简介：分析了影响高校女教职工发展的主要因素,包括繁重的家务劳动的束缚、高校现行＂一视同仁＂政策的无形压力、追求成功的主观意识较弱等。在此基础上,从四个层面提出了高校女教职工的发展路径：一是在政府层面,扩大公共服务范畴,缓解女教职工工作压力和家庭矛盾。二是在学校层面,建立扶持女教职工发展的长效机制。三是在工会层面,切实维护女教职工的切身利益和特殊利益。四是在个人层面,充分发挥女教职工内在的主观能动性。

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简介：摘要通过发现常规体检中的异常心电图，说明心电图检查的重要性。

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简介：目的了解高校离退休教职工身体健康状况。方法对2010年-2012年湖南城市学院离退休教职工体检资料进行统计分析。结果离退休教职工检出率排在前10位的疾病依次是脑动脉硬化、高血压、血脂异常、脂肪肝、慢性阻塞性肺病、糖尿病、胆囊炎、肾结石、肾囊肿、肝囊肿；居前4位疾病的检出率在性别及年龄上差异均无统计学意义。结论高校离退休教职工的健康状况不容乐观，检出疾病多为慢性病，应加强对离退休教职工的健康教育，提倡健康的生活方式。

简介：5月10日，许昌实验学前教育集团在学府幼儿园隆重举办了“四园一家亲”教职工运动会．男女混合拔河比赛、羽毛球、乒乓球、排球等比赛精彩纷呈。来自园本部、前进园、湖滨园、学府园四个幼儿园的260名教职工参加了此次运动会．这是该集团成立以来首次举办这样的职工运动会。

简介：高校工会是高校的群众性组织,是高校党政组织联系群众的桥梁纽带,其重要职能就是维护教职工的合法权益.高校工会适应时代发展的需要,进一步拓展服务功能,不断提高服务学校发展和服务教职工发展的能力,必须构建服务教职工长效机制.具体来说,就是要体察民情,构建维护教职工合法权益的长效机制;关注民生,构建分类帮扶教职工的长效机制;引领民风,构建开发教职工心智潜能的长效机制;尊重民意,构建教职工信息沟通的长效机制.

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简介：摘要文章对成都理工大学6个教职工体育协会的建制、经费、场地设施、指导人员以及活动开展状况等方面进行了调查访谈，发现协会中仍然存在着协会成员固化、成员覆盖面小以及资金不足、场地匮乏等问题，并提出加大宣传力度，狠抓培训、扩大会员人数；扩展资金来源，寻求学校场地人力支持以及多层次创造活动交流平台等建议措施，以促进成都理工大学教职工体育协会的进一步发展。

简介：随着绩效工资改革的深入开展,高校教职工的思想状况出现了一些新情况、新问题。为了保证高等教育事业的科学发展,充分调动广大教职工的积极性和创造性,高校必须依靠优化思想政治工作,消解教职工的思想忧虑,从而为实现教师薪酬分配制度的改革目标保驾护航。

简介：目的了解心理干预及评估在高校教职工高血压病管理中的作用。方法通过在高校社区高血压病管理过程中，开展心理干预及评估，针对教职工特点和患者存在的抑郁、焦虑fol题进行健康教育与心理辅导，比较干预前后心理健康状况及血压控制情况。结果经过心理干预及健康教育后，高血压病患者抑郁及焦虑的情况明显减少；对疾病了解程度、治疗依从性、血压控制情况较干预前比较明显改善，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论开展积极的心理干预和有效的健康教育，能较好控制高血压及其次生危害。

简介：2014年9月9日，为庆祝第30个教师节，弘扬社会主义价值观，营造尊师重教的浓厚氛围，调动广大教师和教育工作者献身公安教育事业的积极性和创造性，增强广大教师和教育工作者教书育人的荣誉感、责任感，学院召开第30个教师节表彰暨教职工大会。学院党委书记杜敏讲话，党委副书记王毅主持大会，党委成员、全体干部教师和学生代表参加大会。

简介：几年来，随着教育形势的发展和需要，教育的地位得以不断提升，教师的幸福指数也得到了一定的提高。但是，一直在社会、家庭、学校等多重压力下工作着、生活着的教师在享受改革的同时也逐渐出现职业倦怠，这种现状在一定程度上影响着教职工队伍的心态、行为，影响着教职工群体的稳定性。

简介：职工是企业生产经营的主力军.职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用.加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平.

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简介：金秋十月,瞩目北京,党的十八届四中全会在北京召开。＂四中全会＂着重研究全面推进依法治国重大问题。在党的历史上,这是第一次将法治作为中央全会的主题,标志着依法治国方略进入新阶段,同时也标志着工会组织依法建会、依法管会进入新阶段。

简介：<正>国网福建仙游县供电公司工会紧紧围绕企业中心工作,以促进企业安全生产为目标,以增强工会活力为重点,以创建"模范职工之家"为载体,加强职工民主管理,依法履行维护职工合法权益的基本职责,突出把全心全意依靠职工办企业和建立和谐劳动关系作为建家的重要内容,注重培养职工的主人翁意识和责任感,增强职工的归属感,全力为职工搭建发挥才能的平台,并从全体职工的根本利益出发,为职工解难题、办实事,

简介：广场舞是当前比较流行的一个词语，也是人民群众健身的一个重要活动满足群众精神文化需求，是我们文化工作者的职责。编创排练大型广场舞是履行文化工作职责的一个好的举措。职工广场舞又区别于一般群众广场舞，在编排技巧上要有一定的独到之处，才能适应职工的要求。因为职工的文化层次。职工的社会地位是影响编排舞蹈的重要因素，鉴于此，编创的舞蹈须要适应职工的需求。

简介：“以前帮助卧床老人翻身，三个护工都感觉吃力，培训后，一个人就能轻松完成这项工作。”来自黄龙县中心敬老院的培训人员张琴芳告诉笔者，“这次培训不仅不收费，连我们的吃住都管了。”近日，黄龙县中心敬老院的12名职工在县总工会援助中心干事郝飞的带领下。参加了由延安市总工会和陕西工运学院联合组织的第一期养老护理员培训，并取得了培训证书。“过去我们以为只要有爱心和力气就可以胜任这份工作，经过培训才知道，原来这里的窍道多着呢!”该县中心敬老院工会主席彭秀群说道。据悉，经过10天的理论学习和实践操作，12名参训学员均以优异的成绩获得由国家人社部颁发的《养老护理员职业资格证书》，成为黄龙县首批持证上岗的养老护理人员。

简介：如果采取股权并购,并购双方往往想当然地认为无需制定职工安置方案。其实不然,无论是《公司法》和《劳动合同法》均规定公司在决定涉及劳动者切身利益的重大问题时应当听取职工意见。而且,实际情况比法律更复杂,不可掉以轻心