人才引进政策实施效果评价分析

摘要：在我国近些年的发展中，对于人才引进的工作越发的频发，并在长期的开展中，呈现出力度大、门槛低、范围广的特征。这样的现象是由于我国人口红利在持续性的下降。因此，为了推动我国的现代化发展，就需要积极的开展人才引进计划。在本文的分析中，就基于人才引进政策实施效果评价进行详细的分析。

• 作者: 李贝贝
• 出处: 《城镇建设》 2021年1期
• 关键词: 人才引进 公共服务 自身需求认知 市场主体
• 分类: [建筑科学][市政工程]