简介：企业等用人单位制定的规章制度是国家劳动法律、法规的延伸和具体化，是企业管理的重要依据，是企业职工行为的准则。目前我国劳动争议的许多内容与企业等用人单位的规章制度有关。因此，加强我国劳动法制中关于企业规章制度的建设显得十分重要，我国企业规章制度中存在的问题也应该及时得到解决。

简介：福建修改部分邮政业务规章制度体现以用户为中心福建管局在不影响全程全网业务管理的前提下，修改部分邮政业务规章。修改的主要内容有：一、延长邮件免费保管期，除厂同一收件单位的大宗商包外，其余邮件自投递次日起免费保管７天；二、简化领取邮件（合代收邮件）手续；...

简介：高校图书馆读者规章制度的规范对象主要是本校学生，不同于其他行业的“被管理者”，因此新时期高校图书馆读者规章制度要突出教育引导和维护读者权益原则。读者规章制度的拟定要进行广泛的调研，行文应注意措词；执行过程中要正确处理“执行力”和坚持“以人为本”的关系，特别是处理读者违规行为的方式方法要有利于学生身心健康发展，规避负面效应。

简介：在美国哥伦比亚大学访学期间，我曾经到过学校的健身中心，那里给我留下深刻印象的，不是人性化的健身设施，而是健身中心的一纸说明。其中谈到规章制度的时候，有这样一段文字：“为了保证消费者的安全，我们不得不制定了一些制度，但我们会将其降低到最低限度。”看过之后，我颇有些好奇，在美国时间长了，才慢慢明白其中的道理。

简介：摘要：党的十八大以来，高校党建规章制度体系不断得到完备，为推动高校全面从严治党，持续提升新时代高校党建工作科学化水平提供了有力的制度支撑。纵观发展历程，党的十八大以来，高校党建规章制度建设成果主要体现在三个方面：一是加强党对高校的全面领导，用规章制度将高校党委领导下的校长负责制进一步具体化；二是完善高校党组织建设标准，用规章制度强化规范化建设；三是制度建设贯穿高校党建各个方面，用规章制度推进从严治党、从严治校。

简介：摘要：体系化管理是优化质量管理的必然要求，基于此要求，应从管理角度实施体系化整合，促进质量管理各环节规范性，完善执行程序，提升科学性，促进高效管理，力求高质量达成发展目标。本文基于体系文件并存缺陷与质量管理要求，分析优化思路，探讨将规章制度、管理标准与体系文件优质融合的可行性策略。

简介：摘要：威尼斯是欧洲防疫所最早建立的地方。此后威尼斯防疫体系成为其他欧洲国家的典范，并成为几个世纪以来广泛检疫控制的基础。欧洲其他防疫所的规则和关税显然是从威尼斯制定的规则借鉴的。威尼斯卫生署及其治安法官对于公共卫生具有特定职权，在清除和隔离来自疑似疫区的商品或乘客方面制定了条例和规章制度，规定防疫所所长、保安、信使、搬运工的职责，形成了一整套关于如何接收来自疑似疫区船只的方法，包括接待船长、检疫旅客以及在防疫所净化货物等。

简介：摘要：轨道车行车安全是工电系统重要安全风险之一。长春高铁基础设施段坚持围绕工务、供电系统施工作业实际，借鉴机务管理方法和经验，对标集团公司轨道车安全、质量管理规章，以“有标准、能落实”为基本，全力推进轨道车专业管理标准化。本文以长春基础设施段为例进行分析。

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简介：高校规章制度是我国教育法律法规体系的重要补充,规章制度体系的完善是法律法规在高校统一实施的保障。本文论述了我校制度建设的重要性,针对我校制度建设存在的主要问题,提出了加强我校制度建设的措施。

简介：摘要：随着我国民航工业的快速发展，提高飞机运行的可靠性，必须对航空油料（民用航空油料现使用3号喷气燃料）品质进行严格的控制。航空油料的品质保证是十分重要的，为突出企业对航空油料的重视程度，企业建立了不可违背原则，即：油品质量是企业生命，一滴油即是一项承诺。因此对燃油品质的控制也是相当严苛。通过对航油的品质管理制度制定和相关法律、法规和规定的探讨，对如何做好油品的品质检验方法进行了剖析，并对如何做好航空油料品质检验步骤和过程作了详细的探讨，使航空油料的品质能够得到更好的保证。

简介：为了惩治腐败，世界各国普遍制订了一系列规章制度，现将部分国家反腐举措列举如下：

简介：《资金管理办法》，政府投资审计专业局先后两次对工程价款的确定、工程结算程序、审计方式等条款提出了意见，并建议应尽快建立与此项目配套的内部管理制度。针对《费用开支标准及借款报销规定》，政府投资审计专业局提出在考虑灾区具体情况的基础上，差旅费标准宜按现行标准适当上浮；经费来源应明确为财政配套资金；综合补贴己综合考虑了各种因素，加班费不宜另行补贴等意见。

简介：当事人基本情况：申诉人：杨某，男被诉人：某公司案情简介：杨某于2005年3月24日进入某公司工作，双方签有书面劳动合同，后续订至2009年3月24日终止。2008年9月10日该公司作出《关于对杨某的处理决定》，其主要内容为：“2008年8月26日电镀车间杨某在公司生产紧张的情况下，不安心工作，不服从主管人员的领导，聚众闹事，并先后在车间主任、生产副总、办公室主管领导乃至总经理的思想教育下仍然不能正确认识自己的错误，严重影响公司的生产秩序、严重扰乱公司正常办公，使公司的生产无法正常进行，造成公司的产品严重误期，无法正常交付，导致客户要求公司巨额索赔，给公司带来了极大的经济损失，公司给予了停工处理。停工期间办公室多次找其谈话，耐心对杨某进行开导教育，但是他不能从思想上认识自己的错误并无悔改之意。

简介：梳理我国关于劳动规章制度研究的文献,学界主要围绕七个问题展开讨论和争论,是为劳动规章制度研究＂七问＂。解决＂七问＂的关键在于其中劳动规章制度法律性质的答案。现有关于劳动规章制度法律性质的几种学说,对劳动规章制度的不同方面具有解释力,但仍需在提炼各说共识的基础上,从新的研究视角进行解释,才能整合既有学说的优点,弥补其理论上的缺憾,进而发挥对司法实践的指引作用。归纳劳动规章制度法律性质各说的优点,其共识性基础在于合意作为劳动规章制度的效力基础、维护用人单位经营自主权和保护劳动者权利作为劳动规章制度的二元目标、效率与公平的平衡作为劳动规章制度的价值追求。在此基础上,软法理论可以对各说的缺憾进行理论上的补足解释,最终形成了关于劳动规章制度法律性质的软法解释论观点。最后,软法解释论对开篇归纳的七个主要问题,均能作出比较明确的回应。

简介：潍坊市建设工程交易中心于2002年1月份正式成立，是潍坊市编委正式列编的事业单位。中心成立以来，我们严格按照部、省文件精神，不断加快招标监管和工程交易的分设分离，到目前，彻底实现了招标监管与工程交易的职能分开、机构分设、人员分离，形成了有效的监

简介：摘要《劳动合同法》颁布实施后，规章制度的作用异常突出，企业依法制定的规章制度被赋予类似法律的效力，成为企业维护自身合法权益的有力法律武器。企业应抓住《劳动合同法》颁布实施的新契机，健全和完善劳动规章制度体系，最大限度地防范法律风险，争取市场竞争的主动地位。

简介：当前,党内规章制度体系框架已初步形成,党的十八大以来党内规章制度建设进入新篇章,呈现规范化、系统化、精准化发展趋势。进一步建立与完善党内规章制度,应培树制度治党的根本理念,强化实施细则、配套制度的衔接协调,构建完备的执法保障体系,健全完善制度治党运行体系,提高党内规章制度的科学性,为全面从严治党提供制度保障。