简介：摘要目的在手术室护理管理中采用人性化管理理念，观察其应用的临床效果。方法对我院的手术室实施人性化管理理念，比较实施前后的护理效果。结果经过实施人性化管理理念后，医院所发生的护理不良事件和护理满意度等与实施之前进行比较，差异显著，具有统计学意义(P<0.05)。结论在手术室护理管理中实施人性化管理理念，能够有效地将护理人员的积极性和主动性进行充分地挖掘，同时还能够最大程度地增强护理人员之间的凝聚力，进而提高护理服务质量，减少不良事件的发生。

简介：摘要目的探究人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果以及临床相关表现症状。方法采用回顾性分析的方法对2010年11月至2011年11月所有在我院接受脑外科护理的284例患者以及部分接受人性化管理的人员的相关资料和临床护理效果进行分析探讨，得出相关的观察结论。结果所有患者在进行相关的人性化护理之后，患者的病情得到了很大的缓解。根据具体的护理人员和患者对人性化护理的评价，以及人性化管理的护理人员的相应的满意度，得出护理应用中人性化的护理效果显著，提高了患者的满意度，体现了“以病人为中心”的护理宗旨，值得进行临床推广。结论通过对脑外科患者进行人性化护理管理，体现出了专业护理人员的相关素质，患者的满意度水平等，与患者进行人性化护理之前对比，所显示出的差异具有统计学的意义，P<0.05。

简介：目的：针对目前医院在可加价医用耗材管理中普遍存在的一些弊端，提出对可加价材料尤其是高值耗材定期进行全程监控管理的设想，完善和建立规范化、标准化及程序化的高值耗材管理模式。方法：从计划采购、入库验收、科室调拔和患者使用到财务结算等全过程实施一体化管理。结果：切实保证高值耗材领用量、使用登记数量与医院收费数量相符，降低医院的周转资金，减少积压，避免浪费。保证临床使用安全，杜绝差错的发生，从而提高工作效率，增强透明度和双方的责任心。结论：通过探索医用高值耗材管理办法的实施，以达到提升医院的物资管理水平。

简介：摘要护士长是医院基层的管理者，职务不高，却发挥着很重要的作用，是科室的核心人物，承担的任务及作用举足轻重，一个科室工作的成败很大程度取决于护士长的管理水平。

简介：摘要实习是医学生走入临床前的重要阶段，为了提高临床实习质量，医院必须规范临床教学管理，做好岗前培训工作，制定详细的带教计划，加强安全管理，严格考核制度，提高临床带教老师的自身素质，强化管理力度，不断提高临床实习教学水平。

简介：

简介：摘要医保审核加强了政策的宣传、制度的落实、工作的协调、结算质量的提高，通过医保审核减少了医保费用的流失，保证了医保政策的正确执行，促进了医院管理工作的进一步提高。

简介：

简介：摘要目的加强消毒供应室工作环节质量管理,确保消毒灭菌质量控制,有效预防和控制医院感染发生。方法医院感控办,护理部加大对消毒供应室监督,检查和质控力度,根据医院感染管理的有关规定,完善落实各项规章制度,规范操作流程,做好消毒灭菌各环节质量检测,强化人员教育和培训,普及医院感染知识,强化意识。结果使消毒供应室不仅成为发放各种无菌器材、敷料、物品的保障科室，又是预防医院感染发生的重点科室。通过规范化管理,加强环节质量控制,确保了消毒灭菌合格率,有效地预防和控制了医院感染发生。结论严格的管理措施，是提高消毒供应室工作质量的关健，消毒供应室工作质量和管理在医院的医疗安全管理中发挥重要作用。

简介：摘要目的及时发现和控制手术室存在的各种不安全因素，杜绝医疗差错事故的发生。方法强化法制观念，加强法制建设，制定对手术病人及手术人员安全防护的各种措施并实施，在工作过程中不断加强手术室安全管理。结果杜绝和减少了手术过程中的不安全因素，防止了医疗纠纷和医疗事故的发生。结论加强手术室安全管理提高了手术室护理工作质量，最大限度的保证了病人和手术人员的安全。

简介：

简介：本文通过审视居民健康卡与电子健康档案的内在有机联系,根据部、省、市（县）各级开展的居民健康卡注册管理业务需求与特点,提出了基于三级卫生信息平台的三级卡管系统架构设计、系统功能设计;还提出了系统为居民、卡管理机构、医疗卫生机构、其他机构带来的重要应用。为促进分级建设的卡注册管理系统实现互联互通,本文最后阐述了在系统建设中应依据的标准与规范内容,提出了开展卡管系统建设的几点思考。

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简介：摘要目的探讨加强护理安全管理措施防范护理措施的发生。方法根据我院临床护理中常见的护理安全隐患以及护理差错，及时给予有效的护理安全管理。结果加强护理安全管理措施有效的防范护理差错发生，提高护士的安全意识，明显的提高护理整体的质量，是护士提高自身的道德修养。结论对于临床护理管理必须重点加强安全管理，防止发生护理差错，减少不安全因素产生，使患者在治疗期间有一个充分的安全保障。

简介：摘要目的了解临床护理中的不安全因素，分析护理安全存在的诸多隐患因素及安全管理对策及预防。方法（1）健全和完善各项护理安全质量监控管理，建立护理安全管理网络，明确职责。（2）评估识别护理风险。（3）对护理人员进行经常性的法律知识教育、安全教育和职业道德教育等。（4）优化护理工作各个环节。（5）优化护理弹性排班模式。（6）重视和患者沟通与交流。（7）加强新职工的规范化培训。结果抓好护理人员的安全教育，重视了护理安全管理，消除不安全隐患，在临床上进行实施前后的比较，大大减少不良事件的发生，减少了患者的投诉，提高护理质量以及患者的满意度。结论护理不安全因素管理措施的有效落实，最大限度地消除了护理不安全性，保证全程、全员、全面质量管理方案的良好实施，使护理安全管理制度化、标准化、规范化，切实为患者提供安全、方便、放心、满意的优质服务，保障了医疗安全，提高了患者的满意度。

简介：摘要目的病案质量管理是病案管理工作的基础和核心，病案质量可以反映医院的医疗质量和管理水平。方法从三个方面探索病案质量管理工作。(1)建立专门的病案质控小组;(2)加强病案质控力度;(3)建立病案质量奖惩制度。

简介：摘要聘用护士是指医院为解决护理人员不足而聘用的具有执业资格的非在编护士，使用聘用护士是解决当前护理人力资源短缺的有效途径。随着国家人事制度改革的不断推进，近年来，聘用护士在医院护理人员中所占的比率也逐年上升，部分医院的聘用护士已占到其护理人员总数的60%以上，担负大部分临床一线护理工作，成为医院护理工作的中坚力量。由于聘用护士在用人机制上不同于正式在编护士，使其在工资水平、福利待遇等方面同正式人员存在一定的差距，造成聘用护士心理失落，工作不稳定，流动性相对较大，给管理带来一定困难。积极改革用人机制，实现同工同酬、科学管理，加强聘用护士自身建设，有效提升聘用护士的自我价值是稳定护理人员队伍，提高聘用护士管理水平的有效措施。

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简介：摘要本文总结了肾内科的护理管理和其特点，护理管理包括病人的护理和管理、专科的护理和管理以及病区管理。我们认为肾内科具有与其他科室不同的特点。我们只要不断找到合适的目标，努力改进护理工作的管理方法，就会使得肾内科的护理质量得到很大程度的提高，病人会获得更好的护理才能更好的恢复健康。