简介：近年来，山东德百集团工会紧紧围绕“职工素质提高、劳模典型效用升级、文化凝聚力增强”三方面工作，将多年工会工作的成功经验系统整合，创新开展职工队伍建设，为企业发展打下了坚实的职工队伍基础。

简介：摘要：党的十八大以来，习近平总书记就法治队伍建设作出一系列重要论述。强调实施依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，必须有一支高素质队伍。要坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍。要加强理想信念教育，深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育。进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化。强调要坚持立德树人，德法兼修，培养大批高素质法治人才。这是当前和今后一个时期推进法治队伍建设的重要遵循。

简介：当前,要适应农业农村发展新形势新任务的需要,以"三个代表"重要思想为指导,以提高素质为重点,以配强班子为关键,以规范管理为保证,努力造就高素质村级干部队伍。一、立足"三个需要",统一思想,充分认识抓好村级干部队伍建设的重要性和紧迫性建设高素质村干队伍是发展农村市场经济的需要。随着农业传统体制向社会主义市场经济体制转变和我国加入WTO的到来,以农业产业化为主要内容的新一轮农业和农村经济结构的调整正在快步推进。这一进程向广大村干部的思想观念、决策水平、领导能力提出了更高的要求,他们作为农业工作的一线领导者和实践者,能否尽快适应主体角色,切实当好"领头雁",带领广大农民群众奔向市场,迈上产业化快车道,将直接关系到农村经济市场化的顺利推进。只有抓紧造就一支市场意识强、具有带领农民群众闯市场能力的高素质村级干

简介：

简介：继承和发扬中华民族优秀文化传统．全面、客观、系统地记述本行政区域自然、政治、经济、文化和社会的历史与现状，科学、合理地开发利用地方志．发挥地方志在促进经济社会发展中的作用．是历史赋予我们这一代方志工作者的任务。为担负起这义不容辞的责任．必须不断提高工作人员的理论水平和业务能力．打造一支高素质的方志队伍。

简介：摘要二十一世纪企业核心竞争力最根本的因素就是人才因素。能否建设一支高素质的人才队伍，决定着企业的兴衰成败。

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简介：想问题、作决策、办事情是领导干部工作中十分重要的三个环节，要做“用心想事”的领导干部，不要把问题想不到，要做“用心谋事”的领导干部，不要把决策谋不好，要做“用心干事”的领导干部，不要把事情干不成。

简介：江泽民同志指出:全心全意依靠工人阶级,就是要加强职工队伍建设,提高职工整体素质"。职工的主人翁地位,既体现职工当家做主的权利,又体现职工对国家、企业的责任,无论是权利的行使,还是责任的履行,都需要有良好的素质保障。职工的素质状况,很大程度上决定着职工积极性的发挥,决定着企业的产品质量、科学管理、技术进步和成本降低,决定着企业的工作效率和经济效益,决定着企业能否实行经济体制和经济增长方式的根本转变。但是从国有企业目前的情况来看,职工

简介：兵团农牧团场是兵团的重要组成部分,是兵团经济的基础。兵团农牧团场职工队伍占兵团职工总人数的75％,农牧团场职工队伍的状况如何,直接关系到兵团地位和作用的发挥。因此,提高兵团农牧团场职工队伍的整体素质,对兵团实现跨世纪宏伟目标,达到两个根本转变、再造兵团辉煌,完成兵团“屯垦戍边”的历史使命,起着至关重要

简介：当今世界，科学技术日新月异，以信息技术、生物技术为代表的高新技术及其产业迅猛发展，深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。在以经济实力、国防实力和民族凝聚力为主要内容的日趋激烈的综合国力竞争中，能否在高新技术及其产业领域占据一席之地已经成为竞争焦点，创造高新技术和实施高新技术必须要由创造性高的素质人才来完成。

简介：摘要目的国家卫生计生委印发的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》有关规定，既是严格落实“中央八项规定”、积极贯彻党的群众路线教育实践活动的具体步骤，又是进一步规范行业标准，加强行风建设、维护人民群众健康权益的重要举措。这必将有力的制止医疗卫生方面损害群众利益的行为，消除医疗行业的不正之风，有效促进医患和谐，社会安定。医院监察室作为管理和规范从业人员行为的部门，对行业风气建设具有重要的监督职能，有责任和义务引导广大从业人员认真践行医务人员职业精神，遵循《医疗机构从业人员行为规范》，弘扬医疗卫生行业光荣传统，积极引领行业树立新风正气，杜绝党员领导干部违法、违纪、违规事件的方生。本文结合医院工作的实际，从八个方面阐述了监察室在开展加强医疗卫生行风建设“九不准”，规范医务人员从业人员行为，深化党的群众路线教育实践活动，提高医务人员整体素质的重要作用。

简介：当前,“一带一路”国家战略给国有建筑企业转型升级带来新的挑战,新的变化对职工队伍素质提出了新的要求.因此,建设一支高素质的职工队伍成为国有建筑企业的重要工作.国有建筑企业工会要切实发挥引导作用、建设作用、参与作用,为提高职工队伍素质做出贡献.

简介：本文分析了影响企业职工队伍稳定的主要因素,提出了促进企业职工队伍稳定的对策。要完善国有企业改革改制的相关政策,抓好落实工作;完善社会保障体系,扩大社会保障覆盖面;加快推进并轨工作,做好困难群体的救助稳定工作;建立健全维护职工队伍权益和稳定的保障机制;加快劳动和社会保障立法进程,建立健全劳动关系协调机制;发挥企业工会作用,促进职工队伍稳定。

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简介：摘要：近十多年来，很多资源濒临枯竭煤矿企业，以煤矿安全生产资质为凭依，发动职工异地创业，走上了矿井安全生产委托管理承包的发展道路。在走出家门闯市场的过程中，这些企业围绕强化异地托管矿井安全管理及实现平等共赢的合作宗旨，多层面、多举措加强职工队伍建设，有效地促进了合作项目稳步运行。但近年来，特别是《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》的实施，以及员工录用政策、薪酬分配制度及企业内部管理等诸多因素的影响，职工队伍出现了年龄结构不合理、技能水平参差不齐等突出问题，员工招聘难、高素质技能型职工已出现断层。对照企业高质量发展与改革的要求加强职工队伍建设已迫在眉睫。现以笔者所属单位的劳动用工现状为例，就新时期如何加强职工队伍建设进行简单剖析。

简介：【摘要】工会作为职工的重要组织，在职工队伍建设中发挥着相当积极的作用，可以通过举办各类职工活动、加强职工福利、强化职工培训等达到加强队伍凝聚力、促进职工队伍的稳定性、保证队伍的先进性和积极性等目的。并且面对新形势下职工队伍建设的复杂性和多样性，工会始终可以适应各方面需求，起到举足轻重的作用。本文以近两年F公司工会开展的系列工作为例进行了简单分析。

简介：摘 要；文化建设和文化宣传是现今时代的时代需求也是社会发展的必然趋势，现阶段，在物质生活资料得到极大丰富的同时，人们对于精神领域的塑造渴求度也在不断的攀升，在这样的情况下有效的宣传文化是十分重要的，符合与人们的需求，契合与时代的发展，本篇文章也将目光集中于兵团文化宣传，分析如何有效构建宣传文化阵地，培育兵团职工队伍。

简介：摘要：近十多年来，很多资源濒临枯竭煤矿企业，以煤矿安全生产资质为凭依，发动职工异地创业，走上了矿井安全生产委托管理承包的发展道路。在走出家门闯市场的过程中，这些企业围绕强化异地托管矿井安全管理及实现平等共赢的合作宗旨，多层面、多举措加强职工队伍建设，有效地促进了合作项目稳步运行。但近年来，特别是《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》的实施，以及员工录用政策、薪酬分配制度及企业内部管理等诸多因素的影响，职工队伍出现了年龄结构不合理、技能水平参差不齐等突出问题，员工招聘难、高素质技能型职工已出现断层。对照企业高质量发展与改革的要求加强职工队伍建设已迫在眉睫。现以笔者所属单位的劳动用工现状为例，就新时期如何加强职工队伍建设进行简单剖析。