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创业美德的多层次形成及作用机制

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摘要从创业团队层面的情景因素出发,将伦理管理融入团队管理,提出了用以衡量和评价创业团队伦理氛围的概念——创业美德。基于初创企业＂四方位模型＂,从创业个体、创业组织、创业环境和创业过程的视角出发,依据社会契约理论和利益相关者理论,以创业美德的本质、结构、问题和挑战为主要研究问题,提出了创业美德的多层次形成及作用机制模型,阐述了该研究架构的理论依据和需要验证的假设命题,以期为研究创业美德形成的主要影响因素及其作用机制奠定坚实的理论基础和形成具体可行的研究思路。

DOI pj0k5zvw4y/1662703

作者孔茗;钱小军;陈劲

机构地区不详

出处《技术经济》 2016年9期

关键词创业美德伦理认知伦理抉择道德困境多层次研究设计

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2016年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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