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简介：摘要:全过程工程咨询项目负责人的职业素养水平高低决定着全过程工程咨询服务的质量。文章通过构建全过程工程咨询项目负责人的职业素质的评判指标体系，引入模糊综合评价法结合实际案例对全过程工程咨询项目负责人的职业素质进行评估，经过计算得到量化的评价结果，为全过程工程咨询企业对项目负责人绩效考核、项目负责人聘任、梯队人才培养等提供有价值的参考依据。

简介：摘要：建设单位是房地产开发项目在建设过程中的重要组成部分，作为房地产开发项目主要负责人，需要对整个建设工期进行全面管理，建设单位负责人作为房地产开发项目建设主要负责人，在具体施工期间作为实际领导者和具体负责人，对整个项目稳定推进起到重要影响。

简介：摘要主要对建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究办法带来的责任思考、风险思考、管理思考，如何提高诚信意识，如何做好自身的职责履行，如何做好责任管理，如何防范责任风险。

简介：他着力打造出了一支具有高端技术水平的烟草科技创新团队；作为总工程师，他团结和带领这支队伍，致力于烟叶原料、降焦减害、生产工艺、产品开发，取得了一大批令同行瞩目的科研成果。在他所在的技术中心，职工们评价他是平易近人的好领导，年轻人称赞他为诲人不倦的好导师，与他共事多年的老伙伴则把他比做湖北中烟科技队伍中的一颗丹心。他便是中国烟草行业的知名专家，湖北中烟技术中心的领军人物李丹，

简介：9月1日至4日，贵港市安监局举办全市工贸行业企业负责人及安全管理人员培训班．共有200余人参加培训。培训为期4天，由广西安协科学技术服务中心的专家、学者进行授课，培训内容为安全生产法律法规、企业安全基础管理、安全生产标准化创建及粉尘防爆知识等，内容丰富，实用性较强。

简介：据中国外交部网站消息，10月7日，法国各地孔子学院的法方负责人齐聚巴黎，做客中国大使馆，出席中国驻法国大使孔泉举办的首次法国孔子学院经验交流会。

简介：财务管理是高校内部管理的重要一环,为适应社会主义市场经济的开展,高等教育体制改革不断深入,高校财会工作的范围不断扩展,经济业务的会计处理日趋复杂,这对高校财务负责人的素质和能力都提出了更高的要求。一、素质竞争是市场经济的一般规律。要想在竞争中处于优势并取得成功,最终

简介：18日。国际奥委会公众参与负责人塞德里克·戴特维勒一行来京参观考察北京奥林匹克教育推广工作。北京冬奥组委新闻宣传部部长常宇同志、北京团市委书记熊卓同志、北京冬奥组委新闻宣传部副部长赵卫同志、北京团市委副书记毛晓刚同志及北京冬奥组委新闻宣传部相关同志陪同考察，并召开座谈会向塞德里克·戴特维勒先生介绍了《北京2022年冬奥会和冬残奥会青少年行动计划》。

简介：摘要当今社会，科技水平的发展突飞猛进，非法添加、制假售假的手段也更加的五花八门，这给检验检测机构带来了新考验、提出新的要求。检验检测机构出具报告既是行政机关日常监督管理的晴雨表、行政执法的审判锤，也是企业内部质量控制的指南针。因此，检验检测报告必须具有公正性、准确性。机构负责人一岗双责，对每份报告都要承担法律责任，势必要对实验室进行严谨高效的管理，既要重视检验结果的准确，更要重视检验过程的控制。本人现就检测机构的法人所承担的责任和需要开展工作、质量管理体系文件的运行等方面来进行浅析。

简介：9月2日,中共中央政治局通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,引发极大关注。央企负责人薪酬到底高不高?如何改?会引起人才外流吗?编辑部就此整理了相关文章。

简介：本刊讯11月23日，轨道消防支队对全市100名公交客运企业安全负责人进行了为期三天消防知识培训。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，我国的基础建设也有了提高。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）赋予企业主要技术负责人安全生产技术决策和指挥权，权利大、责任就大，项目技术负责人（以下简称项目总工）因履职不到位被判刑的事件时有发生，下面结合施工单位下属项目部现场实际，对项目总工如何履行安全生产职责提出建议，不妥之处，请同行斧正。

简介：11月7日至8日，南充市举办全市宗教团体负责人培训班，市政协副主席、市委统战部部长蒋元忠出席开班仪式并讲话。培训班邀请省宗教局、市委党校有关负责人授课，分别就宗教政策法规、宗教事务管理进行阐述和详解。全市各宗教团体和宗教活动场所负责人60余人参加培训。

简介：新规定单位负责人为会计责任主体,对会计信息资料负责,并设立了单位负责人对会计人员实行打击报复行为的处罚规定.这有力地规范了单位负责人的领导行为,对单位负责人产生了很大的影响.

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简介：在我国当前经济活动中，单位负责人的授意、指使、强令一直是产生违法会计行为、进而导致会计信息失真的主要因素。《中华人民共和国会计法》的实施，对于规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济将起到积极的作用。

简介：一、留住电信企业人才应提高团队负责人的管理技能。在未来的发展中，中国电信企业一方面面临提高企业人员的综合素质，以应对将来竞争市场的挑战；另一方面要防止人才被其他新兴电信公司“挖”走。在留住人才的方式上有待遇留人、情感留人、事业留人等。目前，国内电信企业的留人方式更多地依赖于待遇留人。如表1所示，电信企业吸引和留住人才的现有手段中，企业的发展前景和待遇还是占据主要地位。

简介：会计造假、数据失真、给国家、企业造成很大损失，只有明确单位造假负责人应负的法律责任,才能杜绝会计造假，保证会计数据的真实、合理、合法。

简介：【摘要】随着社会现代化程度的纵深发展，关乎社会发展和民生需求的工程项目也呈现规模化的建设趋势。为了保证项目能够在规定的时间范围内高效率、高质量和高效益的建设完成，对项目实施的全流程化过程进行科学合理的管理成为项目管理的关键环节，也是项目实施前必须系统性的设计和过程中持续优化改善的重要部分。项目负责人作为项目管理的推动主体，必须能够承担起项目施工进度管理的重任，积极地采用科学有效的进度管理方法，从而实现项目高质量的及时建设完成。本文从项目负责人对项目施工的流程化管理和资源类别化管理角度切入，探索如何将项目进度管理的功能和作用最大化的开发出来。