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  • 简介:“如果没有企业的督促和支持,我不可能成为一名大学生。”说这番话时,本溪顺鑫公路工程有限公司的铲车操作手小陈,手里握着本科函授的毕业证书。作为一名出身农村、从交通技校毕业的年轻人,在顺鑫工作不到6年时间里,已经自学拿下了函授专科、二级建造师资质以及本科学历。

  • 标签: 企业 毕业证书 本科学历 二级建造师 公路工程 大学生
  • 简介:政府在紧急状态下对公用企业实施临时接管,是确保公用事业服务持续不间断的重要行政干预措施。作为一种新型政府规制工具,行政接管的运用伴随着我国公用事业民营化的改革而被引入。本文在行政接管行为的含义、性质、原则等理论界定的基础上,对我国公用事业领域临时接管制度的立法、实体条件和程序设计进行了分析。

  • 标签: 行政接管 公用事业 政府规制
  • 简介:美国著名环境思想家莱斯特·布朗先生在2001年出版的《生态经济》当中,首次提出将经济作为生态的子系统,构建生态经济发展的新模式。2003年,他又在《B模式》当中,反思了西方基于'化石燃料、以汽车为中心以及一次性经济'的传统方式,并提出新的经济发展模式,也就是将生态和环境纳入到经济体系来考量的'B

  • 标签: 中的企业 企业角色 发展中的
  • 简介:通过问卷调研、专题访谈等形式的研究分析,笔者认为,中央企业新员工在企业认同上的矛盾主要集中在对薪酬、职业发展路径、管理制度等方面的不满,这种认同感的缺失源于外部经济社会环境深刻变化、企业改革深入推进、管理制度有待改进、客户需求日益提高等多方面。提升新员工的企业认同感,需要从信息传播渠道、职业发展路径、员工日常关怀、革新员工培训等方面加以改进。

  • 标签: 央企 体制 新员工 改革 认同感
  • 简介:目的:了解护理专业学生对手机移动学习临床课程辅助学习资源(以下简称移动学习资源)的需求。方法:采用自制移动学习资源态度及需求问卷,对湖南省10所高校的936名护理学生进行调查。结果:护理系学生对移动学习资源的态度调查显示:非常需要的人数占56.09%;81.94%的学生认为不利于进移动学习的主要原因为没有合适的学习资源;只有17.41%的学生不愿意付费学习。对移动学习资源需求调查显示:高职和本科学生对资源信息承载量、学习目的、交互形式需求得分最高的项目相同,分别是6-8分钟、复习及游戏;媒体形式高职学生需求得分最高的项目是动画,本科学生为视频;内容需求高职学生得分最高的项目为症状体征,本科学生为发病机制。结论:护理专业学生对移动学习资源需求率较高,高职学生和本科学生对于资源内容和呈现方式的需求上存在差异。

  • 标签: 移动学习 辅助学习资源 护理 临床课程
  • 简介:2014年修订的《环境保护法》为解决环境保护跨行政区域管辖的难题提供了有效的途径。文章在把脉“专门管辖型”、“集中管辖型”、“巡回法庭型”和“指定管辖型”司法实践后,对跨行政区域环境资源案件管辖所遇到的现实难题进行了详实的分析。然后提出对跨行政区域环境资源案件的司法管辖路径需进行顶层设计,以集中管辖为主,指定管辖为辅,再针对环境要素特点及司法现状及需求有序地构建跨行政区域环境审判机构,并根据司法审级规定和审判需要科学完善环境审判机构的层级,推动环境诉讼程序的发展。

  • 标签: 跨行政区域 环境污染 审判机构多层级化 集中管辖
  • 简介:近年来,住房城乡建设部离退休干部局认真落实党中央、国务院要求,紧密结合国家经济社会发展形势和离退休干部养老需求,立足自身,主动作为,积极利用社会资源,加强老同志养老服务,取得积极成效,受到广大离退休干部的欢迎。一、紧贴实际,突出重点,聚焦居家养老配套保障。居家养老是离退休干部的主要养老形式。为此,离退休干部局主动适应国家经济社会发展水平和离退休干部生活需求,突出居家养老配套保障,将养老服务机构引入社区,把方便、快捷、

  • 标签: 离退休干部 社会化养老 养老需求 养老服务机构 机构养老 社会资源
  • 简介:当前,我国防灾减灾救灾工作已进入一个新的阶段,处于重要转型期和发展机遇期。2016年7月28日,习近平总书记考察唐山时发表重要讲话,对做好防灾减灾救灾工作提出了新思想、新论断、新要求,是今后一个时期我国防灾减灾救灾工作的根本遵循。2016年12月19日印发的《中共中央国务院关于推进防灾减灾救灾体制机制改革的意见》(以下简称《改革意见》),是指导我国防灾减灾救灾体制机制改革的规范性、纲领性文件,对推动防灾减灾救灾工作具有里程碑意义。

  • 标签: 减灾工作 体制机制改革 应急救灾 灾害风险 减灾能力 改革意见
  • 简介:自治权作为社会组织的基本权利,是社会组织自身使命得到良好贯彻的重要保障。尽管十八大以来我国社会组织的自主治理地位不断得到了加强,但社会组织自治权仍处于偏弱地位,社会组织独立寻求治理空间依旧存在不足。借助资源依赖理论,本文认为社会组织自治权出现的偏弱重要原因在于政府与社会组织的非对称性资源依赖关系:政府在服务能力资源和民意资源等方面上对社会组织是一种选择性依赖,而社会组织在形式合法性资源和资金资源等方面上对政府是一种必要性依赖。因此,实现和保障社会组织自治权的根本途径在于构建政府与社会组织的对称性资源依赖关系。政府需要通过改革双重管理体制、推进政府服务购买等方式释放依赖性资源,而社会组织需要通过资源转化和资源拓展战略来构筑抵消性力量。

  • 标签: 社会组织 政府 自治权 资源依赖 非对称性
  • 简介:黄河流经山东的菏泽、济宁、泰安、聊城、德州、济南、淄博、滨州、东营9市,其中菏泽为黄河入鲁第一市。以黄河菏泽段为例,提出制定保护开发利用规划、完善提升基础设施功能、加大生态环境保护力度、实施农业综合开发战略、积极发展生态文化旅游、着力提高水资源利用率、加快推进易地搬迁工作、切实搞好安居村台建设等保护、开发和利用黄河资源的路径,并力争在实施中取得显著成效,以期为黄河山东段其他市提供借鉴的模式、方法和经验,这对于全省打赢脱贫攻坚战、加快西部经济带隆起和全面建成小康社会等具有重要意义。

  • 标签: 黄河资源 环境保护 开发利用 山东菏泽段
  • 简介:近日,中共江西省委党史研究室副主任彭勃一行赴南城、黎川、广昌、兴国等四县,就如何在红色遗址、纪念设施和爱国主义教育基地管理中发挥党史部门的作用进行专题调研。本次调研行程1600多公里,参观考察了红色遗址、纪念设施15处,在重温我党领导下的"倒海翻江卷巨澜"的光辉历史的同时,对江西的红色遗址、纪念设施有了更全面、深入的认识,对党史人身上的担子有了更紧迫的体会。

  • 标签: 红色资源 遗址 设施保护 党史部门 专题调研报告 中共江西省委
  • 简介:"发扬企业家精神"是习近平"两个健康"思想的题中应有之义和有机组成部分。习近平"发扬企业家精神"思想发端和形成于他在福建和浙江两个民营经济大省工作期间,呈现出鲜明的层次性、递进性,体现出文化性与创造性、主动性与激发性、多样性与群体性的辩证统一。习近平"发扬企业家精神"具有深刻的时代背景和重大的现实意义。培育和弘扬具有中国特色的企业家精神,既需要发挥企业家的主体作用,也需要统战工作部门积极作为。

  • 标签: 习近平“两个健康”思想 非公有制经济人士 企业家精神
  • 简介:为了实现准确打击此类犯罪活动和保障人权有机统一,本文着重讨论伪造公司、企业内部科室印章是否构成犯罪;购买公司、企业印章的行为否应认定为伪造;伪造公司、企业印章罪刑事处罚和行政处罚的界限不清晰三个问题。相应的提出伪造了公司、企业内部科室印章不构成伪造公司、企业印章罪;购买公司、企业印章的行为不属于伪造;为该罪的刑事处罚和行政处罚提出了界定标准,

  • 标签: 伪造 对象 行为 刑事责任
  • 简介:江苏是中国经济最为发达的省份之一.2016年全省GDP总量达到7.6亿元,位列全国第二,人均GDP达到95390元,位列全国第四.江苏强劲经济实力的背后是企业的发展.总体而言,江苏拥有一批具备较强竞争力的企业,尤其是在制造业领域.同时,江苏很多县域中小型企业的发展也颇具活力,形成了较为鲜明的发展特色.

  • 标签: 江苏 中小型企业 业缘 标杆 GDP总量 人均GDP
  • 简介:铁路是弘扬社会主义核心价值观、传播社会主义精神文明的重要窗口。南宁铁路局践行"人民铁路为人民"宗旨,把社会公益宣传作为推动精神文明建设的有力抓手,从站车阵地、主题活动、社会媒体三个方面加强立体宣传引导,营造强大声势,倡导良好道德风尚,促进公民文明素质和社会文明程度提高,树立铁路企业良好形象。

  • 标签: 社会主义核心价值观 铁路企业 公益宣传 社会主义精神文明 精神文明建设 社会文明程度
  • 简介:本刊讯(通讯员苏涛)近日,榆林市国税局直属税务分局联合中国建设银行榆林分行,在中国神华股份有限公司神东煤炭分公司召开推进'银税互动'专题座谈会,搭建起企、税、银三方互动平台,开启'银税互动'助力企业发展新航程。直属税务分局在推进'放管服'改革中坚持问题导向、需求导向,从解决企业实际困难出发,在助力企业发展,提升服务

  • 标签: 互动平台 企业发展 平台企业
  • 简介:公用企业作为民营化背景下政府权力“让渡”的主体,承担着诸多公共服务职能,其信息公开义务具体应如何履行也成为了目前亟待解决的问题。但是国务院颁布的《政府信息公开条例》第三十七条仅规定了公用企业具有信息公开义务,就其公开的范围并未作出具体规定,致使理论争议不断、司法实践不统一。本文借鉴国外相关立法,立足于我国立法现状,分析公用企业性质的特殊性,对公用企业应当公开范围及豁免公开范围进行探讨并提出建议。

  • 标签: 公用企业 信息公开 公共利益
  • 简介:受"交互记忆系统"中知识分工思想的启发,本文识别了知识分工的三种类型:集合模式、序列模式和互惠模式,探讨了每种分工模式下知识的价值实现逻辑,并由此推论出知识管理的一般原则——将基于集合与序列分工框架的知识显性化,保持互惠分工模式下知识的动态隐性。根据知识价值链上的两个环节——产品设计与生产实施,知识分工框架可以有不同的组合方式,由此可将知识管理策略划分为手工艺模式、标准化模式、团组生产模式与磨合设计模式。以团组生产模式和磨合设计模式为最佳模式,手工艺模式和标准化模式可以通过模块化设计、标准化生产、封闭化设计、细胞化生产向最佳模式转化。

  • 标签: 知识管理 知识分工 创新 竞争优势 两难困境