简介：最近几年,“大数据”这个被人们用来描述和定义信息爆炸时代所出现的大量数据的新词以及与之相关的技术革命,受到了众多国家的重视。大数据已引起了世界各国科技界、产业界和政府部门的高度关注,大数据时代已经来临。在这一时代背景下,行政决策机构应努力把握住时代赋予的机遇,顺应大数据时代的潮流,努力改善行政管理模式,加强信息化建设,并利用大数据的优势实施创新驱动发展,最大限度地提升行政管理的效率和质量。

简介：一、前言现实世界中存在着大量的复杂事物及现象，人们希望揭示隐藏在这些纷繁芜杂的表象下的事物和现象的客观规律。随着信息技术的发展，我们面对的数据越来越复杂，往往具有如下特点：（1）样本点数量巨大；（2）数据收集的频率越来越高；（3）数据内部存在结构化的特征；（4）指标变量众多。例如天气状况，用来描述气象特征的指标非常多，像温度，湿度，气压，

简介：统计数据特别是重要的统计数据是决策的科学依据。一旦这个依据失真，建立在此基础上的宏观决策的科学性、准确性也就可想而知。为此，中央领导同志就如何作好统计工作，坚持实事求是，反对虚报、浮夸问题作了一系列重要指示。江泽民同志在中央经济工作会议上指出：“各级干部要坚持实事求是，敢于讲真话，反映真实情况。从群众来信反映的情况看，一些地方虚报浮夸和形式主义十分严重，在群众中影响很坏。这个问题我讲过多次，但一些地方和部门‘虚报浮夸风’仍然屡禁不止，一些人还在乐此不疲，这个现象很值得深思。要彻底解决这个问题，必须从制度和机制上着手。要旗帜鲜明地反对和制止任何形式的弄虚作假，严肃查处弄虚作假的问题。”因此，秘书人员要抱着对党、对国家、对人民高度负责的精神，提高识别虚假数据的本能，增强准确收集和处理统计数据的能力。

简介：现如今,国内的社会经济飞速发展,科学技术也在不断进步,目前全球的互联网技术都在飞速进步和普及,全世界都已经进入到了大数据时代。在如今这个大数据时代背景下,国内许多的企业都已经拥有了处理大量数据信息的能力,并且由于大数据技术本身带有的强大优势,其在现代化企业的人力资源绩效管理工作中也受到了广泛的应用,通过大数据技术来实现企业人力资源绩效管理工作的网络化,从而提高企业人力资源绩效管理工作的效率和质量,提升企业人力资源绩效管理水平,促进企业的可持续发展。本文将针对大数据时代背景下社会企业的人力资源绩效管理工作的创新展开初步的探讨,希望可以给国内企业的人力资源绩效管理工作的改革提供一定的参考意义。

简介：大数据（bigdata）泛指伴随社会化数据出现的大量在线文本、图片、流媒体数据。因其数据量巨大又可以从中挖掘出有价值的信息，目前被世界经济论坛的相关报告认定为其价值堪比石油的新财富。随着互联网和移动互联网的发展，无处不在的信息感知和采集终端，将行政管理、生产经营、商务活动等众多领域源源不断产生的海量即时电子化数据，通过“云计算”技术构建了一个与物质世界相平行的数字世界，所以很多专家认为人类已经跨入了大数据时代。作为数据生产的权威机关，这样一个时代的到来给统计调查工作带来了什么样的挑战与启示？统计调查部门和统计调查工作者应该怎样应对才能满足时代提出的需求？对此。笔者结合多年基层工作经历进行了初步探讨。

简介：基于大数据时代的背景,诸多企业已经运用大数据进行公司业务的管理,大数据在人力资源管理的各个环节中都得到了有效的渗透,在很大程度上促进了人力资源管理水平的全面提升。因此,企业在实际的人力资源管理过程当中,要给予大数据技术足够的重视,发挥大数据的强大优势,确保人力资源管理各项工作的顺利开展,从而提升企业人力资源管理水平。文章主要对大数据进行概述,论述大数据在企业人力资源管理当中的应用,同时对大数据在人力资源管理中应用前景作出了分析。

简介：大数据时代是信息的时代,同时也是知识经济的时代,大数据的应用和发展对提升我国企业档案管理工作的质量有一定的帮助。本文基于档案资料对企业信息安全和管理的重要作用,从提升现代企业应用大数据进行档案管理的方法策略入手,研究在现代企业档案数量和安全要求不断提升的现实环境下,提升企业档案管理水平的相关措施。

简介：文章对中国＂三普＂以来城镇人口统计口径标准及调整进行了分析,为增强各次普查数据间连贯可比性,阐明了周一星等学者提出的修正方法及其在全国层面上的应用,,并对黑龙江省＂五普＂、＂六普＂之间的数据进行修正.研究为科学准确地认识区域城镇化水平具有重要意义。

简介：近年来,广西壮族自治区梧州市依托全市干部信息管理大数据库,创新监督管理干部的方式。一是多方收集整分信息资源。市委组织部联分纪检等多个部门，统筹收集分散在备单位、部门的监督数据信息，纳入全市干部信息管理大数据库。

简介：文章首先分析了网络会计数据库系统可能存在的各种安全风险，然后针对这些风险从不同层次上指出了数据库系统控制应采取的一般方法。

简介：摘要：伴随着移动互联网和智能终端设备多样化的迅速发展。全球数据信息呈现爆炸式增长，大数据技术应运而生。大数据的开发与利用也逐渐被重视，因为掌握和运用大数据技术已经成为企业竞争制胜的关键。但与此同时，在大数据环境下中小企业营销要面临着复合型人才匮乏、自身的数据整合能力弱、市场营销模式缺乏创新等困境。因此中小企业的当务之急是破除这些困难，开展大数据营销工作，才能拓宽自身的营销渠道获取更优质的资源为企业所用。文章从大数据营销的优势出发，浅析中小企业大数据营销面临的困难，以及如何应对这些困难进行了探讨。

简介：公司于2006年4月成立了实施地空数据链（ACARS）系统应用领导小组，飞行部、机务工程部、运控中心、信息中心和地面服务部成立实施地空数据链（ACARS）系统应用项目组。一年来，在各部门项目组的共同努力下，目前公司空客机队27架飞机均已安装了机载ACARS硬件和软件，均具备空地数据通信能力。除B-6256飞机因其ACARS硬件老旧，

简介：一、源头数据质量差的反映形式1、单位没有报表或者报表数据不全。主要有:销售收入500万元以下非国有工业企业(以下简称规模以下工业);建筑业中的私营、个体装修及装饰业;个体交通运输业等。这些单位基本上没有建立原始台帐,更不用说正式会计统计报表,报无根据,查无依据。这类源头数据缺口比重大,数据搜集难度高,给生产总值核算造成了很大的困难。

简介：摘要 ：随着现代信息技术的不断发展，世界已跨入了互联网 +大数据时代。全球正掀起以融合、渗透、创新为特点的新一轮信息革命，大数据已经成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略选择。是十九大以后，政府工作的重要内容之一，推动大数据技术产业创新发展构建以数据为关键要素的数字经济，是深化供给侧结构性改革，加快制造强国和网络强国建设的重要举措。文章在分析大数据驱动下人工智能对产业发展的影响的基础上，探究了目前我国人工智能产业发展面临的问题与应对策略，并进一步思考了人工智能产业发展的前景，以期对我国新时代社会主义建设下的人工智能产业变革与经济发展有所帮助。

简介：为了解大数据在公共管理中所发挥的作用,从而更好地抓住机会,化解公共危机,本文在对国内大数据视角下公共管理研究的相关文献进行回顾与梳理后,运用文献计量学的方法,从研究的时间序列、学科分布、研究机构及作者入手,对其进行分析。研究结果表明,国内对于大数据的研究虽起步较晚,但现已基本成型。大数据时代机遇和挑战并存,培养大数据思维也显得越发重要,本文基于中国的国情提出了相应的对策。

简介：大数据时代给企业的发展带来了许多的机遇,企业要利用好大数据的优势,发挥人力的优势,发挥人才对企业的推动作用,对企业的职工实施有针对性的管理,建立适应自己发展需要的人力资源发展模式。人力资源的管理可以实现更高效的管理,要用全新思维模式改变原有人力资源的管理方式,利用好大数据实现人力的最佳配置,发挥人力的优势,为企业的发展提供人力保障。

简介：大数据思维以及大数据技术在社会各领域中的灵活应用推动了各行各业改革创新进程,加快大数据思维与金融学研究的融合可以拓展金融学研究思路和增加金融学研究方法。本文通过介绍大数据思维的主要内容,全面分析了利用大数据思维研究金融学的重要性和必要性,总结当前金融学研究运用大数据思维过程中出现的问题,并提出针对性和可行性较强的措施来促进金融学研究的深入进行。

简介：随着网络技术的不断更新和发展,我们迎来了大数据时代。大数据对人们的生活、工作和思维方式产生了巨大影响,也为人力资源管理的转型和发展提供了可能。顺应时代浪潮,探索建立大数据时代的人力资源管理模式,对于高效配置人力资源、促进企业高质量发展,具有重要的创新实践意义。

简介：政务辅助决策支持系统可以辅助各级政府部门领导进行科学决策，有利于提高政府决策效率和决策结果的合理性、时效性和适应性。本文从系统科学的角度分析了政务辅助决策支持系统的体系结构。重点对系统构建的恩路、方法及采用的关键技术进行了较详细的阐述。

简介：离港系统，其全称为离港控制系统（DepartureControlSystem），是中国民航引进美国优利公司的“航空公司旅客服务大型联机事务处理系统”，其中又分为旅客值机（CKI）、配载平衡（LDP）、航班数据控制（FDC）三大部分。