简介:摘要:在新形势和新常态下,国有企业积极实施“走出去”战略,实行跨国经营已成为国有企业新的选择和发展方向。如何加强国有企业境外项目廉洁风险防控、如何保障境外管理干部廉洁从业,得以实现国有资产在境外保值增值,值得我们思考和实践。
简介:摘要:随着经济全球化的发展,我国的海外项目也变得越来越多。大量的中国企业和人员来到海外,开拓海外市场,推动一带一路倡议的落地,创造大量的经济效益。在海外项目工作中,政工工作具有非常重要的作用,不仅能够为职工在海外解决遇到的问题,还可以做好思想教育工作,进而能够在很大程度上确保职工的情绪稳定,可以实现海外项目的正常开展。本文首先针对海外项目中政工工作的必要性加以阐述,然后分析海外项目中职工情绪影响因素,最后提出政工工作在海外项目的实际应用策略,包括真心诚意为职工办事、做好后勤管理的工作、营造愉快的工作氛围、保持职工的乐观心态、强化职工的思想教育以及加强对职工工作关怀。旨在可以充分发挥政工工作的作用,有效确保海外项目的顺利开展。
简介:摘要:在国际工程承包市场中,一些国家为保护与扶植当地企业,专门出台招标文件,允许国际承包企业参与竞标,但是必须与当地公司组成联营体模式;也有因受项目所在国文化、资源特征的影响,参与竞标的国际承包企业需要利用当地承包企业优势而采取联合投标,以联营体的模式经营。在激烈的国际工程承包市场竞争中,为适应市场变化新趋势及企业发展需要,以联营模式经营的项目数量逐步增加。但这种联营模式项目内部组织机构较复杂,内部沟通协调困难,不可控风险因素较多。因此对境外联营项目的风险管理和防控需要高度重视。本文主要从境外联营项目模式、联合经营过程中存在的难点及风险,具体防范措施等方面进行阐述,以供参考。
简介:摘要随着国家“一带一路”战略影响力的不断扩大,全球基础设施建设投资需求进一步扩大,中交集团积极参与,“走出去”和“一体两翼”发展战略的实施,使得海外业务发展迅速,天航局也紧跟发展形势,提出了“大海外”的发展战略,海外业务板块将作为“强盛天航”事业的重大支撑。党建工作作为国有企业工程项目管理的重要一环,有力的支撑和保障了各项工作的顺利推进。海外项目,面临着不同的政治、宗教和文化环境,因此需要因地制宜地展现出不同的特点。为了贯彻落实党的十九大和全国国有企业党建工作会议精神,更好地适应海外快速发展的需要,充分发挥海外党组织的领导核心和政治核心作用,发挥党员的凝聚力和战斗力,确保海外项目健康快速发展,如何开展海外项目基层党建工作显得越发重要。
简介:摘要惩罚体系建设,犹如一套“制度的笼子”,使得国有企业在监督和监管之下廉洁运行,党委担负党风廉政建设主体责任,纪委承担监督责任,既有落实又有监督。然而,由于海外大多数项目基本都是快速组建,组织和运营的时间相对要短,海外项目在合同谈判、资金管理方面自主权限相对要大,不同国别法律和税务的严苛程度又不尽相同,加之空间上的距离,公司层面的监督和监管很难时时覆盖,使得国有企业海外项目惩罚体系面临着更大的挑战。但是空间的距离,不能使海外项目成为监管的盲区。本文介绍了海外项目组织机构建设思路,并提出了国有企业海外项目惩防体系建设思路。