简介：教育的质量直接决定人才的质量，教师是提高人才质量的关键。高职教师作为知识工作者，有着不同于一般企业员工的特殊性：追求工作自主、注重贡献、需求多样性、追求职业发展等。因此，本文以我院教职工群体为主要调查对象，通过数据分析该群体的工作现状、物质生活条件和对幸福感的认同，立志于改善职工工作现状、提高职工工作满意度、提升幸福感研究切实可行的激励方案。

简介：摘要目的对某高校教职工体检心电图结果进行汇总分析,评估该群体异常心电图发生情况,为其心血管疾病防治提供参考.方法安静状态下,对４１８０名教职工进行标准１２导联心电图采集,并将结果按性别及年龄分层进行分析.结果４１８０中正常心电图３５８９例(８５．８６％),异常心电图５９１例(１４．１４％),其中男性心电图异常检出率(１７．６０％,３４９/１９８３)高于女性(１１．０２％,２４２/２１９７),差异有统计学意义(χ２＝３７．２２４,P＝０．０００);各年龄组心电图异常率比较,差异有统计学意义(χ２＝２０３．７６３,P＝０．０００);各年龄组两两比较,随年龄增加,心电图异常率增高,差异有统计学意义(P值均＜０．０１);异常心电图中窦缓检出率最高,为４．６４％,其次为束支阻滞,检出率为３．２０％,再次为ST－T及T波改变,检出率为２．６８％.另外严重心电图异常如陈旧心肌梗死和心房纤颤均有检出,检出率分别为０．９０％和０．５３％.结论高校教职工人群中,心电图异常随年龄增加而增加,且男性异常率高于女性.定期进行心电图检查,及早发现心电图异常,并对重点人群提出针对性建议,对防治心血管疾病有重要意义.关键词教职工;体检;心电图中图分类号R４４５文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０４９０－０２

简介：摘要目的通过体检，了解高校在职的教职工高脂血症患病情况，有的放矢进行健康教育，提高健康水平。方法清晨空腹肘部静脉抽血，卓越330型全自动生化分析仪生化检验。结果检测结果发现，在职的教职工中，不同年龄和性别高脂血症患病率有明显的差异。结论高脂血症随着年龄递增而明显增加，且男性高脂血症明显高于女性。

简介：以20年清华大学在编教职工每年死亡人数、死亡年龄、死亡原因等跟踪调查为例，从一个侧面了解和分析我国知识分子死亡情况的特点和变化规律。结果发现：清华大学教职工的年死亡率2．5‰，平均死亡年龄65．38岁，男性66．24岁，女性61.43岁，男性比女性高近5岁。历年平均死亡年龄呈上升趋势，20年提高了11．27岁，平均每年增长0．56岁。近5年，平均死亡年龄达到70．61岁。癌症是危害知识分子寿命的第一杀手，占死因50％。明显高于普通人群。“英年早逝”现象应引起注意。

简介：人事档案是按照人事管理制度要求，由人事档案管理部门负责建立和保管的个人档案。我国高校教职工的人事档案自身的管理带有特殊性，本文主要结合人事档案的形成和管理特点，阐述高校教职工人事档案信息管理问题。

简介：人事档案是按照人事管理制度要求,由人事档案管理部门负责建立和保管的个人档案。我国高校教职工的人事档案的管理带有特殊性。本文主要结合人事档案的形成和管理特点,阐述高校教职工人事档案信息管理问题。

简介：维护教职工的个人发展权，是高校工会维权工作的重要内容。高校工会要加强民主政治建设，进一步深化教代会建设，维护教职工平等地参与发展的权利。要大力提倡体面劳动，维护教职工切身利益，维护教职工分享学校发展成果的权利。要充分发挥工会“大学校”作用，大力提高教职工素质，使教职工充分、全面、自由发展。

简介：【摘要】工作性质的多元、繁琐与高压，导致教师群体情绪波动相对加大，抱怨、牢骚不可避免。学校管理者要充分认识抱怨的“多重属性”，建设温暖美丽的校园环境，为教师解压；对无伤大雅的抱怨一笑置之，大肚能容；对合理化的抱怨能够认真倾听，真诚沟通，及时整改；对教师的不良情绪能够以爱为基，感同身受，换位思考；畅通沟通渠道，坐稳“第一沙发”，形成学校正能量话语系统，打造一所心灵不打结的学校。

简介：摘要目的了解高校教职工慢性病患病情况，为有针对性地加强教职工的健康教育与健康指导提供依据。方法对高校教职工体检资料和调查表进行统计分析。结果高校教职工慢性病检出率大多数高于全国平均水平，高血压、高脂血症、血糖升高检出率随年龄增长而升高，体重超标肥胖与脂肪肝、高脂血症、高血压、血糖升高呈正相关；高血压相关知识、慢性病种类及其危险因素相关知识的知晓率较低。结论生活方式是慢性病发生的一个重要因素，应采取综合有效的预措施减少慢性病的发生，提高教职工健康水平。

简介：目的了解女教职工的妇科疾病患病情况。方法于2008年3-5月，对某学院350名女教职工进行妇科检查。结果350人中患妇科疾病者133人，患病率为38％。其中乳腺结构不良性疾病患病率最高，为20．57％，其次是宫颈糜烂，患病率为10％。结论生殖系统疾病是危害女性身体健康的主要因素之一。应加强对女教职工的保健工作，进行常规妇科病普查普治，提高女性生殖健康水平。

简介：摘要目的通过对浙江省湖州师范学院教师体检结果进行全面的、系统性的分析，研究影响健康的各种因素，探讨促进其健康措施，提高高校教师的健康水平。方法对2011年湖州师范学院教师体检结果中一般情况（身高、体重、腰围、血压）、血生化全套、胸部X线检查、腹部超声检查结果进行全面系统分析，并分组比较。结果935例参检教职工体检结果（1）一般情况BMI（体质量指数）均值23.23，其中男性BMI均值23.71，属肥胖前期；女性BMI均值21.98，体质量指数在正常范围；低体质量指数60例（6.42%）、正常体质量指数443例（47.38%）、肥胖前期217例（23.21%）、肥胖1级202例（21.60%）、肥胖2级13例（1.39%）；腰围均值78.70cm，其中男性82.71cm、女性73.74cm；腹部肥胖者182人（19.47%）；高血压165例（17.64%）。（2）血生化全套高脂血症390例（41.71%）；高血糖89例（9.52%）；高尿酸血症155例（16.58%）；转氨酶异常者98人（10.48%）；胆红素代谢异常115人（12.30%）；乙型肝炎病毒抗体（HBsAb）阳性363例（38.82%）；乙型肝炎33人（3.53%）。（3）X线胸部检查检出异常情况24人（2.57%），其中慢性支气管炎12人，高血压心脏病4人，风心病二尖瓣狭窄术后1人，肝肿大致右膈明显抬高1人，气胸伴胸腔积液1人，大叶性肺炎1人，胸腰椎呈S型弯曲4人；另有肺内钙化病灶24人，其中男性18人，女性6人。（4）超声检查脾肿大27人（2.89%），其中男性18人，女性9人；脾内钙化斑3人；肾脏疾病99例（10.59%），其中男性71人，女性28人；其中肾结石68人（7.27%），肾囊肿23人（2.46%），慢性肾病2人，肾错构瘤3人，肾下垂1人，肾积水2人；肝囊肿91人（9.73%），肝内胆管结石41人（4.39%），肝肿大28人（2.99%），肝血管瘤16人（1.71%），肝损害图像4人（0.43%）。胆囊疾病201人（21.50%）；胆囊结石128例（13.69%）；脂肪肝202例（21.60%）。（5）心电图检查诊断冠心病47例（5.03%）。结论2011年浙江省湖州师范学院935名在职教职工体检共发现各类疾病42种，肥胖、高血脂症和脂肪肝位居前三位；年龄越大，患病率越高；男性发病率高于女性；高血脂患者更容易并存其他代谢性疾病。

简介：“谢谢!谢谢……”1月10日9点，湘雅医院32病室，一位50岁的中年汉子接过泪罗市黄柏镇初级中学校长江明华递来的2000元慰问金时，眼含热泪，紧紧地握住几位校务会成员的手，激动地说。这是该市教育系统开展的“登万家门，知万家情，送万家暖”活动的一个缩影。

简介：目的了解高校教师当前的亚健康状况，为教职工的预防保健工作提供相关资料。方法对620名在职教师的亚健康状况进行问卷调查，然后对数据进行统计分析。结果被调查教师中74．96％处于亚健康状态，有23．88％具有5种以上亚健康状态。结论高校教师的亚健康状况是一个不容忽视的问题。开展健康宣传，提高抗病能力，预防亚健康的发生。

简介：目的了解高校教职工的健康状况,有针对性地开展健康保健工作。方法将济南某高校教职工（包括在职及离退休人员）2196人作为研究对象,于2015年对其进行了健康体检,并对健康体检资料进行统计分析。结果研究对象高胆固醇血症（高TC血症）、高低密度脂蛋白胆固醇血症（高LDL-C血症）、高甘油三酯血症（高TG血症）、脂肪肝、超质量、肥胖、甲状腺结节、高血压、糖尿病、肝囊肿及高尿酸血症检出率分别为34.5%,35.7%,24.4%,26.3%,30.5%,11.1%,26.2%,22.5%,15.4%,10.9%及5.1%。其中男性研究对象高LDL-C血症、高TG血症、超质量、肥胖、脂肪肝、高血压、糖尿病及肝囊肿检出率高于女性,女性研究对象甲状腺结节检出率高于男性,且差异均有统计学意义（P〈0.05）。男性研究对象中,高TC血症、高LDL-C血症、高TG血症、超质量、肥胖、脂肪肝、糖尿病、高尿酸血症的检出率在51-60岁年龄段最高;女性研究对象中,高TC血症、高LDL-C血症、超质量、肥胖、脂肪肝、高血压、糖尿病、甲状腺结节的检出率均在61-70岁年龄段最高。结论本次研究发现,高校教职工慢性病患病情况突出,应加大对教职工的健康教育宣传力度,定期开展健康讲座,引入健康管理体系,对教职工人群按疾病谱分类管理,并制定针对性的干预措施;此外,对于慢性病患者需定期复查相关指标,修正健康方案,进而提高教职工的整体健康水平。

简介：摘要目的了解高校教职工脂肪肝患病情况，为防治脂肪肝，提高教职工身体健康水平提供依据。方法收集2016年度某高校3254例教职工体检资料，分析脂肪肝检出情况。结果3254例教职工中，检出体质量指数（BMI）异常人员1076例（33.07%），其中超重947例（29.10%），肥胖129例（3.96%）。其中70岁和50岁年龄段教职工的BMI异常检出率最高。男性教职工中脂肪肝检出189例，检出率高于女性教职工，差异有统计学意义（P＜0.05）。随年龄段增长，脂肪肝检出率略有升高。其中60岁、70岁年龄段的检出率较低。结论高校教职工体质量指数异常检出率较高，脂肪肝成为影响教职工身体健康的主要疾病之一，且男性教职工脂肪肝发病率高于女性教职工。应加强教职工尤其是男性教职工的健康管理意识。

简介：摘要目的了解某高校女教职工重大疾病筛查结果的情况并提出合理的干预措施。方法通过对612名参加南充市医保中心联合川北医学院附属医院进行的西华师范大学女教职工重大疾病筛查的结果资料进行回顾性分析。结果参加本次筛查的女教职工人数612人，其中乳腺红外线检测出患有乳腺疾病的有204人（检出率为33.7%），乳腺肿瘤标志物（CA153）升高者1人，卵巢肿瘤标志物(CA125)升高者9人，宫颈液基细胞病检异常者128人(检出率20.8%)。结论该校女教职工乳腺疾病和宫颈疾病的检出率较高，应引起高度重视并积极治疗；定期健康筛查对女性疾病的早预防早发现早治疗有重要意义。

简介：摘要：随着国企事业单位机构不断优化调整，体制的不断创新转型，人们的生活水平不断提高，教职工的价值观念、利益诉求、思想观念发生了转变，教职工不能适应环境带来的变化,就可能会严重造成思想不稳定、负面消极情绪等不良问题。加强对学校教职工的心理健康疏导，可以为教职工及时解决自身工作、生活、情感和精神等各个方面可能出现的问题，增强学校教职工积极投身改革和科学发展的责任感，促进学校全面健康发展。

简介：

简介：摘要 :河北某高校新区教师住宅地下车库工程为例，对地下工程渗漏水的原因进行了分析，并重点分析了防水混凝土施工过程中容易出现的质量问题，同时提出了防止措施，以保证地下工程的防水质量和防水效果。

简介：摘要：在在中学教职工的人事档案工作中，关于人事档案的记录、人事档案的保存以及人事档案的安全性，都是整理人事档案重要的条件。档案整理归纳的过程中需要结合现代的科技发展趋势，对档案资料进行电子归档，以使人事档案便于整理。本文从中学教职工人事档案的现状出发，讲述了中学教职工人事档案管理模式的优化措施，并说明了进行中学教职工人事档案优化管理的意义，最后对中学教职工人事档案管理模式优化进行了总结。