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简介：摘要：人才引进需要招纳国外的人才精英以促进企业的发展，在开发层次下的人才引进要利用培训和激励等手段来挖掘人才的潜力，提高人才的专业技能并丰富理论知识，为企业培养和留住人才。本文从人才的发展空间和环境方面、人才的激励机制方面和人才的培养措施方面对开发层次的人才引进路径进行了探讨。

简介：摘要：光阴似箭，日月如梭，挥手之间，我不觉已经踏上教育战线二十余年。回首这二十余年来的点点滴滴，回首这二十余年来的快乐和欣喜，作为一个肩负着为党和祖国培养人才的人类灵魂的工程师，一个肩负着祖国和民族希望的光明使者，一种责任、一种担当无时无刻不在激励着我成长。伴随着一批又一批孩子从懵懂儿童成长为翩翩少年，在与孩子们的交往中，虽然辛苦，但是看着学生们成才，看着学生们走上各自不同的人生岗位，看着学生们用自己的能力为社会发光发热服务他人，总有一种幸福萦绕在我的心头。我也渐渐懂得了什么才是真正的教育？怎样去做一名优秀的教师；怎样在祖国教育事业的蓝图上画出一片繁花似锦；怎样用自己对党和对国家的家国情怀在教育这片百花园中培育出最忠诚、最美丽、最纯洁的花儿来！

简介：摘要：人才育成是企业和员工共同追求的目标。公司需要挖掘员工潜能，为员工提供成长成才的平台；员工也需要不断提升自我。员企围绕人才育成共同努力，才能培养出更多优秀人才，为企业创造更大经济效益，实现员企双赢，为企业高质量发展奠定坚实基础。

简介：摘要：我公司正处于转型的关键时期，构建科学合理的人才激励机制势在必行。构建合理的人才管理机制，不仅需要充分发挥人才的约束、牵引、淘汰等机制作用，更应在完善人才的激励机制上多下功夫。本文结合企业实际，提出重视对人才吸收、教育培训、表彰和奖励，重视人性化管理和企业文化引领的企业人才激励机制策略。

简介：摘要：本文基于表观遗传经济动态能力理论，构建基于EED- TOE-SEM理论模型，分析外贸企业数字化转型机制, 基于表观遗传学的经济隐喻，将外贸企业适应数字经济环境并转型的过程，与生物细胞适应环境、改变表型并遗传的过程相对应起来，构建广东外贸企业数字经济转型的典型模式SEM理论模型，并为进一步深入讨论和分析数字经济对广东外贸企业应对疫情路径选择的可行性进行SEM理论模型构建的模型设计。

简介：【摘要】随着中国外贸政策和国际贸易形势不断发生变化，培养外贸一线应用型人才也将成为中职教育的重要任务，其中出口商品成本核算是外贸教学中的重难点，对学生来说比较抽象枯燥难理解。因此在教学中构建成本核算基础框架，总结成本核算的重要方法，建立成本核算的基本模式，结合实训增强学生实操能力，从而更好地服务于实际岗位。

简介：摘要：外贸专业教育需要充分考量当前国际间贸易的宏观背景，从时代发展角度进行教学内容的全面升级。对于学生的核心素养进行培养中，外贸专业需要着手内容创新，引入更多符合发展的思维模式，帮助学生强化内力，提升素养。供应链管理思想在当前的国际贸易领域意义重大，学生在外贸专业学习中需要通过强化供应链管理思想的方式来提升自身素养水平，更好地参与到外贸就业当中，成为国际竞争当中需要的外贸人才。

简介：摘要：学习评价作为人才培养过程的重要环节，对于检验课程教学大纲的执行情况，保证教学质量以及促进学生综合素质的养成，具有十分重要的意义。学习评价在一定程度上扮演着教学指挥棒的角色，对高校人才培养质量产生直接影响。

简介：摘要：随着科技的发展，设备技术的迭代更新，用人单位对一线生产员工的技能素质要求越来越高，要求员工具备创新学习的能力。这就要求职业教育阶段既要培养学生的实践技能，又要为社会的可持续发展打下必要的综合知识储备，为适应不同岗位的需求做好准备。在此基础上，探讨高技能人才培养基地建设和人才培养的探索与实践，为员工和行业交流提供相关数据和参考资料。

简介：摘要：在普通高中扩招的背景下，中职学生的生源质量有所下降，学生之间的差异也越来越大。传统的教育模式已无法提高整体的教育质量，而应用分层教学模式可以满足更多学生的需求，提高学生的专业能力，因此教师应该通过学生分层、备课分层、授课分层等方式将分层教学模式应用在国际贸易专业当中。

简介：【摘要】现阶段我国非常担忧美元、欧元等主流国际计算货币汇率的稳定性，通过不断加快跨境贸易人民币结算发展速度的方式，降低我国政府对国际借贷成本、外贸企业货币的汇兑风险。即便如此，也会受到多项因素的影响，阻碍我国外贸企业发展。这就要在细致分析跨境结算内容之后，总结和研究跨境贸易人民币结算对我国外贸企业财务的影响，从而提出具有针对性的解决方案。

简介：摘要：近些年来随着互联网技术和计算机技术的不断发展，我国各行各业的信息化水平逐渐提升。特别是“互联网+”时代的到来更是助推了各个行业的高质量发展，进而对我们的经济发展产生了很大的积极影响。对外贸易是我国市场经济的一种重要的组成部分。在新的时代发展背景下，我国的对外贸易也要积极利用“互联网+”提升自己的竞争能力，在国际贸易中占据更有利的地位。本文主要分析“互联网+”对我国对外贸易竞争新优势的影响，探讨“互联网+”对我国对外贸易竞争新优势的对策，希望对相关人员有一定的借鉴意义。

简介：摘要：新冠疫情的爆发和蔓延使外贸企业的生存和发展受到了重创，对于浙江省众多中小型的民营外贸企业而言亦受到了在资金、市场、成本、供给各方面的冲击。该论文针对浙江省外贸企业在疫情常态化趋势下存在的发展现状及难题进行分析和调查，并提出针对性解决的对策建议，并普遍运用到大部分国内外贸企业，使得我国外贸企业获得长足的发展。

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简介：摘要：在我国近些年的发展中，对于人才引进的工作越发的频发，并在长期的开展中，呈现出力度大、门槛低、范围广的特征。这样的现象是由于我国人口红利在持续性的下降。因此，为了推动我国的现代化发展，就需要积极的开展人才引进计划。在本文的分析中，就基于人才引进政策实施效果评价进行详细的分析。

简介：摘要：云计算与大数据不断发展和新技术不断涌现，人才却面临严重匮乏的现实，通过人才需求的增长，为各类高等及高职院校提供培养人才的思路、方向和途径

简介：【摘要】军事人才信息素质，是指军事人才适应信息时代需要，在信息社会中利用信息、开发信息、进行信息战争等方面所应具备的修养与能力。进行信息化建设，提高部队信息能力，获取并保持信息优势，打赢信息战争，是各国军队在信息时代确保国家安全的必由之路。提高部队信息能力，核心是提高军事人才的信息素质，因为信息化水平再高的武器装备，如果没有与具有较高信息素质的军事人才的结合，也很难发挥应有的战斗力。

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