简介：高校课堂教学状况．直接关系到所培养毕业生的质量，关系到毕业生的实际水平能力能否实现和满足社会市场的预期与需要。本文就如何提高高校课堂教学效果，从教育素质管理机制、教学方法、教材建设、资师队伍素质等方面进行理性分析。

简介：0、前言滚动轴承是机械产品的重要基础部件.在相当多的机械设备,特别是重大设备(如轧钢机、铁路车辆、矿山机械)中,轴承的寿命和承载能力制约着主机效能的发挥,早已成为有关部门关注的重要问题.近些年来,在滚动轴承的设计中引入了优化设计,弹流润滑理论,有限元法等现代理论,行业组织了联合设计,这无疑对轴承设计水平有一定提高.但在设计方法上都没有根本的突破,仍沿用了以往的以测绘数据和经验为基础的设计.未能充分利用轴承的强度空间,致使轴承设计保守,产品寿命低,不能适应国际竞争的需要.

简介：摘要：对于企业而言，经济实力的竞争就是人才的竞争，企业为了取得十分丰富的人力资源，即可将之转化成经济优势，推动企业实现健康稳定的发展。科学化人力资源管理是优秀人才培养的基本条件，企业需创建健全的管理制度，特别是薪酬制度的科学合理化，使员工更好地感受企业的温暖，实现企业精神的有效凝聚，推动企业的健康稳定发展。鉴于此，文章分析了薪酬激励机制对人力资源管理效果的影响展开分析，并提出切实可行的解决措施，以供参考。

简介：摘要：在当前科技兴农的大环境中，农业单位要紧跟时代发展步伐，这样才能更好地满足社会发展的需求，农业档案管理信息化建设工作要积极落实到基础设施建设、信息化平台创建、信息化系统完善、人才队伍组件等各个方面，以为广大农民群众提供更加优质服务为宗旨，切实推动农业产业实现更好地发展。

简介：摘要：高青油田424块属稠油断块油藏，平面上可分7个断块，各断块具有独立的油，气，水系统，边底水特征，地层能量，地层物性，流体性质，开发矛盾和采出程度等各不相同。针对区块开发实际和目前地面配套情况，通过剖析各断块开发矛盾，找准潜力点，积极推进新技术和新理念，实施分区优化，分类治理，有效提高高424块的开发效果。

简介：摘要：高青油田424块属稠油断块油藏，平面上可分7个断块，各断块具有独立的油，气，水系统，边底水特征，地层能量，地层物性，流体性质，开发矛盾和采出程度等各不相同。针对区块开发实际和目前地面配套情况，通过剖析各断块开发矛盾，找准潜力点，积极推进新技术和新理念，实施分区优化，分类治理，有效提高高424块的开发效果。

简介：摘要：

简介：摘要：社交媒体平台已成为投资咨询品牌维护的重要工具之一。通过适当的社交媒体策略和实践，投资咨询公司可以与目标受众建立更强的联系，提高品牌认知度和业务增长。本文旨在探讨社交媒体在投资咨询品牌维护中的应用和效果评估，并提出一些实用性的建议和启示。

简介：摘要：本文先介绍了税务筹划的基本原理，包括定义、原则、目标和方法。然后详细探讨了税务筹划在企业投资决策、筹资决策、成本费用核算和利润分配中的应用。最后，对税务筹划的效果进行评估研究，包括税负水平的优化效果评估、企业绩效的提升效果评估和税务合规性的改善效果评估。通过本文的研究，可以帮助企业更好地理解和应用税务筹划，实现税收优化的目标。

简介：摘要：

简介：摘要：经济激励机制在企业中应用广泛，能显著提升员工积极性和企业绩效。以华为为例，其股权激励计划大幅提高了员工动力和创新能力，参与率接近半数，员工流失率从12%降至6%。阿里巴巴通过绩效奖金制度，激励员工工作热情和创新力，2019年发放总额50亿元的奖金，显著提升了员工满意度和忠诚度，同时推动电子商务平台用户数从5亿增至7亿。腾讯则通过年终奖、特别贡献奖及股票期权等多元化激励措施，激发了员工创造力和凝聚力，其研发投入占总收入的16%。这些激励机制有效激发了员工潜力，为企业可持续发展提供了基础。

简介：

简介：摘要：文章对中国非营利组织税收激励政策实施的意义，实施成效及存在问题进行深入探究，进而提出优化建议。首先说明了税收激励政策对于推动非营利组织的发展、提高社会服务质量具有重要意义。其次，分析了这一政策对提升非营利组织服务能力，效率和加强公众参与度的实际作用。最后根据政策执行过程中存在的问题提出了增强政策透明度，公平性以及强化政策宣传教育等建议，目的在于优化现行政策框架以推动政策更加有效地执行。

简介：摘要：做好上市公司内控管理工作，有利于加强对公司发展经营的管理，提升企业经营效益。因此有必要在了解上市公司内控管理必要性的基础上分析其对股东价值的影响，提升上市公司的管理水平与经济效益。

简介：摘要：本研究旨在评估社会资本参与投资项目市场的作用及效果。社会资本在投资项目中的角色一直备受关注，但其确切影响尚未完全理解。通过综合分析，本研究将探讨社会资本对投资项目市场的影响，并提出相关建议。

简介：摘要：本文旨在探讨党建与企业文化建设的融合路径及其效果。通过深入分析，发现将党建与企业文化相互融合可以有效提升企业的内部凝聚力和外部竞争力。文章首先阐述了党建和企业文化的重要性，然后探讨了融合的方式和方法。最后，通过案例研究和数据分析，展示了这种融合的实际效果。研究表明，党建与企业文化的融合能够为企业带来更好的发展机会，推动企业文化的深入落地，为企业的可持续发展注入新的动力。

简介：摘要：卓越绩效管理模式在企业管理过程中具有较好的效果，在实际应用过程中，以顾客为中心，通过明确的目标和战略规划，高效的资源配置，提高了企业整体绩效。卓越绩效管理模式帮助企业提高了产品质量、管理效率和市场竞争力，优化了内部管理流程。通过建立合理的薪酬体系，还激发了员工的工作积极性，进一步推动了企业的可持续发展。

简介：摘要：本文旨在探讨电子招投标在公共采购领域的应用及其效果评估。文章先介绍了电子招投标的概念和背景，然后分析了电子招投标在公共采购中的优势和挑战。后通过案例研究和数据分析，评估了电子招投标对公共采购效率、透明度和成本的影响。总结了电子招投标的应用效果，并提出了未来发展的建议。

简介：摘要：随着工业化的快速发展，能源消耗量日益增加，能源管理技术的应用变得尤为重要。本文旨在探讨能源管理技术在工业节能中的具体应用及其效果评估，通过分析不同工业领域的案例，总结能源管理技术的优势与不足，并提出针对性的改进建议，以期为工业节能提供有益的参考。

简介：摘要：在竞争日趋激烈的营商环境中，面对社会经济转型驱动，组织的经营管理模式也愈错综复杂。而知识经济则成为组织重要资源，并在全面智慧管理双重操作下，组织才能够持续运营发展。然而在组织管理活动中，由于管理文化、工作场景氛围以及同事之间关系的不同，难免会让掌握大量关键信息的成员，在某些因素的作用下对职场产生消极行为进而影响其角色内绩效。本文采用问卷调查法获取研究数据，通过建立回归模型探讨职场负面八卦对角色内绩效的影响，并加入无法忍受不确定性作为中介变量，心理可得性和职场适应性作为调节变量来探讨他们之间的影响关系。