简介：正值著名经济学家董辅礽教授逝世一周年，中国民（私）营经济研究会、董辅礽经济科学发展基金会、中国企业家论坛、武汉大学商学院联合举办了中国民营经济发展前景与理论研讨会。

简介：如何和怎样认识“保GDP”的意义，中央顶层与部委之间或许还存在某种程度温差，“理论差”似乎更大些。甚或有的部门打着“主义”的大招牌，偷偷塞进部门利益的私货。利益集团和个别部门老是觊觎挪动中央稳增长的“压舱石”，对中央经济发展战略大计牢落陆离，使政策面临很大不确定性。而政策不确定是经济不确定性的主要根源，这种不确定让经济预期变得愈加困难。

简介：各转轨国家政府在市场经济发展进程中所发挥的作用不尽相同,我国政府在对经济的干预上具有特殊的行为缺陷,因此转型期内应尽快规范政府经济行为,这是目前亟待解决的一个重大问题.

简介：

简介：摘要转型期医院经济管理除了需要考虑到医院自身的经济效益外，基于转型期医院的公益性特点，还需要兼顾其社会效益。因此，在转型期医院经济管理中，除了需要考虑到成本效益外，还需要考虑到公益性与经济性的有机结合。文章主要针对集约经济效益在转型期医院经济管理中的应用展开分析。

简介：本文讨论了俄罗斯在经济转型期对就业的调节问题。分析了就业问题产生的背景、原因、发展历程以及俄罗斯所采取的相关调节措施。

简介：<正>张家港市劳动关系的现状和特征一、企业劳动关系基本平稳,但企业用工尚需进一步规范《劳动合同法》颁布施行以来,企业依法用工意识得到有效增强。一是劳动合同签订比重不断提高。调查显示,目前全市大部分企业比较重视以工资集体协商为核心,包括劳动用工、劳动报酬、安全生产、女职工特殊权益等为主要内容的集体合同或集体协议签订工作。但是,在企业劳动关系总体平稳的情况下,还存在不利于依法促进建

简介：企业继续教育是为适应现代社会科技、经济发展的需要,落实人才强国、科教兴国战略而出现的一种重要教育活动。同时企业作为知识经济时代社会科技创新和转变经济发展方式的主体,企业继续教育也是全面贯彻落实＂以人为本、构建和谐社会＂科学发展观的最迫切、最现实需求。为此,分析了目前企业继续教育存在的问题和其在经济转型中的重大意义、作用,提出了创新企业继续教育的内容、手段、方式等具体对策建议。

简介：本文论述了我国转型时期经济过剩问题的特征。分析了原因，并提出了解决这一问题的政策建议。

简介：

简介：随着经济的不断发展，我国部分地区已经进入人均GDP较高、工业较发达的阶段，投资拉动经济高速增长将不再是常态，必须找到并释放新阶段经济增长的动力，才能保持经济持续健康发展。四川在不久的将来也将迈入这个阶段，借鉴经验、未雨绸缪是四川的必然选择。

简介：徐显明（全国法理学研究会会长，山东大学校长、教授）：如果说转型期从30年前开始的话，我想我们的转变可能是历史性的。从社会的指导思想来看，从1978年开始，社会的指导思想就已经发生了多次变化。第二个变化表现在社会价值上，十一届三中全会之后，以经济建设为中心指导的社会价值，这是一个变化。到了十六大的时候就是公平正义了，价值选择已经完成了转化，

简介：收入分配体现着人民的根本利益,对推动经济发展和社会进步至关重要.经济转型期居民收入发生了剧烈变动,收入倾斜政策在破除平均主义的同时,也出现了贫富悬殊、两极分化的现象.保持收入差距,又要缩小贫富差距,是摆在我们面前的重要课题.实现共同富裕是我们的伟大目标,为此,必须加强政府的政策导向和调控力度,使分配制度改革进入一个新的阶段.

简介：

简介：当前，我国处于现代化进程最迅速、最激烈的阶段，伴随着经济与社会的加速转型，利益矛盾与社会冲突日益凸现。如何正确认识当前的社会冲突，积极探求化解的有效途径，对进一步加快我国现代化建设进程、全面构建社会主义和谐社会具有重大的现实意义。

简介：我国经济转型期，民工是劳动力的重要来源，民工素质提高及权益保护是一项十分重要的工作，本文在劳动监察的框架之下提出劳动监察审计的概念，从法律和职能创新视角做出分析，以期在消除城乡二元结构差别的前提下，加强我国劳动者利益保护的力度，为经济建设和构建和谐社会保驾护航。

简介：实现充分就业是现代市场经济国家的重要目标，现在它也正日益引起我国全社会的关注。本文度图对我国的失业问题做客观的分析，并提出了一些解决的途径，希求方家指正。

简介：目前，中国经济正处于加速转型之中，面临着“不可能的三角”，即无法同时达到高速经济增长、稳定通货膨胀和改善经济增长质量这三大目标，而只能选择其中的两者。如果选择高增长和适度通涨，那么或多或少增长质量就堪忧；如果选择高增长和增长质量，那么资源、环境和劳动力价格的上升可能推动通货膨胀的上升。目前中国似乎选择了第三种组合，

简介：我国社会经济正进入一个快速发展和经济结构转型的关键时期，资源枯竭与经济发展的矛盾变得异常突出，我们必须跳出传统发展思路，站在可持续发展的战略高度，寻求经济发展的新模式、新理念，最终真正建立起资源节约型社会。

简介：由于河北省人口基数大、劳动力市场发展欠完善且与教育体系严重脱节以及就业观念落后等因素，河北省的就业在经济转型时期产生了一系列问题，应从政府、社会、企业、学校、劳动力供给主体五个方面入手，改变河北省经济转型期的就业状况。