简介：本文通过文献资料等方法,阐述了我国部分职业运动员退役后的境况,探究了造成我国职业运动员就业困境的成因,并针对这些问题结合我国国情提出了具体的切实可行的解决办法,即运动员们的就业出路。

简介：就业是民生之本，安国之策。在我国进入全面建设小康社会的形势下，保障和促进残疾人就业已经成为全社会面临的一个重大而又不能回避的现实问题。残疾人就业是指达到法定年龄，具有一定劳动能力，有劳动要求的残疾人获得劳动岗位，并取得劳动报酬或经营收入的活动。我国有六千万残疾人，约占全国人口的5％，涉及到五分之一的家庭和两亿多人口，处于就业年龄段、有劳动就业能力的残疾人为2400万，其中城镇426万，农村1974万。保障和促进残疾人就业是我国全面建设小康社会面临的重大现实问题。实现小康社会残疾人充分就业的目标，必须认真总结我国残疾人就业工作的新鲜经验，努力探索适合我国国情的残疾人劳动保障型就业新途径。

简介：本文从分析、预测我国未来5-10年的就业形势出发,构思了今后一个较长时期中国就业发展战略的基本目标、战略重点及其步骤.然后,阐述了今后扩大就业必须采取的相关措施,并提出了实现就业增长目标的政策建议.

简介：我国劳动力市场的特殊国情决定了我们不能生搬硬套西方的反就业歧视立法。只有在深刻理解我国就业歧视现实状况的基础上，才能正确理解我国反就业歧视立法的缺陷所在，才能提出有效消除我国就业歧视的法律建议，构建切实有效的反就业歧视立法体系。

简介：本文主要分析了当前我国就业的现状、就业矛盾上升的原因,并提出了解决就业矛盾上升的对策建议.

简介：

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简介：一、回顾中的思考新中国成立之初,旧中国遗留下来的城市失业人员数达400余万.党和人民政府在恢复和发展国民经济的同时,采取一系列措施,妥善地解决了城市的劳动就业问题,城市的知识青年也摆脱了解放前"毕业即失业"的困境.到1957年末,全国职工总数从1949年的800万人增加到3100万人.第一个五年计划期间,全国城镇平均每年达到劳

简介：摘要

简介：当前，我国高校毕业生就业市场主要有五个方面的特点：一是就业人数增加使就业形势更为严峻；二是新的就业观念在逐步形成；三是就业面向基层使其重心下移；四是就业面向国际拓展就业领域；五是就业保障体系在逐步完善。这些特点对我国高校毕业生正确地面对现实、转变观念、准确定位、开阔视野、努力地提高自己的综合素质、适应就业市场的需求有着积极的指导意义。

简介：妇女就业是指妇女从事社会劳动,并获得相应的劳动报酬。妇女只有参加社会劳动,才能确立人格的尊严和价值;妇女只有参加社会劳动,才能发挥妇女劳动资源的优势和作用,为社会创造

简介：虽然高校本科毕业生的待业人数呈逐年增长之势,但不意味着失业人数也呈逐年增长之势.只要我们正确看待这一现象,通过政府、企业、学校等各方力量共渡难关,目前这种高等教育供给增加与毕业生就业减少的不相称状况一定会改善.

简介：随着共享经济的迅猛发展,网约工已经发展成为一支规模巨大的新生就业群体,且展现出鲜明的新就业形态,主要表现为用工主体的平台性、轻资产化和就业主体的原子性和重资产化,用工方式的高弹性和社会化,就业方式的网约性和非标准化,用工管理上的“重绩效轻责任”非均衡性以及就业关系的去劳动关系化等主要特质。共享经济新就业形态既对促进就业产生了一定的积极贡献,也对相关劳动权益实现带来巨大冲击和挑战,这就要求相关部门、行业协会和工会组织等在处理好远与近、合与分等关系的基础上,建立一套行之有效的网约工劳动权益保障机制。

简介：我国高校各专业毕业生基本实现自主择业，以最广泛地适应市场经济的需要。每年的高校毕业生除少数出国留学和继续深造以外，大多数毕业生需到各行各业寻求机会实现自我价值。按专业其基本就业方向如下。

简介：政府通过购买服务方式提供公共就业培训服务,能充分发挥政府购买服务的资源配置效应,撬动更多社会资源参与服务供给,日益成为各地公共就业培训服务的重要供给方式。运用TOPSIS综合评价法的分析结果表明,我国政府购买公共就业培训服务配置效应日益显现,但配置效率总体还处于较低水平,各省配置效率与人口和劳动力规模、经济发展水平呈正相关。为此,应加强政府购买公共就业培训服务投入,优化政府购买服务资金投入效率,增进公共就业培训服务跨区域合作交流,大力扶持企业和社会组织承接公共就业培训服务,不断推动提升政府购买公共就业培训服务配置效率水平。

简介：大学生就业评价是大学生就业工作的一个重要组成部分,也是评价大学办学水平的主要方面,对高等教育的改革起到导航作用,我们要在人才培养中重视大学生就业评价.文章从分析当前大学生就业评价存在的问题入手,对构建与当前就业工作要求相适应的新的高校就业工作评价体系提出了一些思路.

简介：我国制造业就业目前面临着汇率升值和工资上涨的压力,经典经济学一般认为无论本币升值（在马歇尔—勒纳条件满足的情况下）或工资上涨都会减少就业需求。本文利用J-J协整和脉冲响应技术对汇率和工资变化对我国制造业就业的影响进行实证研究。结果发现：人民币升值短期内不利于制造业就业,而长期效果则相反;短期内工资上涨对制造业就业影响不显著,而在长期则有较高贡献度。结论为：汇率合理升值和工资渐进增长有利于制造业长期就业水平提高,但短期内应预防人民币升值带来的就业振荡。

简介：改革开放近二十年来,中国经济以年平均9％以上的速度持续增长,成为八、九十年代亚洲经济持续增长的火车头,带动了全球经济增长重心从西向东的转移。但是随着我国经济体制改革的深入,特别是党的十四大确立了社会主义市场经济体制以来,我国就业问题日趋严重,为社会经济的进一步发展埋下了隐患。

简介：目前我国大学生存在的就业问题是我国国民经济发展和社会转型时期出现的特殊问题，基于对大学生就业结构性矛盾的分析，论文提出了相关解决对策。

简介：对我国劳动就业的战略文教设计，并不是要在经济发展战略之外提出一个独立的就业战略，而是要把我国的劳动就业战略寓于其他各项战略之中，把劳动就业战略与其他诸多国家战略和政策联系起来。否则只是事到临头，才想办法，是解决不好的。