简介:文化生态系统是特定文化生成、发展和传播的基础。文化内在的“生成性”特征决定了文化生成、发展和传播的基本规律。文化是特定“时间-历史”情境中的主体不断建构的结果,建构形成的“文化”又在新的“时间-历史”情境中得到继承、诠释和传播。纵观以“沧浪之水”为载体、以“有道则出、无道则隐”为核心的“沧浪文化”生成、发展和传播全过程,“沧浪文化”从文化的原始生长点出发,早期为扩展扩散,后期为迁移扩散;经由地理表征“升华”到经典文化中,又从经典文化“落实”到地理表征上的双向互动的生成和反身建构过程。就现实意义而言,不同地域的同类文化之间并非互相排斥而是互相联系、互相支持的关系,绝大多数地理性的“文化正宗”之争可以就此打住。
简介:党中央国务院发出的《关于深化文化体制改革的若干意见》,是新中国成立以来我们党第一次就文化体制改革做出重大部署。不久前,中央召开了全国文化体制改革工作会议,举办全国文化体制改革工作培训班,就贯彻党中央、国务院《意见》精神,进一步深化文化体制改革作了全面部署。会议之后,福建省委常委会对学习贯彻中央精神、深化福建省文化体制改革作了专题研究,决定召开全省工作会议进行贯彻部署,这些都充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对改革工作的高度重视。应该说,文化体制改革的意义、方针、政策、目标、任务都已十分明确。全省文化系统要按照中央和省委的决策和部署,结合福建省文化工作实际,统一思想认识,加强分类指导,扎实推进文化系统体制改革。
简介:摘要随着现代企业制度的逐步建立和完善,党建工作与企业文化创新的关系越来越密切,对于企业发展来说,既有一些共同点,也有一定的区别。有效促进企业持续、健康、快速发展的根本途径是把党建工作与企业文化创新结合起来,采取有效措施,系统地把国有企业党建工作与企业文化创新结合起来,把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,把企业党建工作与企业文化建设结合起来。本文简述了国有企业党建与企业文化创新重要意义,分析了当前国有企业党建与企业文化创新存在的问题,具体阐述了国有企业党建与企业文化创新系统构建的运行途径,希望通过本文的研究给我国国有企业党建与企业文化创新做出贡献,同时希望给行业内人士以借鉴和启发。