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简介：随着企业经营、改革、发展不断深入,企业思想政治工作遇到了一些发展中的新情况、新问题,要求我们站在政治的、全局的高度,紧扣经济社会发展和企业发展主线,探索和寻求新思路、新办法,以使企业的经济建设和思想政治建设更好地实现双发展、双效益。

简介：加强政府领导班子的思想政治建设，不断提高行政水平，把各级政府建设成为政治强、思想正、业务精、纪律严、作风硬的领导机关，这是高举邓小平理论伟大旗帜，实现十五大确定的战略任务的迫切需要。（一）各级政府处于改革开放和经济建设的最前线，肩负着党和人民的重托，...

简介：如何帮助下岗职工理解改革，转变观念，给他们“加油充电”，提高自身素质，努力适应改革和发展的新要求，满腔热情地帮助他们转岗、重新上岗、稳定情绪，是当前企业职工思想政治工作的一项紧迫任务。三明双轮化工机械有限公司人教部根据公司的部署，进行了初步的探索与实践。

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简介：追求幸福是人类生活的永恒主题和社会发展的强大动力。思想政治教育亟需关注幸福教育,教育学生正确理解和追求幸福,引导学生养成良好的幸福品质。本文从亟需关注幸福教育的原因入手,叙述了幸福教育在思想政治教育中的重要地位,重点对思想政治教育如何开展幸福教育进行了探讨：一要以马克思主义幸福观教育为主导,吸收借鉴优良传统文化;二要教育学生正确理解和追求幸福;三要引导学生正视挫折,培养良好的生活情趣,塑造良好的幸福品质。

简介：<正>随着计划经济向市场经济转轨,对企业思想政治工作提出了许多新的要求。本文试图对此谈点思考和建议。一、当前企业思想政治工作与市场经济格局不相适应的主要问题1.思想认识的片面性,与搞社会主义市场经济必须坚持“两手抓、两手都要硬”的要求不适应。对企业思想政治工作认识上的偏差,主要有“三无”观点:一是“无用”。有的同志认为现在发展市场经济,调动职工积极性主要靠钱和行政手段,思想政治工作作用不大;二

简介：江泽民同志指出：“要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战，最重要的是坚持创新”。当前一个以技术创新为核心的企业全面创新的趋势悄然到来，思想政治工作创新显得滞后，有的企业思想政治工作仍然存在“思路不明，内容不新，措施不力，效果不佳”的状况，究其原因：一是传统框架没有突破，习惯于以往的老经验、老做法，缺乏新意和活力；二是依附思想没有改变，一切唯书、唯上，按上级指令办事，思想政治工作缺乏主动性、创造性；三是脱离实际问题没有解决，政治工作与经济工作相脱离，“两张皮”的现象仍然存在；四是运行机制不适应，没有根据现代企业制度的要求，构建思想政治工作运行机制，不能适应市场经济的要求。要解决上述问题，出路在于创新，要积极探索新形势下思想政治工作的新思路、新内容、新形式、新机制。

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简介：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，也是西部大开发的生命线。只有进一步加强和改进思想政治工作，才能为西部的经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力和重要政治保证。

简介：加强和改进新形势下的思想政治工作，是全党的一件大事。领导干部必须自觉地担负起思想政治工作的重要职责，坚持以身作则，作出表率。思想政治工作身教重于言教。因为思想政治工作的各项任务要靠各级领导干部来具体落实，他们的思想作风、干劲如何，决定着落实的力度大小、成效高低。实事求是地分析当前的干部队伍现状，可以说不同程度地存在着坐而论道，说做不一的问题，尤其是一些党政干部为政不廉，以权谋私等消极腐败行为，使人民群众对少数领导干部缺乏信任，

简介：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。公路施工建设市场竞争激烈，公路施工企业面临着找工程难、做工程更难的实际，出现员工思想不稳定、对企业的发展缺乏信心等现象。针对这种状况，做好员工的思想政治工作就显得尤为重要。

简介：<正>历史:改革十年思想政治工作三阶段1978——1988,十年改革开放的伟大实践给我国社会经济与政治带来深刻变化,作为政治与经济晴雨表的思想政治工作随之发生急剧变化、十年呈现为三个阶段发展。第一阶段起始于党的十一届三中全会,我们党恢复和确立了实事求是的思想路线,全党工作的重点转移到了社会主义现代化建设上,批判了“两个凡是”,高度评价了关

简介：党的十三大提出政治体制改革的关键首先是党政分开,在企业就是要改革现行的领导体制,坚决而有效地推进厂长负责制;企业党组织的作用就是保证监督,而不再对本单位实行'一元化'领导。在支持厂长、经理负起对企业全面责任的同时,党组织必然会从琐细繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力抓好党的自身建设和思想政治工作,以

简介：一、党的创新理论蕴含着科学的世界观方法论，增强思想政治建设的科学性。必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导。使思想方法、领导理念和建设思路更加符合科学发展观的要求。

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简介：思想政治工作是我党的优良传统，在企业深化改革、持续发展中也发挥了重要作用，在新形势下做好企业思想政治工作必须在实践中创新。一要抓住主线，找准工作切入点；二要发挥两大功能，夯实工作基础；三要实现三个转变，不断探索途径；四是搞好四项建设，完善运行机制。