项通知如下：

简介：随着我国国企和金融体制改革的逐步推进,再就业问题已成为一个举国关注的社会焦点问题。要解决这个"综合症",绝非一朝一夕、一招一式所能奏效。解决再就业问题的关键在于如何利用现有资源进行再创业,达到"以业养民"、"以业兴国"的目的。在这个过程中,充分发挥金融业的战略扶持作用,意义十分重大。

简介：近年来,中国政法大学认真落实国家促进大学生就业创业的政策,稳步推进毕业生就业创业工作。增强大学生创新创业意识是创业教育工作的出发点和立足点,自2010年起,中国政法大学连续六年举办创业大赛。目前,大赛已成为学生创业教育工作的重要载体。先后荣获"全国高校毕业生就业典型经验高校"、"北京地区高校毕业生就业工作先进集体"、"北京地区高校示范性就业中心"等荣誉称号,2014年获批北京市首批示范性创业中

简介：当前,就业创业能力的培养已成为高等职业教育改革的重要内容。然而,高职院校在学生就业创业能力培养过程中,还存在着许多亟待解决的问题。加强和改进高职院校就业创业教育,必须从对人才培养目标内涵的认识、运行管理机制、培养评价机制、教育课程体系、师资队伍建设、教育教学方法、实践基地建设、校园文化建设等方面进行改革和创新。

简介：在国家倡导＂大众创业、万众创新＂的背景下,创业逐渐成为我国部分农民工在城市发展的一种新路径,引发了国内学术界对农民工创业现象的广泛关注和研究。文章从农民工创业主体、农民工创业环境、农民工创业模式、农民工创业对策等四个方面对国内农民工创业问题研究进行梳理和分析。围绕研究理论、研究方法、创业对策研究做出了简要评述,提出未来农民工创业研究的方向,以此为推进农民工创业问题的深入研究提供有益借鉴。

简介：完善的退出机制是创业投资健康发展的关键,是创业投资不断循环的根本保证。本文分析了我国创业投资退出机制的现状,以及各种退出方式的具体情况,同时指出前中国创业投资退出机制存在的问题,并提出解决这些问题的建议。

简介：深化创新创业教育改革是我国实施创新驱动发展战略的迫切需要,也是深化高等教育改革、提升高校毕业生创业就业质量的重要举措。我国创新创业教育开展较晚,只有深入比较分析发达国家在人才培养目标、课程体系与教育模式,并从中汲取先进经验,对比我国创新创业教育发展的关键因素,树立战略性的创新创业教育理念,完善创新创业教育体系,才能形成良好的由学校、企业、政府共同组成的创新创业生态系统。

简介：随着当前社会经济的快速发展，我国教育事业也取得了很大进步，高等教育从原来的精英化逐步过渡到现在的大众化。但是同时，大众化教育的普及使我国高校每年毕业生人数持续激增，就业难问题愈演愈烈。因此，国家有关部门应加快产业结构调整．引导高校专业结构调整，加强地方特色专业建设，促进高校毕业生就业市场健康有序发展，从而解决毕业生就业难的问题。

简介：本文提出企业治理结构选择的理论模型，比较了民主与集权两种治理结构对于公司业绩的影响，认为治理结构的选择依赖于公司生命周期的发展阶段。在创业阶段，集权的治理结构更有效率，但要求兼作经理人的创业者有充足的资金。若资金不足，由于经理人控制权寻租和小股东投票权损失，公司面临较高的融资成本，作为补偿，要求经理人的商业能力要显著高于经理人市场的平均水平，即经理人能力同自有资金在一定程度上可相互替代。本文还应用指数化期权定价方法给出了小股东投票权损失估值，结果表明，经理人市场平均商业能力提高越快，投票权损失越大。

简介：随着互联网经济越来越规模化和集团化,个人或小众团体网络创业空间越来越窄,成功率也越来越低,大学生进行网络创业尤其不易。大学生要想网络创业成功,必须寻找一条新形势下切实可行的网络创业途径。权重流量站则可以作为大学生网络创业一种新尝试,既可以培养大学生持之以恒、不轻易放弃的精神,又可以增强大学生实践能力。