简介:【摘要】:对国有企业来说政工队伍的建设仍然存在着一些亟需解决的问题,这些问题导致政工工作的实效得不到真正的发挥。而为了保证企业在新时期的新挑战下实现稳定持续的发展,就必须以政工队伍的良好建设为出发点和落脚点,提升政工人员素质,提高政工工作有效性,以完善的、高素质的政工队伍推动企业发展目标的顺利实现。
简介:摘要:本文围绕党建引领下国企政工工作创新展开研究,分析党建在国企政工工作中的重要作用,探讨创新策略和实践效果。通过对国企政工工作的调研和案例分析,提出了在党建引领下推动国企政工工作创新的关键因素和路径。研究结果表明,党建引领下的国企政工工作创新能够提升国企的发展效能和社会影响力,为国企在市场竞争中取得优势和可持续发展提供了有力支持。
简介: 【摘要】政工师主要是进行企业化管理的单位中专门负责党政工作的员工。政工师自身素质水平直接对企业内部文化建设产生根本影响。本文就如何强化政工师素质建设进行研究,探讨了该项工作开展的科学必要性,对激发政工师核心价值,推动企业实现可持续发展,创造经济效益与社会效益,有重要的实践意义。